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2024年興業銀行常州分行社會招聘公告（2.8）
貴賓理財經理
招聘要求
職位類別：營銷類發布機構：南京分行常州分行 招聘人數：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科 工作地點：江蘇省常州市
專業要求
不限
工作職責
（一）客戶維護。原則上維護與拓展機構受托廳堂黑金及以上層級客戶，促進本行黑金及以上層級客戶規模持續增長。具體工作包括三個維度：首先是維護現有黑金及以上層級客戶，減少客戶流失；其次是提升現有黑金及以上層級客戶的粘度和資產貢獻；最后是拓展新增黑金及以上層級客戶。通過維護、深耕和拓展黑金及以上層級客戶，促進本行黑金及以上層級客戶規模的持續增長。對于黑金及以上層級客戶不足的情況下，可維護與拓展機構受托廳堂白金及以上層級客戶。
（二）資產配置。負責提供資產配置服務，根據客戶需求，通過專業化服務，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，培育客戶建立合理的財富管理財觀念和意識，逐步提高客戶在本行的資產配置比率，提升客戶對于本行的粘度和忠誠度。
（三）產品銷售。承擔零售財富類產品銷售職責，通過資產配置等方式將合適的產品銷售給合適的客戶的同時，完成銷售任務。
（四）交叉銷售。以資產配置方式向客戶銷售零售財富類產品及本行其他零售產品，不斷提高客戶對本行的粘度和忠誠度。
（五）合規銷售。貴賓理財經理應作為支行合規銷售的示范標桿，遵守行外監管和行內規章，在產品銷售與提供資產配置服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性，防范“飛單”，杜絕違規銷售行為。
任職要求
1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
2.年齡35周歲以下，具有三年以上經濟金融工作經歷；
3.取得國內認證的AFP或CFP證書；
4.掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
5.具有良好的溝通、協調、組織能力；
6.有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
零售客戶經理
招聘要求
職位類別：營銷類發布機構：南京分行常州分行 招聘人數：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科 工作地點：江蘇省常州市
專業要求
不限
工作職責
1. 負責零售客戶貸款業務的申請、資料收集與上報，并做好對貸款客戶的后續服務與維護，保證資產質量。
2.負責根據分支行要求按質按量完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
3.負責搜集零售客戶信息，登記保管客戶資料，通過CRM系統完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
4.負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
5.負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行零售業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷。
任職要求
1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
2.年齡35周歲以下，具有2年以上經濟或金融工作經歷，原則上應具有零貸相關業務的從業經歷；
3.掌握較豐富的專業相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
4.具有良好的市場開拓能力、溝通協調能力、業務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。
貴賓理財主管
招聘要求
職位類別：營銷類 發布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省常州市
專業要求
不限
工作職責
（一）負責黑金及以上客戶的拓展和維護，包括新客戶的營銷拓展、存量黑金客戶的服務維護及層級提升；
（二）負責對機構受托給廳堂的黑金及以上層級客戶提供一對一專屬維護；
（三）負責財富類產品的銷售，為黑金及以上層級客戶提供專業的理財咨詢和資產配置方案，打造個性化的專屬理財服務；
（四）負責黑金及以上層級客戶增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹本行貴賓客戶增值服務政策、對潛在貴賓客戶推廣貴賓增值服務優勢、搜集反饋貴賓客戶對本行增值服務政策的意見建議等；
（五）負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性；
（六）負責協助支行行長、零售客戶經理跟進重點客戶。
任職要求
1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
2.年齡35周歲以下，具有三年以上經濟金融工作經歷；
3.取得國內認證的AFP或CFP證書；
4.掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
5.具有良好的溝通、協調、組織能力；
6.有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
私行客戶經理
招聘要求
職位類別：營銷類 發布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省常州市
專業要求
不限
工作職責
（一）依托私人銀行業務管理等相關系統，實現私人銀行客戶歸屬管理，負責轄內私人銀行客戶關系維護與管理，開展私人銀行客戶開發及潛在私人銀行客戶提升工作；
（二）了解客戶需求，按“四步工作方法”，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務；
（三）具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售，提升綜合效益；
（四）執行總行制定的風險管理政策和作業規范，對私人銀行業務進行盡職調查和初步風險審查等；
（五）搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產品和服務策劃提供建議。
任職要求
1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
2.年齡35周歲以下，具有五年以上經濟金融工作經歷，具有豐富的高端客戶服務經驗；取得國內認證的AFP或CFP證書；
3.具有良好的溝通、協調、組織能力；
4.具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；
5.條件特別優秀的可適當放寬條件。
企金客戶經理
招聘要求
職位類別：營銷類發布機構：南京分行常州分行 招聘人數：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科 工作地點：江蘇省常州市
專業要求
不限
工作職責
1.負責客戶的拓展、維護和管理；
2.擬定客戶營銷服務方案并組織實施；
3.負責客戶相關業務調查和后續管理等；
4.負責搜集相關市場和客戶信息并定期匯總報告；
完成下達的各項營銷指標等。
任職要求
1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
2.年齡35周歲以下，具有2年以上經濟金融工作經歷，原則上應具有企金業務的從業經歷；
3.掌握較豐富的企金業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金等專業資質證書者優先考慮；
4.具有良好的市場開拓能力、溝通協調能力、業務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。
原標題：常州分行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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