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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))的精神，經(jīng)研究，對(duì)于事業(yè)單位招聘中的有關(guān)問題作如下說明：
一、關(guān)于年齡問題
年齡在18周歲以上，35周歲以下(為1985年4月1日至2003年3月31日期間出生);碩士研究生和中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(為1980年4月1日后出生);博士研究生和副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲(為1975年4月1日后出生)。
二、關(guān)于工作經(jīng)歷問題
(一)計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日。如崗位要求“兩年及以上工作經(jīng)歷”，即指截止此日期前需參加工作滿兩年。
(二)畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加工作或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。
(三)到企事業(yè)單位或社會(huì)組織工作的人員工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。如無勞動(dòng)合同，參考各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納起始時(shí)間或公積金管理部門出具的公積金繳納起始時(shí)間。
(四)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。靈活就業(yè)人員其工作經(jīng)歷從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、勤工助學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)等不視為工作經(jīng)歷。
三、關(guān)于報(bào)考對(duì)象問題
(一)本次招聘對(duì)象中的“2021年畢業(yè)生”：指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
符合下列情形之一的，可按“2021年畢業(yè)生”身份報(bào)考：
1. 2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
2. 參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。
3. 以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的。
(二)本次招聘戶籍不限。
(三)非全日制研究生與全日制研究生享受同等報(bào)名資格。
(四)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)下列人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;
5、與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
6、新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;
7、2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、關(guān)于學(xué)歷證明問題
(一)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2021年普通高校畢業(yè)生，須在2021年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
(二)雙?？苹螂p本科學(xué)歷按專科或本科學(xué)歷報(bào)考。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位的考生，其第二學(xué)位的專業(yè)可用于報(bào)考該專業(yè)要求的崗位。
(三)定向生、委培生一般不得報(bào)考。如定向、委培單位同意報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
(四)具有軍隊(duì)院校畢業(yè)證書人員符合下列任一條件，均可報(bào)考：
1、由國(guó)家(省)教育行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(guó)(省)統(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的;
2、在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的;
3、取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書，經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的(須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的證明材料)。
(五)留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，需提供招聘崗位中規(guī)定的條件證明材料，在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并取得認(rèn)證書。
(六)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷。
五、關(guān)于招聘崗位報(bào)考學(xué)歷問題
具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員可以按大專、本科或研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考與之相符且學(xué)歷要求為“大專及以上”或“本科及以上”崗位。
六、關(guān)于其他條件中的問題
(一)通過大學(xué)英語四(六)級(jí)考試是指取得大學(xué)英語四(六)級(jí)證書或大學(xué)英語四(六)級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上。
(二)具有計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書是指取得全國(guó)計(jì)算機(jī)考試二級(jí)及以上合格證書或江蘇省高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試二級(jí)及以上合格證書。
七、關(guān)于崗位類別等級(jí)的問題
事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置管理制度。事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。
管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位;專業(yè)技術(shù)崗位指承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和能力要求的工作崗位;工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。
管理崗位從高到低分為三級(jí)到十級(jí)職員崗位;專業(yè)技術(shù)崗位從高到低分為一級(jí)到十三級(jí);工勤技能崗位從高到低分為一級(jí)到五級(jí)技術(shù)工崗位。
八、關(guān)于身份證問題
居民身份證在本次招聘中各環(huán)節(jié)均要使用，報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。
遺失居民身份證的人員參加考試，必須持有在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或戶口所在地(含考點(diǎn)所在地)派出所開具的帶有本人照片并在其上加蓋公章的身份證明。
九、關(guān)于回避問題
《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，必須實(shí)行回避。
十、關(guān)于開考比例問題
開考比例原則上不低于1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，公開招聘綜合管理部門按規(guī)定的程序辦法核減直至取消招聘計(jì)劃。由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)告知報(bào)考被取消崗位的人員，并允許其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新填報(bào)其他符合條件的崗位。
對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
十一、關(guān)于考試問題
本次考試由筆試和面試兩部分組成，由市統(tǒng)一組織。
有特殊要求的崗位經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由招聘單位主管部門單獨(dú)組織考試或增加專業(yè)、技能測(cè)試，并在招聘公告中說明。考試時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員。
十二、關(guān)于資格審查問題
