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2023年江蘇銀行北京分行社會(huì)招聘公告
全功能型支行小微企業(yè)部副經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-02-03
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)：
根據(jù)分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，組織開展本支行小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與任務(wù)，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和提升市場(chǎng)份額。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上銀行信貸相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷年限要求；
3.熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
全功能型支行零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-02-03
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)：
根據(jù)分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，組織開展本支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與任務(wù)，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和提升市場(chǎng)份額。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上銀行信貸相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷年限要求；
3.熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
零售客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-02-03
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，銷售行內(nèi)零售相關(guān)產(chǎn)品；
2.根據(jù)市場(chǎng)情況，了解本行產(chǎn)品，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，做好貸后管理工作；
3.負(fù)責(zé)識(shí)別客戶需求，做好相關(guān)維護(hù)工作；
4.上級(jí)交辦工作。
任職條件：
1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)溝通與營(yíng)銷能力強(qiáng)；
3.熟悉國(guó)家的政策與法律法規(guī)，具備銀行零售客戶管理及基本業(yè)務(wù)知識(shí)。
理財(cái)經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-02-03
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)：
開拓發(fā)展高凈值客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù)；維護(hù)高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)咨詢和服務(wù)；做好客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作，根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。
任職條件：
1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)及銀行產(chǎn)品，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3.具備銀行（個(gè)人理財(cái)）、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證等專業(yè)證書，持有金融理財(cái)師（AFP）或國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）證書者優(yōu)先。
4.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行流程；形象良好，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。
小微客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-02-03
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)：
1.圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷，敏銳捕捉客戶信息，有效發(fā)掘和營(yíng)銷潛在客戶，做好客戶關(guān)系的管理和維護(hù)；
2.圍繞客戶需求，有效配置產(chǎn)品，加大條線產(chǎn)品運(yùn)用，提供綜合服務(wù)，推進(jìn)“主辦行”建設(shè)；
3.強(qiáng)化與其他條線部門協(xié)同，綜合運(yùn)用各類產(chǎn)品培育客戶，提升價(jià)值創(chuàng)造；
4.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮“第一道防線”的作用，及時(shí)防范和化解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5.完成當(dāng)期業(yè)務(wù)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上商業(yè)銀行小微企業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)道德良好;
3.具備一定的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù)，能獨(dú)立撰寫調(diào)查報(bào)告;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用和培訓(xùn)授課能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
公司客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-02-03
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)：
1.按照部門分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)部門各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作；
3.積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)；
4.做好相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門經(jīng)營(yíng)決策提供參考；
5.定期做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)自查自糾工作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
任職條件：
1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)及銀行產(chǎn)品，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)和流程；
3.溝通能力良好，具備較好的客戶導(dǎo)向和關(guān)系建立能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
授信審批崗（大公司業(yè)務(wù)）
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-02-03
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完善合規(guī)性審查相關(guān)制度、辦法；
2.負(fù)責(zé)分行的授信審查，包括審閱調(diào)查報(bào)告、對(duì)授信企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、審批權(quán)限內(nèi)的授信項(xiàng)目和對(duì)上報(bào)上級(jí)審批的授信項(xiàng)目提出審查意見；
3負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
任職條件：
1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或法律相關(guān)專業(yè)。
2.從事3年以上銀行或金融相關(guān)行業(yè)授信評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)控制工作者優(yōu)先，熟悉國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，熟練掌握各項(xiàng)授信基本制度和掌握各項(xiàng)授信基本工作技能，具有較強(qiáng)的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力。
3.能獨(dú)立完成信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、審查與評(píng)審，能夠識(shí)別信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；具備良好的洞察力、分析判斷能力、調(diào)研能力、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、文字寫作能力。
4.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA等專業(yè)資格者優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，勤勉盡職，廉潔自律，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
私行顧問(wèn)
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-02-03
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)：
以財(cái)私客戶需求為導(dǎo)向，做好財(cái)私客戶日常經(jīng)營(yíng)，組織開展財(cái)私客戶沙龍，負(fù)責(zé)支行財(cái)私客戶開拓與營(yíng)銷，不斷提升財(cái)私客戶綜合貢獻(xiàn)度。主要包括：財(cái)私客戶的日常維護(hù)，通過(guò)日常電面訪，了解客戶個(gè)人、家庭、企業(yè)情況；財(cái)私客戶深度經(jīng)營(yíng)，為客戶量身定制服務(wù)方案，給客戶提供專業(yè)服務(wù)，提高支行財(cái)私客戶滿意度、忠誠(chéng)度和綜合貢獻(xiàn)；財(cái)私客戶專屬活動(dòng)，組織和參與各類財(cái)私客戶營(yíng)銷活動(dòng)，為支行財(cái)私客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)；財(cái)私客戶產(chǎn)品銷售，充分了解客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和總體資金規(guī)劃安排，結(jié)合客戶過(guò)往投資經(jīng)歷和風(fēng)險(xiǎn)偏好，并根據(jù)市場(chǎng)情況，給客戶合理的配置方案，落地產(chǎn)品銷售，并做好產(chǎn)品售后跟蹤服務(wù)。
任職條件：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.持有AFP/CFP/EFP/CPB證書；
3.銀行從業(yè)2年以上且目前在職，其中從事財(cái)富管理相關(guān)工作1年以上；
4.熟悉本行零售產(chǎn)品銷售流程，掌握客戶營(yíng)銷溝通技巧，具備客戶識(shí)別、營(yíng)銷、拓展維護(hù)通力；
5.具有較高的合規(guī)服務(wù)意識(shí)，較敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的人較關(guān)系管理及溝通表達(dá)能力。
全功能型支行公司業(yè)務(wù)部副職
招聘機(jī)構(gòu)：北京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-02-03
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)：
根據(jù)分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，組織開展本支行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與任務(wù)，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和提升市場(chǎng)份額。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上銀行信貸相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷年限要求；
3.熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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