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根據區委辦公室、區政府辦公室《關于規范全區機關事業單位編外用工管理的辦法(試行)》(鎮京辦〔2018〕54號)文件精神，為更好地選拔優秀適崗人才，充實工作人員隊伍，提升公共服務水平，結合環衛工作需要，鎮江市京口區環境衛生管理所(以下簡稱區環衛所)面向社會公開招聘編外用工1名。
一、招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《京口區環境衛生管理所編外用工招聘崗位表》(附件1)，用工性質為勞務派遣制合同工。
二、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，無違法違紀行為;
(二)熱愛環衛事業，具有較高的道德素養和奉獻精神;
(三)年齡35周歲及以下(1986年12月1日后出生)，;
(四)大專及以上學歷;
(五)遵紀守法，無違法記錄，具有較好的溝通協調能力，工作細心、責任心強，服從工作分配及管理，有較強組織紀律性及團隊協作精神，能遵守單位各項規章制度;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)同等條件下財務財會類專業優先考慮。
三、報名和資格審查
(一)報名時間：2022年12月27日(星期二)-12月30日(星期五)上午9:00-11:30，下午2:00-5:30，周末及節假日除外。
(二)報名地點：京口區環境衛生管理所辦公室(江濱新村68號二樓)，報名咨詢電話：0511-88830782。
(三)報名所需提交材料：身份證、戶籍證明、學歷證書等原件及復印件。填寫《京口區環境衛生管理所編外用工報名表》1份(見附件)，提交本人近期免冠一寸證件照2張。
(四)資格審查：應聘者需如實填寫登記表的各項信息，報名時由區環衛所對應聘者報名資格進行初審。如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消應聘資格并追究相關人員責任。
四、考試
(一)方法與內容
考試采用筆試和面試相結合的方式進行。
筆試內容為市容環境衛生管理條例及綜合基礎知識。
面試內容為辦公自動化操作、人民幣真偽鑒別等，結合招聘崗位特點，重點考察應聘人員的崗位匹配度和綜合素質。
(二)成績的計算方法
考試均采取百分制，筆試為閉卷形式。筆試結束后，面試按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數1:1的比例確定進入面試，總成績按筆試成績30%、面試成績70%的比例計算?？荚嚳偝煽円?0分為合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試總成績7個工作日內在京口區人民政府網站公示。
(三)考試時間
具體考試時間另行通知
五、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(同分則以面試成績高者遞補)。
六、聘用
體檢、考察合格的人員，經審核后在京口區人民政府網站公示3個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理招聘人員聘用手續。擬聘用人員需在一個月內辦結相關聘用手續，逾期視作自動放棄。
七、其他
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受監察部門和社會公眾的監督。
政策咨詢電話：0511-88830782(區環衛所辦公室);
監督投訴電話：0511-80859057(區人社局人力資源管理科)。
此公告由區環衛所負責解釋。
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