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2025屆南京銀行總行秋季校園招聘公告
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)分析師崗
工作地點：南京
所在機構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干人
學歷要求：碩士研究生、博士研究生
截止時間：2024-10-08
崗位職責
1.招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、分析挖掘和數(shù)字創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。
2.負責開展本行數(shù)字化應(yīng)用工作，推進數(shù)據(jù)類及人工智能類產(chǎn)品、工具和服務(wù)的規(guī)劃與建設(shè)。
3.負責建設(shè)數(shù)據(jù)分析與挖掘工作機制。
4.負責根據(jù)本行發(fā)展需要與各部門需求提供查詢、分析、挖掘等數(shù)據(jù)服務(wù)。
5.負責牽頭本行數(shù)據(jù)分析挖掘模型的建設(shè)、應(yīng)用與管理。
6.負責本行數(shù)據(jù)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的培訓與推廣。
招聘條件
1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須提供畢業(yè)證、學位證。
2.境外院校碩士研究生及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
3.遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習慣和興趣愛好。
5.具有良好的書面文字與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
6.認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
8.經(jīng)濟、金融工程、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字金融、金融科技、計算機等相關(guān)專業(yè)。
9.能夠使用數(shù)據(jù)分析工具，如SMARTBI、SAS、Python、SQL等。
10.能夠熟練掌握并操作數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計工具，如墨刀、Axure等。
11.能夠快速學習金融監(jiān)管政策、銀行業(yè)務(wù)等，能夠快速學習大數(shù)據(jù)、人工智能、機器學習等前沿技術(shù)。
12.具備數(shù)據(jù)類產(chǎn)品調(diào)研設(shè)計、市場研究成果、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告的撰寫能力及語言表達能力。
13.熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識。
14.每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行數(shù)字銀行管理部AI工程師崗
工作地點：南京
所在機構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干人
學歷要求：碩士研究生、博士研究生
截止時間：2024-10-08
崗位職責
1.招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、分析挖掘和數(shù)字創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。
2.負責牽頭建立本行人工智能應(yīng)用體系。
3.負責牽頭本行人工智能類技術(shù)在各業(yè)務(wù)場景中的探索性應(yīng)用。
4.負責與外部機構(gòu)合作探索數(shù)字化創(chuàng)新機制并共建數(shù)字化創(chuàng)新實驗室。
5.負責本行人工智能類項目的建設(shè)工作。
6.負責數(shù)據(jù)挖掘的算法應(yīng)用、優(yōu)化等工作，參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計及實施。
7.負責圖像處理、語音處理、自然語言處理技術(shù)等人工智能技術(shù)的前瞻性研究及行業(yè)應(yīng)用研究。
8.負責機器學習和深度學習領(lǐng)域的算法模型建設(shè)工作，關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)動態(tài)，探索并實踐前沿的算法在業(yè)務(wù)場景中的創(chuàng)新應(yīng)用。
招聘條件
1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須提供畢業(yè)證、學位證。
2.境外院校碩士研究生及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
3.遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習慣和興趣愛好。
5.具有良好的書面文字與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
6.認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
8.人工智能、機器學習、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、金融科技等相關(guān)專業(yè)。
9.能夠熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘編程語言，如Python、Spark等語言的掌握和編寫能力。
10.熟悉數(shù)據(jù)挖掘工具，如機器學習平臺、深度學習平臺等。
11.具備AI產(chǎn)品設(shè)計工具的操作和熟練掌握能力，如墨刀、Axure等。
12.具備金融監(jiān)管政策、金融業(yè)新型業(yè)務(wù)的快速掌握能力,具備針對圖像、語音、文字等方面的人工智能類技術(shù)應(yīng)用實踐能力，具備大數(shù)據(jù)、機器學習等前沿技術(shù)的應(yīng)用能力。
13.具備獨立開展AI產(chǎn)品市場調(diào)研設(shè)計、市場研究成果報告的撰寫能力及語言表達能力。
14.熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識。
15.每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)工程師崗
工作地點：南京
所在機構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干人
學歷要求：大學本科、碩士研究生、博士研究生
截止時間：2024-10-08
崗位職責
1.招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、分析挖掘和數(shù)字創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。
2.負責規(guī)劃、制定與完善本行數(shù)據(jù)架構(gòu)。
3.負責本行數(shù)據(jù)類及人工智能類系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃與技術(shù)規(guī)范的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。
4.負責本行數(shù)據(jù)類及人工智能類項目相關(guān)預算編制工作并組織實施。
5.負責對本行數(shù)據(jù)類及人工智能類項目進行全生命周期管理與監(jiān)督。
6.負責本行數(shù)據(jù)類（數(shù)據(jù)平臺類、數(shù)據(jù)應(yīng)用類、監(jiān)管報送類）系統(tǒng)、產(chǎn)品、工具與服務(wù)的建設(shè)、研發(fā)及優(yōu)化。
7.負責制定、完善與發(fā)布本行數(shù)據(jù)類及人工智能類系統(tǒng)的技術(shù)標準、規(guī)范與模板并監(jiān)督執(zhí)行。
招聘條件
1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學本科及以上學歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須提供畢業(yè)證、學位證。
