|
2023年平安銀行金融類社會招聘公告（蘇州市）
蘇州分行私人財富團隊總經(jīng)理
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1.協(xié)助私行中心總做好業(yè)務團隊管理，結(jié)合業(yè)務團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2.負責隊伍組建和管理，通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務；
4.基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度業(yè)務目標；
5.貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務模式，對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
6.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有豐富的營銷管理經(jīng)驗，熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品。優(yōu)秀的系統(tǒng)性思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先；
4、認同公司文化，積極進取，結(jié)果導向，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力，無不良從業(yè)記錄，責任心和合規(guī)意識強。
理財服務經(jīng)理
平安銀行-平安銀行蘇州分行綜合金融拓展部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 3人
崗位職責:
1.維護及拓展個人客戶，促進客戶資產(chǎn)規(guī)模增長，提高客戶忠誠度和滿意度；
2.通過MGM和自拓增加客戶數(shù)，促進潛力客戶升級；
3.以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值服務； 4.及時了解市場動態(tài)，研究客戶的個性化理財需求，已客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
3.舉止大方，親和力強，有服務意識和銷售特質(zhì)，抗壓力強，溝通有說服力，目標導向，紀律及合規(guī)意識強；
對公綜拓專員
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 3人
崗位職責:
1、負責分行團金業(yè)務拓展、推動、維護、服務、管理支持
2、追蹤商機線索，促成產(chǎn)渠聯(lián)動，協(xié)助銀行經(jīng)營團隊推動綜拓項目，并協(xié)助各兄弟公司推銀項目落地
3、重大項目參與營銷，方案設計，全周期推動項目，直至落地
4、對接兄弟公司渠道產(chǎn)品部門，了解最新產(chǎn)品，并對銀行經(jīng)營團隊轉(zhuǎn)培訓
5、團金分會相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送，會議協(xié)調(diào)工作等
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；
2、3年以上財產(chǎn)保險、健康險、養(yǎng)老險保險公司相關崗位相關工作經(jīng)驗；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作理念；
4、有良好的職業(yè)操守表現(xiàn)，無違法違規(guī)記錄；
5、能熟練使用辦公統(tǒng)計軟件，有較好數(shù)據(jù)及市場營銷綜合分析能力；
綜合金融拓展部業(yè)務支持室負責人
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.負責分行綜拓資產(chǎn)、貸款、代發(fā)、銀證、信用卡等業(yè)務發(fā)展目標及業(yè)務規(guī)劃制定，追蹤業(yè)務進展，提出業(yè)務發(fā)展建議；
2.負責客戶經(jīng)理考核與績效，參與制定考核細則，落實考核結(jié)果應用；
3.與集團子公司協(xié)同戰(zhàn)略，構(gòu)建重點客群經(jīng)營模式，推動MGM相關業(yè)務；
4.負責綜拓業(yè)務合規(guī)開展，宣導合規(guī)政策，落實風險防控工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，2年以上銀行或壽險相關業(yè)務管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行資產(chǎn)或貸款業(yè)務；
2.善于溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力、推動執(zhí)行能力強，細心負責，有一定管理能力及企劃經(jīng)驗；
3.職業(yè)操守良好，無違規(guī)違紀行為；
4.熟悉壽險渠道業(yè)務推動者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理
平安銀行-投行綜拓部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、 協(xié)助經(jīng)營單位拓展市場，為客戶制定個性化產(chǎn)品服務方案；
2、及時傳導落實總行政策，并結(jié)合分行實際情況，制定營銷指引、產(chǎn)品及案例信息，開展產(chǎn)品培訓，有效提升客戶經(jīng)理投行業(yè)務專業(yè)承攬能力，推動投行部業(yè)務目標達成；
3、 負責分行投行部對外宣傳材料、匯報材料制作與發(fā)布；
4、 負責監(jiān)管部門數(shù)據(jù)報送、分行各類業(yè)務報表報送和相關匯報材料制作；
5、 負責投行部內(nèi)部管理活動的督辦、總結(jié)、優(yōu)化；
6、 其他領導交辦的部門工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、管理、財會相關專業(yè)：
