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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年蘇州銀行博士后研究人員招聘公告
2022年銀行校園招聘網(wǎng)申模擬系統(tǒng)是全國首個網(wǎng)申智能評分系統(tǒng),幫你網(wǎng)申通過率提高5倍
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  蘇州銀行成立于2010年9月28日,注冊資本33.33億元,是唯一一家總部設(shè)在蘇州的城市商業(yè)銀行。成立以來,蘇州銀行專注 “服務(wù)中小、服務(wù)市民、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展”的市場定位,堅持“以小為美、以民唯美”的發(fā)展理念,立足蘇州,面向江蘇,融入長三角,現(xiàn)已擁有172個服務(wù)網(wǎng)點,下設(shè)蘇州分行、南京分行等12家分行和1家境外代表處;發(fā)起設(shè)立蘇州金融租賃股份有限公司以及4家村鎮(zhèn)銀行;入股2家農(nóng)商行。截至2021年末,總資產(chǎn)達4530.29億元,各項存款余額2783.43億元,各項貸款余額2037.52億元,在英國《The Banker》雜志全球1000強銀行中排名第306位。
  蘇州銀行博士后科研工作站于2018年12月獲批成立;本站聘請國內(nèi)著名專家學者為專家指導委員會成員,與南京大學、上海財經(jīng)大學、蘇州大學等國內(nèi)著名大學和科研機構(gòu)建立聯(lián)合培養(yǎng)機制,并為博士后研究人員提供優(yōu)良的工作和生活條件。根據(jù)發(fā)展需要,本站面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生到本站開展高水平的研究工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,無不良記錄;
  (二)最近兩年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士研究生或?qū)⒂?022年12月31日前獲得博士學位的應(yīng)屆博士研究生;
  (三)品學兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者可考慮適當放寬至40周歲以下;
  (四)具有扎實的經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)背景和較強的數(shù)理分析能力,具備較強的研究能力能力、溝通能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責完成博士后研究工作;
  (五)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件,不得兼職從事博士后研究工作;
  (六)同等條件下,具有銀行、證券等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  二、博士后研究課題
  (一)科技賦能
  1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下商業(yè)銀行科技與業(yè)務(wù)融合模式研究;
  2.人工智能及大數(shù)據(jù)技術(shù)在促進零售業(yè)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型方面的研究;
  3.金融科技理論與應(yīng)用研究;
  4.大數(shù)據(jù)技術(shù)與零售客戶精細化管理研究。
  (二)綠色金融
  1.長三角地區(qū)人居環(huán)境碳普惠路徑研究;
  2.中小商業(yè)銀行綠色金融產(chǎn)品體系與業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究;
  3.中小商業(yè)銀行ESG管理的理論、方法、技術(shù)與提升策略研究;
  4.“雙碳”目標下中小商業(yè)銀行綠色金融發(fā)展戰(zhàn)略與路徑選擇。
  (三)業(yè)務(wù)發(fā)展
  1.中小商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理研究;
  2.數(shù)字金融有效支持實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展研究;
  3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營策略研究;
  4.數(shù)字人民幣在商業(yè)銀行中的應(yīng)用研究;
  5.新發(fā)展格局下消費金融轉(zhuǎn)型發(fā)展研究。
  根據(jù)蘇州銀行實際情況,針對性開展宏觀分析、行業(yè)展望、專題研究以及業(yè)務(wù)策略等相關(guān)方面研究。
  三、工作地點
  中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)蘇州片區(qū)
  四、報名要求
  (一)有意者請登錄蘇州銀行招聘門戶網(wǎng)站(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)注冊并按照要求填寫簡歷信息進行報名,同時以電子郵件形式提交下列材料:
  1. 擬選課題研究計劃書(3000-5000字,格式不限,每人最多可選報兩個課題,選報兩個課題須提供兩份研究計劃書);
  2.博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件或2022年博士畢業(yè)的證明材料掃描件;海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處(組)推薦意見》和教育部留學人員服務(wù)中心出具的學歷證明;
  3.博士論文、兩篇代表作(應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿);
  4.兩名本學科博士生導師的推薦信,其中一份必須為申請人的博士生導師;
  5.身份證(或護照)掃描件,個人近期1寸免冠電子照片;
  6.在職人員提出進站申請,須提交其工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。
  報名材料,恕不退還。
  (二)本站采取“公開招收,擇優(yōu)錄取”的原則,公開、公正、公平地招收博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、面試、綜合評審和體檢。本站對報名材料進行初審,報名材料初審合格者將參加面試,面試時間另行通知。
  五、相關(guān)福利待遇
  1.本站為博士后研究人員提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和福利待遇;
  2.博士后研究人員在站期間享受蘇州市及蘇州工業(yè)園區(qū)為符合條件的在站博士后提供生活補貼等優(yōu)惠政策;
  3.本站為博士后研究人員提供配套的科研資助,幫助博士后研究人員申請國家級、省級、市級等多類博士后科研經(jīng)費和日常經(jīng)費;
  4.出站博士后研究人員留在蘇州或蘇州工業(yè)園區(qū)工作的,可獲得蘇州市及蘇州工業(yè)園區(qū)政府部門按規(guī)定相應(yīng)給予的安家補貼;表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得留行工作機會,出站博士后研究人員留在蘇州銀行工作的,本行比照政府部門的發(fā)放程序額外給予一定的安家補貼;
  5.博士后研究人員的配偶和未成年子女的戶口、子女入托、入學等事宜按國家有關(guān)政策辦理。
  六、聯(lián)系方式
  通信地址:江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路728號蘇州銀行大廈
  郵    編:215028
  聯(lián) 系 人:高老師
  聯(lián)系電話:0512-69868124、13951115920
  電子郵箱:HR@suzhoubank.com
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