2.境外院校大學本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
3.遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習慣和興趣愛好。
5.具有良好的書面文字與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
6.認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
8.計算機應(yīng)用、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電子通信、金融科技、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、信息工程等相關(guān)專業(yè)。
9.熟悉并掌握數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)（如SQL開發(fā)、分布式數(shù)據(jù)庫開發(fā)）；hadoop平臺大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)組件掌握情況（如HDFS、HBASE、HIVE、REDIS、KAFAKA、ZOOKEEPER等）；JAVA開發(fā)能力；腳本語言（如：shell,perl,python等）；熟悉調(diào)度開發(fā)(如：Crontrol-M等)。
10.了解數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)生命周期管理知識。
11.了解數(shù)據(jù)相關(guān)整體架構(gòu)以及所負責系統(tǒng)的架構(gòu)，包含功能架構(gòu)、邏輯架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、物理架構(gòu)等。
12.熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識。
13.每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部金融科技運營崗
工作地點：南京
所在機構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干人
學歷要求：大學本科、碩士研究生、博士研究生
截止時間：2024-10-08
崗位職責
1.招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品運營工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。
2.負責開展金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品的數(shù)字化運營工作。
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展線上、線下的產(chǎn)品運營推廣工作，制定產(chǎn)品運營的目標及執(zhí)行方案。
4.負責根據(jù)市場及客戶的訴求，對產(chǎn)品設(shè)計提出持續(xù)優(yōu)化建議。
招聘條件
1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學本科及以上學歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須提供畢業(yè)證、學位證。
2.境外院校大學本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
3.遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習慣和興趣愛好。
5.具有良好的書面文字與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
6.認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
8.工學﹣計算機類：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學與技術(shù)、電子與計算機工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。工學﹣電子信息類：電子信息工程、電子科學與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學與技術(shù)、電信工程及管理、智能測控工程、人工智能等。理學﹣統(tǒng)計學類：統(tǒng)計學、應(yīng)用統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學等。理學﹣數(shù)學類：數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、信息與計算科學、數(shù)理基礎(chǔ)科學、數(shù)據(jù)計算及應(yīng)用等。
9.具有敏捷的洞察和思維能力，以及較好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
10.每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部金融科技產(chǎn)品崗
工作地點：南京
所在機構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干人
學歷要求：大學本科、碩士研究生、博士研究生
截止時間：2024-10-08
崗位職責
1.招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。
2.負責研究金融科技在銀行經(jīng)營領(lǐng)域的產(chǎn)品化應(yīng)用。
3.獨立負責產(chǎn)品的業(yè)務(wù)探索，完成需求分析和產(chǎn)品設(shè)計，跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)、上線與落地推廣，協(xié)調(diào)組織資源，確保產(chǎn)品實現(xiàn)和交付。
4.根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析用戶行為，手機用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和用戶體驗，推動產(chǎn)品持續(xù)迭代。
招聘條件
1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學本科及以上學歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須提供畢業(yè)證、學位證。
2.境外院校大學本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
3.遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習慣和興趣愛好。
5.具有良好的書面文字與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
6.認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
8.工學﹣計算機類：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學與技術(shù)、電子與計算機工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。工學﹣電子信息類：電子信息工程、電子科學與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學與技術(shù)、電信工程及管理、智能測控工程、人工智能等。理學﹣統(tǒng)計學類：統(tǒng)計學、應(yīng)用統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學等。理學﹣數(shù)學類：數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、信息與計算科學、數(shù)理基礎(chǔ)科學、數(shù)據(jù)計算及應(yīng)用等。
9.具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成產(chǎn)品的需求分析和原型設(shè)計。
10.具有較強的創(chuàng)造力和商業(yè)敏感度。
11.每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部測試管理崗
工作地點：南京
所在機構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干人