2、金融從業(yè)年限不低于3年，熟悉投行產(chǎn)品及相關業(yè)務流程，有完整項目經(jīng)驗者、有一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行投資銀行主要業(yè)務流程；
4、具備良好的市場營銷研判能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的思想品德及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律，有較強的事業(yè)心和進取精神，無不良記錄。
柜員（太倉）
平安銀行-平安銀行蘇州分行運營管理部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。
2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。
3.執(zhí)行銀行內(nèi)控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。
儲備支行長
平安銀行-各支行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負責，根據(jù)支行特點，制定達成業(yè)務目標的具體工作計劃；
2.統(tǒng)籌好柜員、理財服務經(jīng)理各項工作，提供基礎服務、引導線上化；
3.配合財富中心和私行中心，協(xié)助維護大客戶并對于駐點支行的貴賓理財經(jīng)理，需協(xié)助團隊長做好考勤管理等日常監(jiān)督；
4.做好綜拓渠道關系維護，輔導下屬提升產(chǎn)能。
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.有1-5年支行管理工作經(jīng)驗
產(chǎn)品經(jīng)理
平安銀行-蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 2年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、負責零售貸款類產(chǎn)品業(yè)務推動、項目協(xié)同工作；
2、負責零售貸款類產(chǎn)品的業(yè)務支持工作；
3、負責為營銷團隊提供業(yè)務知識培訓；
4、部門安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉金融專業(yè)知識，具備較強的合規(guī)意識；
3、正直誠信，積極主動，有較強的的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和資源整合能力。
蘇州分行對公客戶經(jīng)理
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行辦公室
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.1、分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶；
2、向現(xiàn)有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產(chǎn)品和服務方案，開拓優(yōu)秀的價值企業(yè)成為我司客戶；
3、發(fā)現(xiàn)客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；
4、對授信客戶進行授信調(diào)查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量，采取有效措施保全銀行資產(chǎn);
2.1、維護分行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務和最適合客戶的業(yè)務，保證與價值客戶的長期合作;
2、對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業(yè)，若有重大預警事項等應及時上報;
3、必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持。
崗位要求:
1.本科學歷
2.1-3年相關工作經(jīng)驗
3.具有優(yōu)秀的擔當精神，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力，具有一定的領悟、分析并解決問題能力，一定的溝通協(xié)作精神，一定的執(zhí)行力，一定的結(jié)果導向型思維，跟蹤到底，不遺漏
柜員
平安銀行-分支行營業(yè)部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。
2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。
3.執(zhí)行銀行內(nèi)控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。
授信審批崗
平安銀行-公司授信審批部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.負責分行對公授信業(yè)務初審工作，揭示授信業(yè)務關鍵風險點，提出風險控制措施、初審意見和融資方案；
2.參與經(jīng)營單位貸前調(diào)查、授信方案設計；
3.參與分行審貸會授信項目審議工作；
4.與上級審批部門溝通協(xié)調(diào)，配合總、分行、監(jiān)管、人行相關測評、調(diào)研等工作；
5.負責相關授信業(yè)務貸前調(diào)查知識培訓；
6.開展評級審核、征信查詢、對經(jīng)營單位調(diào)查質(zhì)量考核評價、審批類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.具備3年以上授信審批工作經(jīng)驗，具備機構(gòu)對公營銷崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.思維縝密，判斷性強，具備較強的責任心和良好的溝通能力，抗壓能力強；
4.具備良好的職業(yè)操守，風險意識強，無違法違紀行為。
私行金融顧問
平安銀行-私行中心
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1.基于市場需求變化，制定和實施理財、基金、債券、股票及衍生品等復雜金融產(chǎn)品的營銷計劃，完成年度業(yè)績目標；
