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2022年中信銀行信用卡社會招聘啟事（6.16）
市場經(jīng)理（嘉興）
工作職責(zé)
1.制定本地市場經(jīng)營策略，研究市場消費經(jīng)營狀況及客戶數(shù)據(jù)，開展同業(yè)競爭及產(chǎn)品競爭分析，深入挖掘市場機會；
2.牽頭本地市場運營及活動策劃，分層分群制定客戶運營策略，促進客戶活躍、留存、轉(zhuǎn)化，完成各項運營任務(wù)指標(biāo)；
3.統(tǒng)籌規(guī)劃本地商圈商戶體系，圍繞商戶體系及各類渠道資源開展市場活動、場景獲客、中間業(yè)務(wù)、權(quán)益積分、消費金融等信用卡業(yè)務(wù)；
4.落實區(qū)域品牌市場宣傳工作，通過客群經(jīng)營、商戶價值、粉絲互動、品牌推廣等，營造本地市場的經(jīng)營聲勢和優(yōu)質(zhì)用卡環(huán)境，實現(xiàn)屬地經(jīng)營份額、經(jīng)營貢獻和品牌影響力的提升；
5.根據(jù)總部管理要求，配合做好市場運營相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作；
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應(yīng)用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
屬地經(jīng)營崗（佛山）
工作職責(zé)
職責(zé)一：進行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進，執(zhí)行屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標(biāo)客群綜合情況。
1、目標(biāo)客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標(biāo)客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營銷方案。
3、屬地促動經(jīng)營結(jié)果分析，按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。
職責(zé)二：結(jié)合屬地競爭形勢，研究當(dāng)?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況，針對性制定市場經(jīng)營策略。
1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道，進行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
2、進行異業(yè)競爭力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。
3、開展當(dāng)?shù)叵M結(jié)構(gòu)分析，挖掘市場機會。
職能三：落實屬地經(jīng)營管理，構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地，促動客戶用卡。
1、進行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關(guān)支持。
2、促動客戶用卡，提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數(shù)據(jù)分析支持，為渠道提供促動用卡的相關(guān)培訓(xùn)及材料。
職能四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
1、結(jié)合屬地市場資源，協(xié)助開拓場景等獲客渠道，支撐業(yè)務(wù)開展。
2、優(yōu)化屬地客群結(jié)構(gòu)，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
職能五：積極拓展屬地資源，根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引，做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
職能六：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作。
職能七：落實上級交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應(yīng)用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
行政助理崗（佛山）
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1、協(xié)助上級開展分中心行政管理工作，包括：辦公環(huán)境管理、保安管理、員工行為規(guī)范管理、辦公用品管理等；
2、負責(zé)分中心財務(wù)資產(chǎn)管理，包括：費用規(guī)劃及報銷、資產(chǎn)出入庫及報廢、庫房盤點管理等工作；
3、負責(zé)分中心文秘工作及檔案管理，包括：對接上級單位及外部監(jiān)管機構(gòu)開展收/發(fā)文、屬地制度建設(shè)、檔案整理等；
4、負責(zé)分中心IT設(shè)備運維及信息安全管理：辦公區(qū)域內(nèi)IT軟硬件的維護、網(wǎng)絡(luò)及電話錄音系統(tǒng)管理、信息安全及數(shù)據(jù)安全的檢查及防控、落實信息安全制度及宣傳；
5、負責(zé)分中心業(yè)務(wù)支持類工作：信用卡申請件核件及郵寄管理；
6、完成卡中心落地協(xié)同類工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、金融財會、工商管理、人力資源、統(tǒng)計數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，持銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先；
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能熟練使用OFFICE常用辦公軟件，擅長公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT制作；
5、擅長Photoshop和視頻制作的優(yōu)先。
APP運營經(jīng)理（屬地支撐-產(chǎn)品方向）
工作職責(zé)
1.負責(zé)信用卡app營銷工具屬地化建設(shè)及運營工作，為新增綁卡量、綁定動卡APP的屬地用戶30天活躍量及留存等指標(biāo)負責(zé)；
2.結(jié)合各分中心屬地業(yè)務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)新運營玩法，持續(xù)迭代營銷工具及運營配置系統(tǒng)效率；
3.為各分中心屬地經(jīng)營提供營銷工具的過程管理及業(yè)務(wù)支撐（包括：操作/流程/輔導(dǎo)/審核/數(shù)據(jù)跟蹤等）；
4.進行數(shù)據(jù)運營管理，通過數(shù)據(jù)的梳理及統(tǒng)計，從數(shù)據(jù)中歸納規(guī)律，進行預(yù)測或?qū)I(yè)務(wù)做分析指導(dǎo)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有大型平臺APP運營經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，及產(chǎn)品基礎(chǔ)功底扎實，能獨立撰寫產(chǎn)品需求文檔，并跟進需求落地及優(yōu)化；
3.較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力，應(yīng)變能力，尤其在跨部門溝通、統(tǒng)籌、培訓(xùn)、推動上；
4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析能力，做事踏實，責(zé)任心強。
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