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2023年泰州市興化市臨城街道招聘公益性崗位人員公告
  為加強臨城街道公益性崗位開發管理,提升就業援助質效,根據《關于進一步做好公益性崗位開發使用和管理工作的通知》(興人社發〔2020〕124號)的文件規定,結合街道實際工作需要,決定面向社會公開招聘100名公益性崗位工作人員,現將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位及人數
  1、街道社會管理崗位11人;
  2、村(社區)公共服務崗位23人;
  3、村(社區)便民服務崗位66人;
  4、具體崗位要求見《興化市臨城街道招聘公益性崗位情況表》(附件1)。
  二、招聘范圍和對象
  (一)基本條件
  1、擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規;
  2、品行端正,具備正常履行職責的身體條件;
  3、興化市戶籍,享有公民的政治權利;
  4、年齡:男18-59周歲(1964年6月30日-2005年6月30日),女18-49周歲(1974年6月30日-2005年6月30日),且經認定的就業困難人員。根據《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》(蘇人社規〔2020〕2號)的文件規定,登記失業人員中有下列情形之一,可以申請認定為就業困難人員:
  (1)享受最低生活保障的;
  (2)女40周歲以上、男50周歲以上的;
  (3)特困職工家庭的;
  (4)殘疾的;
  (5)城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭的;
  (6)連續失業1年以上的;
  (7)城市規劃區范圍內的被征地農民;
  (8)優撫對象家庭的;
  (9)軍隊退役的;
  (10)建檔立卡低收入農戶的;
  (11)設區市人民政府確定的其他就業困難人員。
  (二)有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍:
  現役軍人;在讀全日制普通高校學生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;有嚴重不良信用記錄的人員;法律規定的不得聘用其他情形的人員。
  三、招聘程序和辦法
  本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審核、面試、體檢、公示和聘用等步驟實施。具體程序和方法如下:
  (一)公布招聘事項
  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過興化市政府網站、興化人社、興化經濟開發區微信公眾號等平臺向社會公布招聘事項。
  (二)報名與資格審核
  1、報名時間:2023年7月7日至7月21日,工作日上午8:30--11:00,下午14:30--17:30。
  2、報名地點:興化市向陽路恒興科技園2號樓2樓興化經濟開發區(臨城街道)社會保障服務中心。
  3、報名方式:報名人員須先認定為就業困難人員身份后方可報名,本次報名采用現場報名方式,不接受網上報名,報名人員對照《興化市臨城街道招聘公益性崗位情況表》不得重復報名,報名村(社區)崗位須經所報村(社區)推薦,報名時須提供以下材料:
  (1)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件;
  (2)本人畢業證書原件及復印件;
  (3)本人社會保障卡原件及復印件;
  (4)本人近期同底免冠二寸彩色照片2張;
  (5)就業困難人員認定所需的其他資料;
  (6)《興化市臨城街道公益性崗位工作人員報名表》(見附件2)。
  4、資格審查。建立由組織、紀檢等部門負責人組成的資格審查小組,對報名人員進行資格審查。報名人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實性負責,如因填寫內容不準確、不全面或證件不真實而影響考察聘用的,責任自負。
  (三)面試
  1、符合報名條件的人員經資格審查小組審查合格后方能進入面試。請報考人員保持聯系方式暢通,聯系不到者視為自動放棄。
  2、面試由臨城街道統一組織,主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力等。面試成績現場予以公布,面試成績總分為100分,60分為合格線,不合格者不得進入下一環節。逾期未參加面試者則視為自動放棄。面試時間另行通知。
  (四)體檢
  進入體檢環節的考生到臨城街道指定醫院參加體檢(體檢費用由考生自行承擔),體檢結果于3日內交到報名處。受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向臨城街道申請并取得同意后到指定醫院進行一次復檢,體檢結果以復檢結果為準,復檢費用由考生自行承擔。
  (五)公示和聘用
  面試合格人數若不足招聘人數,則按實際情況核減本次安置人數;若超過招聘人數,則按面試得分由高到低錄用。擬聘用人員將會在相關網站、微信公眾號等平臺公示,公示時間為7個工作日,對公示無異議的人員按規定辦理安置聘用手續。
  四、人員管理和工資待遇
  招聘人員試用期為1個月,試用期不合格則取消聘用資格。聘用期限為3年(距離法定退休年齡不足3年的,合同終止于法定退休年齡),合同期滿后自行解聘、退出崗位。招聘人員由用人單位進行日常管理和考核。聘用人員的工資按照我市最低工資標準執行,按規定繳納社會保險。公益性崗位人員先必須認定為就業困難人員,且就業困難人員身份是動態的,就業困難人員身份一旦無效即時退出。
  五、紀律與監督
  招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格執行規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
  本公告由興化市臨城街道社會事業局社保中心負責解釋。
  政策咨詢電話:0523-83181010(臨城街道社會事業局社保中心)
  監督舉報電話:0523-80213365(臨城街道紀工委)
  附件:
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