2.服務和拓展高凈值客戶，充分考慮客戶風險偏好和財務狀況，為客戶提供個性化的投資建議和財務規(guī)劃；
3.貫徹合規(guī)及風控制度要求，積極提升客戶滿意度和忠誠度，推動客戶資產(chǎn)規(guī)模增長。
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.有1-5年私行金融顧問工作經(jīng)驗
貴賓理財經(jīng)理
平安銀行-分支行營業(yè)部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1.承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營；
2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；
3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)。
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.有1-5年貴賓理財經(jīng)理工作經(jīng)驗
蘇州分行私人財富顧問
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1、負責開拓維護私行及財富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、經(jīng)營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進客戶在我行資產(chǎn)提升；
3、積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
4、貫徹合規(guī)及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、2年及以上金融行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，具備私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品、保險相關理論和保障類工具，擅長保障類規(guī)劃，具有較強的服務營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先
個貸客戶經(jīng)理
平安銀行-零售貸款部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1、負責我行個貸業(yè)務（新一貸、抵押貸款、個人按揭貸款、個人消費貸款等）的拓展及發(fā)放；
2、負責我行個貸客戶的業(yè)務咨詢及辦理；
3、負責為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前服務，回收貸款和控制貸款風險。
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.有1-5年個貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗
廳堂主管
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、本科及以上學歷；
2、3年及以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，其中2年及以上銀行網(wǎng)點廳堂管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行網(wǎng)點的作業(yè)流程和營銷管理，同時具備柜員和營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品和銷售流程，有豐富的一線銷售經(jīng)驗，服務營銷能力強，持有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4、積極進取，抗壓力強，目標導向，有較好的系統(tǒng)性思維，具備優(yōu)秀的溝通影響能力和團隊管理能力。
崗位要求:
1、協(xié)助支行長做好廳堂團隊管理，結(jié)合廳堂團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2、管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務與產(chǎn)品轉(zhuǎn)介/銷售，持續(xù)提升廳堂團隊產(chǎn)能；
3、管理廳堂團隊成員開展網(wǎng)點進店客戶、管理客戶的分層經(jīng)營、通過輔導、激勵等方式持續(xù)提升廳堂團隊成員的客戶經(jīng)營水平和成果，達成客戶分層經(jīng)營的目標；
4、開展網(wǎng)點服務管理，對網(wǎng)點全員進行服務培訓與日常監(jiān)督管理，及時處理網(wǎng)點客戶投訴，持續(xù)提升服務體驗與客戶滿意度；
5、在總分行授予的職責范圍內(nèi)開展網(wǎng)點日常安保管理工作，及時、妥善處置支行突發(fā)安保問題；
6、領導交辦的其他工作。
對公團隊副總經(jīng)理
平安銀行-對公團隊
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、承擔本部門下達的經(jīng)營指標；
2、負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；
3、牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案；
3、對固收類、結(jié)構(gòu)化類、資本市場類業(yè)務有1-2個全流程承做經(jīng)驗；
4、對承做項目的質(zhì)量和風險控制負責，對項目涉及的各類技術(shù)文件及商務合同進行審核；
5、完成上級領導委派的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷，有1-3年對公團隊副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，
2、具有較強的業(yè)務營銷、溝通協(xié)調(diào)和市場拓展能力；
