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2022年交通銀行貴州省分行社會招聘啟事（6.30）
綜合秘書（興義市）
職位描述:
（1）負責起草全行工作計劃、總結、請示、報告、會議材料、行領導講話及其它全行綜合性文字材料；
（2）負責審核修改對內對外公文材料；
（3）負責企業文化建設、公共關系維護管理及品牌宣傳工作等；
（4）嚴格執行日常工作規范要求,確保完成各項工作任務。
職位要求:
（1）大學本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），取得相應畢業證和學位證，年齡在35周歲及以下，特別優秀的可適當放寬至38周歲；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，熟悉金融、經濟基礎知識和管理知識，對商業銀行的經營管理具有一定程度的理解與認識；
（3）中共黨員，具備2年以上（含）相關崗位工作經驗，專業對口，熟悉紀檢監察、人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作；
（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
（5）身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
個金客戶經理（興義市）
職位描述:
（1）認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；
（2）做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售；
（5）根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
職位要求:
（1）本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），取得相應畢業證和學位證；
（2）年齡在35周歲及以下，優秀人員年齡可適當放寬至38周歲；
（3）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，熟悉金融、經濟基礎知識和管理知識，具有銀行業專業人員初、中級或個金相關銷售資質等相關資格證書者優先；
（4）具有2年以上金融同業相關崗位工作經驗、專業對口，熟悉銀行個金業務及產品，具有較強的市場拓展能力；
（5）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
（6）身體健康,形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
營運副主管（興義市）
職位描述:
（1）掌握網點各項核算系統的操作，接受分行營運主管和基層營業機構營運主管的管理，履行營業網點日常營運管理職責，保證營運工作正常進行；
（2）必要時履行網點客戶服務人員職責，根據營運制度規定及服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作；
（3）做好各類賬戶的開立和維護等管理工作，確保賬戶資料準確、完整；認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
（4）積極落實網點廳堂綜合化服務管理要求，對重要風險環節進行監督，加強風險管理，堵塞風險漏洞，避免差錯事故，維護銀行和客戶資金安全；
（5）協助基層營業機構營運主管對網點客戶服務人員開展業務培訓；協助及時、正確處理系統故障、網點客戶服務人員差錯和疑難問題。
職位要求:
（1）大學本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），取得相應畢業證和學位證，年齡在35周歲及以下，特別優秀的可適當放寬至38周歲；
（2）IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，對商業銀行的經營管理具有一定程度的理解與認識；
（3）熟悉國家經濟金融政策、營運管理和會計結算方面的法律法規，具有較強的專業能力，熟練掌握商業銀行的賬務體系、營運業務流程、操作規范及相關業務系統功能；
（4）具備2年以上的商業銀行正式員工相關崗位工作經驗，從業期間無重大違規行為和差錯事故，熟練掌握營運風險控制環節，具有依法合規意識、風險意識和較強的檢查輔導能力；
（5）具有良好的組織協調、綜合分析和語言文字表達能力，具有良好的團隊協作、人際溝通能力和應對突發事件的應變能力；
（6）身體健康，能適應本職工作需求，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
工作地點：貴州-黔西南布依族苗族自治州
截止日期：2022-07-14
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