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為進一步配強力量推動相城高新區(元和街道)整體工作經研究決定啟動社區工作人員招聘工作本次計劃招聘社區工作人員32名現將有關要求公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及具體條件等詳見《2022年相城高新區(元和街道)招聘社區工作人員崗位簡介表》。可在相城人才網(http://www.szxchr.com/)、“美麗元和”“相高新人才”微信公眾號上查詢。
2022年相城高新區(元和街道)招聘社區工作人員崗位簡介表
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。工作認真踏實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。
2. 身體健康，具有招聘崗位所規定的具體資格條件，其中，“專業設置”參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年8月2日至2004年8月10日期間出生)。
4. 蘇州大市戶籍，戶籍遷入時間截止到公告發布之日(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍)。
5. 所有應聘人員須于報名截止前取得學歷、學位證書方可報考，國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
6. 存在下列情形的人員不得報考：
(1)受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機關處理的;
(2)曾被辭退或開除公職的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
(4)受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的;
(5)實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
(6)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;
(7)其他不宜報考的情形。
三、報名和資格初審
1. 報名時間：2022年8月2日— 8月10日17:00(逾期不可報名)。
2. 報名方式：采用網上報名形式，請將報名材料打包發送至郵箱：yhrcsc@126.com，郵件命名格式為：姓名-報考崗位編號，如：張三-A01;咨詢電話：0512-66832038、66832112。
3. 報名資料：(1)《2022年相城高新區(元和街道)招聘社區工作人員報名表》本人簽字版本掃描件，涉及的時間欄目需精確到年月;
識別上方二維碼下載報名表
(2)身份證原件(正反面)掃描件;(3)戶籍證明原件掃描件(戶主頁與本人頁);(4)學歷、學位證書原件掃描件，教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網申請)，國(境)外畢業的還須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證;(5)本人近期免冠正面二寸白底證件電子照;(6)退役士兵還須提供退出現役證原件掃描件;(7)其他工作業績證明材料，材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。4. 資格初審：每人限報1個崗位，招聘單位對應聘人員所提供的材料進行報考資格初審。一經發現不符合招聘條件或弄虛作假的，當即取消應聘資格，責任由應聘者自負。審核結果將通過郵箱或電話通知應聘人員，報名后請保持聯系方式暢通。如對資格審核意見有異議，請于8月2日至8月11日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯系電話：0512-65752633。審核合格的進入筆試環節。
四、筆試
筆試開考比例詳見《2022年相城高新區(元和街道)招聘社區工作人員崗位簡介表》，如達不到開考比例的，則核減招聘崗位計劃數，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在8月12日17:00前改報其他符合條件的崗位(通過電話通知，請保持聯系方式暢通;如聯系不到者，視作放棄)。1. 進入筆試的考生需要攜帶身份證原件到元和人力資源產業園(齊門北大街197號)領取《筆試準考證》，領取時間另行通知。2. 筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。3. 考試當天“蘇康碼”為綠碼、14天行程軌跡無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。4. 筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人選;不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。5. 筆試成績和進入面試人選名單在相城人才網、“美麗元和”“相高新人才”微信公眾號公布，時間不少于3個工作日。
五、面試
1. 進入面試的考生需到元和人力資源產業園(齊門北大街197號)領取《面試通知書》，領取時間另行通知。
2. 面試時間、地點詳見《面試通知書》。
3. 面試當天“蘇康碼”為綠碼、14天行程軌跡無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
4. 面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。
5. 在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者;如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
6. 面試成績、總成績和進入體檢人員名單于面試當天在相城人才網、“美麗元和”“相高新人才”微信公眾號公布，時間不少于3個工作日。
六、體檢和考察
1. 體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由招聘單位統一組織，體檢費用由應聘人員自理。
2. 達不到合格標準的應聘人員，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，應聘人員可在2個工作日內申請復檢，復檢由招聘單位選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因應聘人員體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。總成績相同的，以面試成績高者優先錄用。如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補。
七、錄用和聘取
1. 擬錄用人員名單，在相城人才網、“美麗元和”“相高新人才”微信公眾號公示7個工作日。經公示無異議，辦理錄用手續。
2. 錄用人員應在規定時間內報到并辦理錄用手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄取資格。
3. 首次簽訂勞動合同期限為三年(試用期6個月)。
八、管理和待遇
1. 由元和人力資源管理服務有限公司負責合同簽訂、工資支付等，以勞務派遣的形式進行管理。
2. 錄用人員必須遵守《關于元和街道社區工作者職業體系的意見(試行)》《關于元和街道機關編外工作人員職業體系的意見(試行)》《機關編外工作人員及社區工作者職業體系的意見(試行)修訂辦法》和用人單位的各項規章制度。對試用期考核、年度考核不合格的人員，按規定解除合同。
3. 合同期間，工資報酬按用人單位同類人員標準執行。
九、紀律和監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-69221273。應聘人員需如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫《2022年相城高新區(元和街道)社區工作人員報名表》。徇私舞弊、弄虛作假者，一經查實，取消考試和錄用資格，并追究相關人員責任。
十、其他
本公告由元和街道組織人事局負責解釋。咨詢電話：0512-65757133、0512-65752633。
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