3、熟悉經(jīng)濟、金融市場相關政策、法規(guī)、產(chǎn)品及業(yè)務規(guī)程。
三管經(jīng)理
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、業(yè)務對接：兼顧支行規(guī)模和數(shù)量、公平和效率，人均對接 3-5 家綜拓支行為宜，做到綜拓支行全覆蓋；
2、復雜業(yè)務承接：對綜拓董監(jiān)高、優(yōu)質(zhì)三管客戶等復雜三管業(yè)務落地承接做支持；
3、合作產(chǎn)品承接：聯(lián)動 PB、RM、廳堂人員等，為綜拓客戶配置公募非貨基金、新理財?shù)茹y證合作產(chǎn)品提供承接支持；
4、協(xié)助獲客：協(xié)助支行、綜拓經(jīng)理舉辦銀證沙龍，對綜拓經(jīng)理、壽險重客分享三管業(yè)務、單邊客戶三管滲透等業(yè)務提供技術(shù)支持；
5、督導協(xié)同：協(xié)助分行綜拓總、綜拓支行長督導綜拓經(jīng)理隊伍的三管業(yè)務 KPI 達成追蹤、優(yōu)秀案例的開發(fā)和推廣復制；
6、技能提升輔導：研發(fā)樣板宣導早會、通關話術(shù)，協(xié)助分支行對綜拓經(jīng)理進行三管技能培訓、通關，提升綜拓經(jīng)理三管業(yè)務技能。
崗位要求:
1、教育背景：本科及以上學歷；
2、從業(yè)經(jīng)驗：2 年及以上金融業(yè)營銷管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：熟悉各類型產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品服務、協(xié)調(diào)、推動能力，持有 AFP、CFP 等證書優(yōu)先；
4、素質(zhì)要求：追求卓越、勇于挑戰(zhàn)，具有系統(tǒng)性思維，結(jié)果導向，抗壓力強。紀律及合規(guī)意識強，無違規(guī)違紀行為。
綜合金融理財規(guī)劃師
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 3人
崗位職責:
1.專精銀保、兼顧綜合金融業(yè)務；
2.負責銀行高凈值客戶保險業(yè)務開拓及服務
崗位要求:
1.本科以上學歷，有1-5年保險或銀保銷售工作經(jīng)驗且工作業(yè)績良好，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；
2.思維清晰，具有較強的溝通表達能力、學習能力；
3.具有較強的心里素質(zhì)、客戶服務意識和合規(guī)意識。
消保管理室負責人
平安銀行-平安銀行蘇州分行運營管理部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、負責分行消保工作的推進和落地，負責分行整體消保考核工作；
2、負責分行內(nèi)外部投訴管理，做好投訴壓降，定期分析檢視，并對投訴質(zhì)檢、判定的質(zhì)量進行追蹤；
3、統(tǒng)籌分行多元化解、小額賠付、信訪舉報等投訴處理工作；
4、負責分行消保審查工作，對各條線新產(chǎn)品和服務設計開發(fā)、定價管理、協(xié)議制定等環(huán)節(jié)落實事前審查；
5、建立消保規(guī)章制度、組織落實消保培訓、業(yè)務檢查、消保督導、消保評估等工作；
6、負責地區(qū)消保聯(lián)席工作，組織會議開展，并與各子公司做好消保工作的執(zhí)行與協(xié)調(diào)；
7、牽頭組織分行消保宣教活動，落實常態(tài)化和重點月活動，普及金融知識；
8、負責分行服務管理工作，制定服務考核細則，落實具體考核工作；
9、統(tǒng)籌落地總行各項服務動作，負責服務考核指標，包括服務檢查、客戶體驗評價、頭條故事等；
10、與銀保監(jiān)、人行、銀協(xié)等外部消保服務部門做好工作對接；
11、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，具有3-5年消保相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟件，擅長PPT制作、報告撰寫；
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
4、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
派駐投資顧問
平安銀行-平安銀行蘇州分行私行財富管理部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.本科以上學歷，金融類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中含1年以上金融行業(yè)銷售、產(chǎn)品開發(fā)、投資咨詢經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良紀錄；
4.追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強，遵紀守法、合規(guī)意識強；
5.熟練掌握銀行、保險、證券、基金等投資知識，熟練運用境內(nèi)外金融市場工具，擅長投資管理、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，具有良好的邏輯思維和研究分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達和文字運用能力，有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融類專業(yè)證書者優(yōu)先。
崗位要求:
1.積極研究和貫徹總行業(yè)務模式，執(zhí)行總行的各項政策制度；
2.協(xié)助進行市場分析，出具投研報告，并完成相關路演宣導與培訓工作，促進復雜產(chǎn)品銷售，推動對接經(jīng)營機構(gòu)各項經(jīng)營目標達成；
3.賦能經(jīng)營高凈值客戶，向客戶宣傳我行市場策略觀點，組織客戶沙龍活動，為客戶提供資產(chǎn)配置建議等，實現(xiàn)客戶財富的保值增值，增加客戶忠誠度和滿意度；
4.研究與落實總行投資策略等，組織對理財經(jīng)理的輔導和培訓，賦能提升理財經(jīng)理專業(yè)素養(yǎng)、客戶服務能力和產(chǎn)品銷售能力；