學歷要求：大學本科、碩士研究生、博士研究生
截止時間：2024-10-08
崗位職責
1.招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事測試管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。
2.負責編寫測試計劃、參與測試需求分析，具備測試案例設(shè)計的能力，具備必備的軟件測試理論和測試技能，包括自動化測試。
3.負責總結(jié)測試中的問題，編寫缺陷報告、測試報告。
4.負責搭建和維護測試環(huán)境。
招聘條件
1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學本科及以上學歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須提供畢業(yè)證、學位證。
2.境外院校大學本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
3.遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習慣和興趣愛好。
5.具有良好的書面文字與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
6.認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
8.工學﹣計算機類：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學與技術(shù)、電子與計算機工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。工學﹣電子信息類：電子信息工程、電子科學與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學與技術(shù)、電信工程及管理、智能測控工程、人工智能等。
9.熟練軟件測試的測試管理流程，案例設(shè)計、缺陷管理等；具備測試管理工具、自動化測試工具開發(fā)能力。
10.每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部項目管理崗
工作地點：南京
所在機構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干人
學歷要求：大學本科、碩士研究生、博士研究生
截止時間：2024-10-08
崗位職責
1.招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事項目管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。
2.負責開展金融科技項目管理體系的建設(shè)。
3.負責各部門信息系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)需求實施過程的監(jiān)控、管控、度量。
4.負責輔導敏捷實施團隊開展敏捷標準流程運作，將敏捷轉(zhuǎn)型機制和要求落實到位。
5.負責各部門重要項目的監(jiān)理、治理工作，監(jiān)控項目進度、風險問題，組織驗收工作。
6.負責信息技術(shù)項目相關(guān)文檔的審核和歸檔工作、組織項目后評價。
招聘條件
1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學本科及以上學歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須提供畢業(yè)證、學位證。
2.境外院校大學本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
3.遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習慣和興趣愛好。
5.具有良好的書面文字與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
6.認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
8.工學﹣計算機類：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學與技術(shù)、電子與計算機工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。工學﹣電子信息類：電子信息工程、電子科學與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學與技術(shù)、電信工程及管理、智能測控工程、人工智能等。
9.能夠快速學習金融監(jiān)管政策、銀行業(yè)務(wù)等，能夠快速學習項目管理、軟件過程管理體系知識。
10.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告的撰寫能力及語言表達能力。
11.每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部軟件開發(fā)崗
工作地點：南京
所在機構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干人
學歷要求：大學本科、碩士研究生、博士研究生
截止時間：2024-10-08
崗位職責
1.善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事軟件開發(fā)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的稀缺性專家人才。
2.負責系統(tǒng)的建設(shè)工作，并獨立完成各功能模塊設(shè)計及研發(fā)。
3.負責系統(tǒng)日常需求開發(fā)，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行系統(tǒng)設(shè)計及編碼測試工作。
4.負責日常系統(tǒng)的穩(wěn)定運行工作，能及時解決系統(tǒng)運行中存在的缺陷問題。
5.負責編寫與項目相關(guān)的技術(shù)文檔。
6.負責配合測試完善系統(tǒng)功能。
招聘條件
1.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學本科及以上學歷，在2025年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須提供畢業(yè)證、學位證。
2.境外院校大學本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月至2025年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日），并且能夠在2025年7月底前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
3.遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習慣和興趣愛好。
5.具有良好的書面文字與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
6.認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
8.工學﹣計算機類：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學與技術(shù)、電子與計算機工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。工學﹣電子信息類：電子信息工程、電子科學與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學與技術(shù)、電信工程及管理、智能測控工程、人工智能等。
9.能夠熟練使用一門開發(fā)語言，如java、C++等。
10.熟悉HTML/JavaScript/AJAX/CSS等前端技術(shù)。
11.掌握數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)基本原理，熟悉SQL語言。
12.熟悉spring boot/spring cloud開發(fā)框架、以及常用中間件如消息（RabbitMQ、Kafca）、緩存（redis）、服務(wù)中間件（zk、nacos）等優(yōu)先。
13.每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
原標題：南京銀行2025屆全球校園招聘公告
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/home
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