(一)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)絡(luò)填寫本人基本信息和崗位要求的其他信息，同時(shí)上傳本人近期電子照片[近期免冠正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下]。
(二)面試前進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，需提供的材料：1、2021年畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或?qū)W歷(學(xué)位)證書、崗位條件要求的其他證明材料;2、2019年和2020年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、崗位要求的其他證明材料;3、其他人員需提供身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、崗位條件要求的其他證明材料。
委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意。
需減免考試費(fèi)用的特困考生應(yīng)提供戶籍所在地縣級(jí)及以上民政部門證明材料。
以第二學(xué)位報(bào)考的全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位還需提供第二學(xué)位對(duì)應(yīng)所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明材料。
報(bào)考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的，其中大學(xué)英語四六級(jí)考試證書，可提供相應(yīng)等級(jí)的合格證書或要求分?jǐn)?shù)以上的大學(xué)英語考試成績(jī)。計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書應(yīng)為全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書或江蘇省高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書。
報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的人員還需提供相應(yīng)的證明材料。
上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件，相關(guān)證明材料須于報(bào)名截止前取得。2021年畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)證書材料可延遲到2021年12月31日前取得。
十四、體檢前需提供的證明材料
有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明，其他人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。2019年和2020年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生、2021年普通高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
十五、關(guān)于考察問題
報(bào)考人員有下列情形之一的，視為考察不合格：
(一)不具備報(bào)考資格條件的;
(二)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
(三)組織或者參加非法組織的;
(四)玩忽職守，貽誤工作的;
(五)隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)或欺騙單位、社會(huì)和公眾的;
(六)貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
(七)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?
(八)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;
(九)泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;
(十)在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;
(十一)參與或者支持賣淫嫖娼、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
(十二)觸犯刑律被免予刑事處罰的;
(十三)曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(十四)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
(十五)在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;
(十六)處分期未結(jié)束的;
(十七)2019和2020年度考核均為基本稱職(基本合格)的或2020年度考核被確定為不稱職(不合格)的;
(十八)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
(十九)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差的;
(二十)被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫且在記錄期限內(nèi)的;
(二十一)被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單或被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的，以及存在其他不宜從事事業(yè)單位招聘崗位工作的失信行為且在有效期限內(nèi)的;
(二十二)其他不宜從事事業(yè)單位招聘崗位工作的情形。
十六、關(guān)于網(wǎng)上報(bào)名問題
報(bào)考人員在填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息，確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息、資料，被取消考試或錄取聘用資格的，由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。
十七、關(guān)于專業(yè)填報(bào)問題
2021年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致，其余報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。專業(yè)參考《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
十八、關(guān)于考試費(fèi)用問題
按省財(cái)政物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取，考試筆試費(fèi)用100元/人，面試費(fèi)用100元/人。筆試費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過資格初審后，于2021年3月23日12：00點(diǎn)前通過開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡支付，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。
對(duì)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行網(wǎng)上支付;若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的市(縣)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的市(縣)、區(qū)扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到無錫市人事考試中心辦理筆試費(fèi)用的減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。面試費(fèi)用可在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。
十九、關(guān)于考試培訓(xùn)問題
市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次招考未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班?？荚嚪秶姛o錫人事考試專欄“下載中心”《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
二十、關(guān)于誠(chéng)信管理問題
考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用等整個(gè)公開招聘過程中發(fā)生的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。如，在已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。在考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。具體規(guī)定查看《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信管理試行辦法》。
中 共 無 錫 市 委 組 織 部
無錫市人力資源和社會(huì)保障局
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