5.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
支行行長
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1、對本支行的 AUM、存款、客戶、貸款（如有）、營收等負責，合理制定達成支行業(yè)務目標的具體工作計劃并有效實施；
2、統(tǒng)籌好廳堂主管、柜員、服務經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個貸經(jīng)理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成業(yè)務發(fā)展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保工作的第一責任人，同時對監(jiān)管檢查及處罰負責，協(xié)調(diào)處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風險控制要求；
4、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；
2、8 年以上工作經(jīng)驗，其中團隊管理經(jīng)驗3年以上；
3、市場開拓及服務營銷能力強，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務，持有AFP、CFP 等理財專業(yè)證照者優(yōu)先，有運營、綜拓、貸款、理財?shù)攘闶蹣I(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、認同平安文化，積極進取，無違法記錄或行業(yè)不良記錄。
柜員（昆山）
平安銀行-平安銀行蘇州分行運營管理部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。
2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。
3.執(zhí)行銀行內(nèi)控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。
對公客戶經(jīng)理
平安銀行-平安銀行蘇州分行人力資源部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1、開發(fā)公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，完成業(yè)績目標；
2、收集、反饋市場銷售信息，協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷；
3、根據(jù)市場信息，結(jié)合具體情況，為企業(yè)客戶提供系統(tǒng)金融服務方案；
4、管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，落實全面風險管理規(guī)定。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、1-3年銀行公司業(yè)務經(jīng)驗；
3、熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；
4、具有良好的客戶資源及較強的客戶營銷意識，市場開拓能力強，市場敏銳度高。
銷售推動崗（綜拓）
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.落地執(zhí)行總分行制定的條線業(yè)務規(guī)劃；
2.對各條線業(yè)務重點客群分享提供數(shù)據(jù)支持等；
3.對綜拓經(jīng)理目標達成情況提供數(shù)據(jù)支持；
4.及時宣導總分行合規(guī)和風險防控政策，定期開展合規(guī)展業(yè)培訓；
5.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、管理相關專業(yè)優(yōu)先
2.具有1年及上銀行、壽險銷售推動工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識
4.責任心強、主觀能動性強、工作細致，認同平安企業(yè)文化
個貸處理中心負責人
平安銀行-平安銀行蘇州分行零售貸款部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.制定個貸中心整體工作目標并組織團隊成員達成目標；
2.落實個貸中心管理要求，負責相關政策有效實施；
3.負責印章及合規(guī)管理，在服務業(yè)務同時確保作業(yè)質(zhì)量。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、管理相關專業(yè)；
2.具備3年及以上銀行工作經(jīng)驗；具有個貸中心日常運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；
4.責任心強、工作細致，具備解決復雜問題的能力。
蘇州分行零售應屆生崗
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 無經(jīng)驗 招聘人數(shù): 5人
崗位職責:
1.從事零售理財/個貸/社區(qū)/綜拓等零售業(yè)務開展及各類零售產(chǎn)品營銷
2.負責市場拓展、客戶關系維護、成為精通銀行零售業(yè)務領域的銷售精英
3.負責外部渠道開發(fā)，做好業(yè)務風險管理
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷
2.金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)
3.認同平安文化
4.有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
零售貸款催清收崗
平安銀行-平安銀行蘇州分行零售風險管理部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.零售貸款內(nèi)外部催清收工作跟蹤及落實；
2.零售貸款催清收工作臺賬整理；
3.開展零售逾期貸款復盤會等會議；
