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2025年興業銀行蘇州分行社會招聘公告（2.11）
私人銀行客戶經理
工作地點：江蘇省蘇州市
專業要求
無
工作職責
負責私行客戶拓展和維護，深入經營私行客戶，了解客戶需求提供綜合金融服務方案。
任職要求
1.年齡40周歲及以下，大學本科（含）以上學歷，特別優秀者可適當放寬；
2.具有5年以上財富管理和私行業務相關工作經歷；
3.遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無重大違規記錄；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；身體健康，無不良嗜好；無犯罪記錄；符合興業銀行親屬回避的有關規定。
零售金融部客戶數據化處理崗
工作地點：江蘇省蘇州市
專業要求
無
工作職責
1.負責實施客戶受托與自營分層分類關系管理、開展零售客群標簽管理與價值分析；
2.負責各層級零售客戶數據統計、客戶信息管理完善等相關工作；
3.負責完善分支機構增值服務體系，制定分行特色增值服務實施方案，跟進實施開展情況；
4.負責客戶關系管理系統維護、營銷任務部署、客戶沙盤部署；
5.負責分行貴賓客戶精細化管理，檢核電訪、面訪、活動、標準動作、線索處理、客戶沙盤梳理與觸達等過程化工作；
6.負責承辦領導交辦的其他工作。
任職要求
1.誠實守信、遵紀守法、無違法、違紀等不良記錄；
2.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、具有良好的學習、業務創新能力、良好的團隊協作精神和組織協調能力。
3.符合興業銀行親屬回避有關規定。
零售金融部消保審查崗
工作地點：江蘇省蘇州市
專業要求
無
工作職責
1.負責對分行面向消費者提供的各類業務產品和服務，在設計開發、協議制定、營銷宣傳等環節就可能影響消費者的政策、制度、業務規則、收費定價、協議條款、營銷宣傳文本等，在正式發布、執行或實施前進行評估審查，對相關消保風險進行識別和提示并提出明確、具體的審查意見。
2.深入了解并在分行層面對監管及總行有關消費者權益保護的法律法規、制度政策，在分行層面進行解讀。
3.糾偏指導相關業務部門在展業過程中出現的消保問題，對相關業務開展過程中的疑問進行解答；
4.建立適用于分行層面實際情況的消保審查運行機制；
5.開展消保審查檢查及后評價；
6.與其他部門緊密合作，完善銀行消費者權益保護機制。
任職要求
1.法學背景者優先，能夠將行內外消保制度、政策等規范要求轉換為實操層面的指引、方案；
2.從事過銀行零售業務相關工作（從事消保工作的優先），熟悉零售業務消保方面的合規風險要點，熟練掌握并充分理解消費者八項權益相關內容；
3.具備較強的消費者權益保護意識，工作積極主動、注重細節
4.熟練應用Word、Excel等WPS軟件；
5.較強的文字表達能力、獨立分析判斷能力和協調溝通能力；
6.符合興業銀行親屬回避有關規定。
綜合柜員
工作地點：江蘇省蘇州市
專業要求
無
工作職責
1.負責對外提供柜面優質文明服務，宣傳本行產品和業務規定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議；
2.在規定的權限內進行具體的業務操作，對外辦理個人、對公金融業務；
3.其他應履行的職責。
任職要求
1.35周歲及以下，大學本科（含）以上學歷；
2.具有1年以上銀行柜面工作經歷，有對公和現金業務工作經驗優先；
3.認真細心，踏實肯干，有較強的責任心和良好的溝通能力；
4.認同我行企業文化和理念，具有較強的團隊合作意識；
5.遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無重大違規記錄；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；身體健康，無不良嗜好；無犯罪記錄；符合興業銀行親屬回避的有關規定。
理財經理（花橋地區）
工作地點：江蘇省蘇州市
專業要求
無
工作職責
1.承接維護財富客戶，提高客戶忠誠度；
2.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；
3.開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；
4.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍。
任職要求
1.年齡40周歲及以下，大學本科（含）以上學歷，特別優秀者可適當放寬；
2.具有銀行同業理財經理崗位2年及以上工作經歷，具有基金從業資格證，取得國內認證的AFP或CFP資格者優先；
3.掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
4.具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；
5.遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無重大違規記錄；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；身體健康，無不良嗜好；無犯罪記錄；符合興業銀行親屬回避的有關規定。
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home
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