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2023年廣發(fā)銀行蘇州分行社會招聘啟事(6.19)
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  2023年廣發(fā)銀行蘇州分行社會招聘啟事(6.19)
  辦公室公章管理崗主管
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  1.負責分行行政公章的使用,包括用印審批系統(tǒng)復(fù)核、實物章、電子章用印等。
  2.負責分行行政公章的管理,包括行政公章自查、制度建設(shè)與培訓(xùn)宣導(dǎo)、制發(fā)繳銷、啟停用、日常保管與移交、公章授權(quán)等。
  3.負責外部單位信息網(wǎng)絡(luò)管理和收發(fā)。
  4.負責外部監(jiān)管來文的收文、下發(fā)及上報工作。
  5.負責分行保密管理,包括組織與制度建設(shè)、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設(shè)施設(shè)備管理等。
  6.負責分行重要證照維護、領(lǐng)用管理,U口拷入拷出管理,商密公文系統(tǒng)管理等。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
  2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
  3.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神。
  4.能在科學(xué)觀察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過辯證性思維,把握不同事物的關(guān)聯(lián),做出清晰的判斷,從而有效地解決問題。
  5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
  6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  辦公室文秘綜合崗主辦
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  1.負責行文書及公文系統(tǒng)管理工作。
  2.負責分行新聞發(fā)布,策劃原創(chuàng)性對外新聞宣傳稿件。
  3.負責分行聲譽風險管理,建立健全聲譽風險管理專員隊伍并定期組織培訓(xùn)。
  4.負責分行自媒體管理,規(guī)范運營分行微信公眾號,完成總行聯(lián)動任務(wù)。
  5.負責分行調(diào)研信息的統(tǒng)籌管理。
  6.負責分行企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌管理工作。
  7.負責分行會務(wù)管理工作。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
  2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
  3.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神。
  4.能在科學(xué)觀察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過辯證性思維,把握不同事物的關(guān)聯(lián),做出清晰的判斷,從而有效地解決問題。
  5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
  6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  辦公室文秘綜合崗主管
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  1.負責行文書及公文系統(tǒng)管理工作。
  2.負責分行新聞發(fā)布,策劃原創(chuàng)性對外新聞宣傳稿件。
  3.負責分行聲譽風險管理,建立健全聲譽風險管理專員隊伍并定期組織培訓(xùn)。
  4.負責分行自媒體管理,規(guī)范運營分行微信公眾號,完成總行聯(lián)動任務(wù)。
  5.負責分行調(diào)研信息的統(tǒng)籌管理。
  6.負責分行企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌管理工作。
  7.負責分行會務(wù)管理工作。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
  2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
  3.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神。
  4.能在科學(xué)觀察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過辯證性思維,把握不同事物的關(guān)聯(lián),做出清晰的判斷,從而有效地解決問題。
  5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
  6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  辦公室公章管理崗主辦
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  1.負責分行行政公章的使用,包括用印審批系統(tǒng)復(fù)核、實物章、電子章用印等。
  2.負責分行行政公章的管理,包括行政公章自查、制度建設(shè)與培訓(xùn)宣導(dǎo)、制發(fā)繳銷、啟停用、日常保管與移交、公章授權(quán)等。
  3.負責外部單位信息網(wǎng)絡(luò)管理和收發(fā)。
  4.負責外部監(jiān)管來文的收文、下發(fā)及上報工作。
  5.負責分行保密管理,包括組織與制度建設(shè)、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設(shè)施設(shè)備管理等。
  6.負責分行重要證照維護、領(lǐng)用管理,U口拷入拷出管理,商密公文系統(tǒng)管理等。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
  2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗。
  3.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神。
  4.能在科學(xué)觀察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過辯證性思維,把握不同事物的關(guān)聯(lián),做出清晰的判斷,從而有效地解決問題。
  5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
  6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

 

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