4.其他逾期貸款催收相關工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.法律專業(yè)或有信貸相關金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.善于溝通，有一定抗壓能力，有團隊合作精神。
綜拓經(jīng)理
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行綜合金
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業(yè)區(qū)部關系，通過MGM方式拓展業(yè)務
2.重點業(yè)務人員的俱樂部運作
3.分A板塊的資產(chǎn)、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產(chǎn)，壽險代發(fā)等，產(chǎn)品線豐富，成長空間可期
4.保證各項業(yè)務工作的合規(guī)開展
崗位要求:
1.本科學歷
2.1-3年相關金融工作經(jīng)驗
運營管理崗
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行運營管
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 2年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.1、監(jiān)控各級運營機構(gòu)業(yè)務運營達到合規(guī)性和內(nèi)控標準要求，熟知運營各項業(yè)務，采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場方式開展對轄屬網(wǎng)點和集中作業(yè)中心的運營業(yè)務檢查及督導，控制運營風險；
2、監(jiān)測各級運營機構(gòu)運營作業(yè)質(zhì)量、定期通報各級運營機構(gòu)運營差錯，督促各級運營機構(gòu)對各類問題的整改效率；采取各項措施，提升運營作業(yè)質(zhì)量；
2.1、負責推動網(wǎng)點服務質(zhì)量提升，監(jiān)測臨柜服務執(zhí)行水平，開展服務檢查、投訴督導，指導網(wǎng)點持續(xù)改善服務管理；
2、負責分支行運營條線KPI，定期檢視分析并追蹤各項指標的達成情況；負責部門綜合事務；
3、推動、監(jiān)督總行服務標準和流程在分行及各網(wǎng)點的執(zhí)行；
4、領導交辦的其他工作；
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、2年以上銀行運營管理工作經(jīng)驗，熟悉分支行運營管理要求，專業(yè)知識扎實，業(yè)務能力強；
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊管理能力；辦公軟件使用熟練，擅長制作PPT；
4、誠信守法，無不良從業(yè)記錄，合規(guī)意識強。
5、有消保服務、投訴處理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
綜拓專員
平安銀行-投行綜拓部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、推動分行團體綜合金融投融資業(yè)務合作及團金相關業(yè)務；
2、培養(yǎng)對公客戶經(jīng)理綜金意識和銷售技能，完成總行下達的任務要求；
3、協(xié)助完善推動團金相關業(yè)務及市場研判工作以及其他必要職責。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備投融資板塊相關專業(yè)知識，有良好的市場營銷研判能力、溝通能力及業(yè)務推動跟蹤能力；
3、具備良好的總結(jié)分析表達能力，精通運用各類辦公軟件工具；
4、具有良好的創(chuàng)新精神和適應新事物的能力，有較強的抗壓能力。
零售貸款部產(chǎn)品經(jīng)理
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.負責業(yè)務團隊產(chǎn)品培訓、宣導及支持
2.負責產(chǎn)品推動、業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及產(chǎn)品政策方案制定及優(yōu)化
3.負責日常業(yè)務督導，協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動達成業(yè)務指標
4.協(xié)助完成領導交辦的其他工作
崗位要求:
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、管理相關專業(yè)優(yōu)先
2.具備3年及以上對公、小微或零售貸款工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備較強的市場敏銳度，能夠結(jié)合當前零售貸款市場環(huán)境制定產(chǎn)品方案，推動分行零售貸款業(yè)務發(fā)展
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識
5.責任心強、主觀能動性強、工作細致，認同平安企業(yè)文化
財富團隊長
平安銀行-蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數(shù): 3人
崗位職責:
1.協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)負責人做好業(yè)務團隊管理，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務；
4.對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
6.上級交辦的其它工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有5-10年財富團隊長工作經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，具備管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品，有一線銷售經(jīng)驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
