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因工作需要，淮安市公安局淮陰分局現面向社會公開招聘251名警務輔助人員。根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》等相關規定，制定本公告。
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2022年度淮安市公安局淮陰分局公開招聘第一批警務輔助人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
此次招聘崗位分為A類和B類崗位，其中A類崗位需參加筆試，B類崗位免筆試。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，享有公民的政治權利;
(二)志愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時輪值班次;
(三)身體健康、體貌端正，具備適應崗位要求的身體條件;
(四)年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年4月20日至2004年4月30日期間出生);巡特警大隊(看護崗位037崗和038崗)年齡放寬至40周歲(1981年4月20日至2004年4月30日期間出生);水警大隊(041崗和042崗)年齡放寬至45周歲(1976年4月20日至2004年4月30日期間出生);
(五)非本市在職警務輔助人員;
(六)同等條件下，中共黨員、退伍軍人優先錄用。
有下列情形之一的，不得報考：
1、本人或家庭成員、主要社會關系成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，以及本人或家庭成員、主要社會關系成員正在服刑或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;
2、本人曾被追究刑事責任的;
3、本人曾因違法違紀被開除、辭退、解除勞動合同的，或從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
4、本人因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5、本人被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6、本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、本人有紋身、傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、嚴重心腦血管病等不適宜參加公安警務工作情形;
8、國家、省、市規定的不適宜從事警務輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，在淮陰區人力資源和社會保障局的指導下，由淮安市公安局淮陰分局組織實施。
(一)招聘崗位查詢
招聘公告、崗位、資格條件等信息可通過淮陰區人民政府網(http://www.zghy.gov.cn)“政務公開—淮陰公安分局版塊”、淮陰警方公眾號(hyjf110)進行查詢。
(二)報名與資格初審注意事項
1、報名與資格初審方式
本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名。應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審。由淮安市公安局淮陰分局進行網上資格初審。
報名網址：淮安市公安局互聯網門戶網站(http://gaj.huaian.gov.cn)，每人限報一個崗位。
報名及照片上傳時間：2022年4月22日9：00起。
資格初審時間：2022年4月22日9：00起，考生可通過報名網站查詢初審結果。
2、報名與資格初審注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下)。
(2)應聘人員網上提交報名信息后，可在24小時內登錄報名網站查詢是否通過資格初審。
(3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用在有效期內的本人二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。資格未初審或未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。
(4)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。
3、通過資格初審的考生，須在規定時間內自行到報名網站下載并打印“準考證”。
打印時間待定。請考生關注淮陰區人民政府網(http://www.zghy.gov.cn)“政務公開—淮陰公安分局版塊”和淮陰警方公眾號(hyjf110)。打印中如有問題，請與淮安市公安局淮陰分局聯系，聯系電話：0517-84977772。
四、筆試
報考A類崗位的考生需參加筆試。
1、筆試內容為《綜合知識和能力素質》，總分為100分。筆試不指定復習用書。
2、本次招聘，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，具體以當地最新要求為準。
3、因當前疫情形勢復雜，筆試時間、地點待定，詳見準考證。
(四)體能測試
1、A類崗位
體能測試為達標式測試。測試項目中，凡有一項不達標的，視為體能測試不合格。
體能測試共三個項目：10米×4往返跑;男子俯臥撐、女子仰臥起坐;縱跳摸高。(測試標準詳見附件2)
體能測試時間、地點及要求待定，詳見準考證。
2、B類崗位
體能測試總分100分。
共測試四個項目：縱跳摸高;10米×4往返跑(占30%);男子1000米跑、女子800米跑(占40%);男子俯臥撐、女子仰臥起坐(占30%)。(測試標準詳見附件4)。
其中，縱跳摸高為達標式項目。該項目不合格的，不得參加其他項目測試。
體能測試時間、地點及要求待定，詳見準考證。
(五)資格復審
1、A類崗位：在體能測試合格的人員中，按筆試成績由高分到低分順序，按照崗位實際招聘人數2倍的比例確定擬參加資格復審人選(末位成績并列的應聘者一同進入)。若通過筆試的人數與崗位實際招聘人數之比不足2倍的，參加筆試人員均進入資格復審環節。
2、B類崗位：體能測試結束后，按體能測試成績由高分到低分順序，按照崗位實際招聘人數2倍的比例確定擬參加資格復審人選(末位成績并列的應聘者一同進入)。若通過體能測試的人數與崗位實際招聘人數之比不足2倍的，參加體能測試人員均進入資格復審環節。
資格復審時間及地點另行通知。
(六)面試
1、面試形式為結構化面試。
2、面試時間、地點和要求另行通知。
3、面試成績：面試成績總分為100分。面試成績現場通知應聘人員。
4、總成績計算與公布：
計算應聘人員總成績時，成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。
A類崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
B類崗位：總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%。
(七)體檢和考察
在參加面試人員中，按總成績從高分到低分的順序，按照崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員(末位總成績相同的應聘者，取面試成績高者，面試成績仍相同，則組織加試，取加試成績高者。下同)，并在淮陰區人民政府網站(http://www.zghy.gov.cn)公示。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
由淮安市公安局淮陰分局對體檢合格人員組織考察。因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等導致擬聘用人選出現缺額的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分順序進行一次性遞補。
(八)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人民政府網站(http://www.zghy.gov.cn/)“政務公開—淮陰公安分局版塊”公示5個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績及格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補，并補足體檢和考察程序。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用和工資待遇
輔警工資主要包括基本工資、層級工資、服務公安工作補貼、加班補貼、績效獎金等，享受“五險一金”。001-027崗位年薪約5萬(不含“五險一金”，下同)，032-033、036-039、041-042崗位年薪約4萬(其中037、038執行看護任務時另有補助)，其余崗位年薪約3萬元。
被聘用輔警每年享受免費體檢。首次合同期限為1年，其中試用期為2個月，試用期工資2000元/月(含“五險一金”)。試用期滿經考核合格，予以轉正;試用期滿考核不合格或不勝任崗位的，予以解聘。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督和咨詢電話：
監督電話：0517—84977805
咨詢電話：0517—84977772
咨詢時間：工作日8:30—11:45;14:30—17:30
本公告由淮安市公安局淮陰分局負責解釋。
附件1：2022年度淮安市公安局淮陰分局招聘警務輔助人員崗位表.xls
附件2：警務輔助人員體能測試標準.doc
淮安市公安局淮陰分局
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