3.積極進取、抗壓力強、系統(tǒng)思維、目標導向、溝通影響力；具備較好的激勵、培養(yǎng)和領導能力，紀律及合規(guī)意識強。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
平安銀行-平安銀行蘇州分行交易銀行部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 2年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1.分解總行下達的各項交易銀行業(yè)務指標，檢視、督導、跟進對公營銷團隊完成指標的情況；
2.協(xié)助經(jīng)營單位進行相關跨境業(yè)務/票據(jù)/供應鏈金融產(chǎn)品及客戶的營銷,及時發(fā)布相關產(chǎn)品信息及價格；
3.在分行內(nèi)組織進行產(chǎn)品培訓，提升經(jīng)營單位客戶經(jīng)理業(yè)務水平；
4.協(xié)助團隊進行前期授信方案設計及上報；協(xié)助信貸審批部門對負責產(chǎn)品相關授信申請出具方案策劃及協(xié)審意見；與審批條線進行溝；通、后續(xù)進展跟蹤與推動；
5.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷，財會、審計、國際貿(mào)易等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有2年及以上金融機構(gòu)業(yè)務管理、市場營銷等相關工作經(jīng)歷、具有國際業(yè)務、票據(jù)、貿(mào)易融資、供應鏈金融等相關經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.積極樂觀，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
4.具備熟練的計算機應用技巧，較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力，獨立處理工作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強。
柜員（吳江）
平安銀行-平安銀行蘇州分行運營管理部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。
2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。
3.執(zhí)行銀行內(nèi)控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。
銀保理財規(guī)劃師（IFP）
平安銀行-蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 2年 招聘人數(shù): 5人
崗位職責:
1、業(yè)務推動：推動所轄支行達成銀保中收、人員達標目標，完成任務考核；
2、培訓組織：組織所對接支行、團隊的銷售人員銀保產(chǎn)品知識培訓、銷售技能訓練等；
3、陪訪支持：負責所對接銷售人員的業(yè)務支持，包括計劃書擬定、客戶陪談促成等；
4、沙龍組織：組織舉辦客戶沙龍，負責活動組織及主講；
5、運營支持：負責對接支行、團隊核保、理賠等相關運營業(yè)務的支持；
6、合規(guī)日常：完成總行、分行每周、月、季的重點工作安排，嚴格遵守監(jiān)管合規(guī)要求和公司內(nèi)部的相關規(guī)定。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2-5年或以上從事金融或銀保工作經(jīng)驗；
3、能夠獨立開展銀保銷售、組織培訓、沙龍活動、研發(fā)典范案例及講授課程；
4、遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良紀錄
柜員（市區(qū)）
平安銀行-平安銀行蘇州分行運營管理部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 3人
崗位職責:
1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。
2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。
3.執(zhí)行銀行內(nèi)控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。
對公團隊總經(jīng)理
平安銀行-平安銀行蘇州分行人力資源部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.負責市場開拓
2.策劃并組織所轄團隊實施營銷活動
3.負責所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1.本科學歷
2.3-5年相關工作經(jīng)驗
3.具有優(yōu)秀的領悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導向型思維，持續(xù)付出，努力推進，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力
市場經(jīng)理
平安銀行-平安銀行蘇州分行綜合金融拓展部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.基于項目和用戶需求分析，綜合競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，整合各類需求，規(guī)劃產(chǎn)品路線和功能。 2.負責產(chǎn)品的功能模塊設計，編寫產(chǎn)品需求文檔，制作產(chǎn)品原型，協(xié)同設計團隊完成交互與視覺設計。 3.負責產(chǎn)品的迭代優(yōu)化、日常維護、售前支持等相關工作。
崗位要求:
1.本科學歷
2.1-3年相關金融工作經(jīng)驗
風險經(jīng)理
平安銀行-風險經(jīng)理
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
"1、貸前核查。負責管戶客戶授信業(yè)務的貸前客戶風險核查工作，并出具獨立的風險核查報告，為授信審查審批人員提供支持信息，風險經(jīng)理對風險核查報告內(nèi)容的真實性負責，但不替代客戶經(jīng)理盡職調(diào)查職責以及授信審查審批人員的風險審批職責。
2、貸中核實。負責參與管戶客戶授信業(yè)務的貸中法律文書面簽和抵質(zhì)押登記核實工作，并出具面簽聲明和抵質(zhì)押登記證明文件辦理情況的說明材料，風險經(jīng)理對面簽聲明和抵質(zhì)押登記證明內(nèi)容的真實性負責，但不替代客戶經(jīng)理等人員在面簽和抵質(zhì)押登記中應承擔的責任。
3、貸后督導和管理。負責管戶客戶授信業(yè)務的貸后預警監(jiān)控工作督導和管理，確保客戶經(jīng)理等崗位落實各項貸后規(guī)定動作要求并及時發(fā)現(xiàn)和化解風險，風險經(jīng)理對自身督導與管理工作的及時性、準確性負責，但不替代客戶經(jīng)理等人員在貸后監(jiān)控工作中應承擔的責任。
"
崗位要求:
1、本科以上學歷，有1-3年風險經(jīng)理工作經(jīng)驗，
2、熟悉基礎對公產(chǎn)品，具有良好的風險識別及防控意識；
3、合規(guī)意識好、推動和執(zhí)行力強、創(chuàng)新意識好、溝通協(xié)調(diào)能力強、抗壓性強。
產(chǎn)品管理崗
平安銀行-產(chǎn)品管理崗
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、負責撰寫公司業(yè)務各項報告、擬定業(yè)務激勵方案等；
2、負責分行內(nèi)各經(jīng)營單位間、跨分行（包括與事業(yè)部合作業(yè)務）分配協(xié)調(diào)及落實；
3、負責制定分行客戶經(jīng)理及營銷管理人員辦法，落實客戶經(jīng)理及團隊管理；
4、負責分行各機構(gòu)間交叉業(yè)務的營銷管理、跨分行間客戶的營銷管理、總行級和分行級戰(zhàn)略客戶的營銷管理及集團客戶營銷管理；
5、負責按照總行公司部指導方針，開展分行公司基礎客戶的統(tǒng)籌和管理工作；
6、負責開展公司條線非授信有效結(jié)算戶、高價值客戶等關鍵指標的督導和提升工作；
7、負責配合總行以及外部監(jiān)管機構(gòu)，開展分行內(nèi)公司業(yè)務的調(diào)研、匯報、總結(jié)等工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備3年及以上銀行工作經(jīng)驗，具備公司部產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、市場敏感度高，目標感強，具備較強的學習創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力；
5、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為，無處罰記錄。
服務經(jīng)理
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 2年 招聘人數(shù): 4人
崗位職責:
1、積極做好到店客戶的網(wǎng)點基礎運營服務；積極參與廳堂服務工作，負責廳堂FB業(yè)務受理、營銷支持、廳堂服務、業(yè)務分流等各項業(yè)務；
2、向客戶銷售投資理財類產(chǎn)品、推薦信用卡、貸款產(chǎn)品，不斷提升客戶在我行的總資產(chǎn)，促進客戶升級；
3、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策、會計核算政策以及行內(nèi)各項規(guī)章制度和業(yè)務流程，正確處理各項會計事項，嚴禁違規(guī)、逆流程和越權(quán)辦理業(yè)務；
4、積極參加運營/服務/銷售等培訓及考試，提高業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務處理綜合能力；
5、協(xié)助組織支行現(xiàn)場客戶活動及場外拓展客戶活動，積極獲客；根據(jù)業(yè)務需求，對重客提供支持，協(xié)助服務重客推薦客戶；
6、為支行管理提供合理化建議，提升支行各項業(yè)務品質(zhì)；
7、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)服務，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2.2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
3.舉止大方，親和力強，有服務意識和銷售特質(zhì)，抗壓力強，溝通有說服力，目標導向，紀律及合規(guī)意識強。
綜合型支行行長
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數(shù): 4人
崗位職責:
1、全面主持支行日常經(jīng)營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業(yè)務營銷工作，落實業(yè)務考核計劃，完成各項業(yè)務指標；
2、負責根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實;
3、對支行各條線相關業(yè)務內(nèi)容進行控制和把關，保證各項業(yè)務合規(guī)開展；
4、統(tǒng)籌做好支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設等工作；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中銀行分支機構(gòu)管理工作經(jīng)驗2年以上，熟悉當?shù)亟鹑谑袌霏h(huán)境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業(yè)務經(jīng)驗；
3、熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；
4、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發(fā)事件的能力；
5、認同平安文化，積極進取，無違法違紀行為，無處罰記錄。
原標題：蘇州市
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
|
