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2022年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事（5.31）
廣州分行于2016年12月8日正式開業,現有轄內網點36家，員工約800人，網點主要分布于廣州越秀、荔灣區。現根據業務發展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間!
招聘基本條件
1、經濟、金融、管理等相關專業;
2、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄;
3、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
投資銀行部總經理/副總經理
崗位職責:
1、根據總行投資銀行業務發展規劃以及中心支行營銷計劃，負責中心支行投資銀行業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷，推動完成總行下達的經營考核指標;
2、負責指導轄內各經營機構推動開展投資銀行業務，推動經營機構進行立項、盡職調查、額度申報、材料整理與報送等工作,對通過立項的項目開展盡職調查、方案設計和風險評估，對已投資項目進行持續跟蹤維護等管理工作;
3、負責轄內投資銀行業務辦理后的合規、資產質量、風險、收益等事后管理工作;
4、負責組織投資銀行業務相關產品、業務和制度的培訓和推廣。
任職條件:
1、大學本科及以上學歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和不良記錄;
2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;
3、5年(含)以上銀行投行業務及信貸業務經驗，熟悉投行業務產品、業務流程、政策及監管要求;
4、具有較強的組織協調能力和溝通能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富的優先。機構業務部總經理/副總經理
崗位職責:
1、負責推動轄內機構業務發展,完成機構業務的相關指標任務，按照年度發展目標制定本團隊的業務發展規劃，并組織推動、營銷和落實;
2、負責做好有關機構業務的市場調研，主動了解各級政府機構部門、事業單位和機關團體等業務需求，認真落實業務產品設計和后續.上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關工作;
3、積極拓展各類機構業務資質，負責各項機構類業務投標工作，做好機構業務的落地和維護等;
4、負責指導轄內各經營機構推動開展機構業務，組織機構業務的培訓和指導;按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。
任職條件:
1、大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
2、原則上男性年齡在45周歲(含) 以下，女性年齡在40周歲(含)以下;
3、5年(含)以上銀行機構業務經驗，熟悉機構業務、非銀同業業務產品、業務流程、政策及監管要求;
4、具有較強的組織協調能力和溝通能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富的優先。
支行行長
崗位職責:
負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優質服務品牌。
任職條件:
1、原則上年齡男性45周歲(含) 以下，女性40周歲(含) 以下，大學本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬限制;
2、具有5年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業務，熟悉網點區域市場及客戶情況;
3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源;
4、具有較高的風險識別能力，風險防控能力;
5、符合_上級監管部門有關高級管理人員任職資格的規定。
支行副行長/支行行長助理
崗位職責:
推進支行各項業務發展，建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監督落實，推動支行完成各項業務指標。
任職條件:
1、原則上年齡男性48周歲(含) 以下，女性45周歲(含) 以下;
2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、5年(含)以上金融從業經驗，3年(含) 及以上銀行營銷或信貸業務經驗;
4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
業務團隊負責人
崗位職責:
負責公司、零售、普惠小微、機構業務等客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責。
任職條件:
1、原則上年齡男性48周歲(含)以嚇，女性45周歲(含)以下;
2、大專及以.上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、5年(含)以上金融從業經驗，3年(含)以上銀行營銷或信貸業務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
公司客戶經理
崗位職責:
1、負責完成分行對公司客戶經理下達的考核任務指標; .
2、負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;
3、負責開拓市場,發展新客戶，完成公司業務年度考核任務等。
任職條件: .
1、原則上年齡男性45周歲(含) 以下，女性40周歲(含) 以下
2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、1年(含)以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
零售客戶經理
崗位職責:
1、負責完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標;
2、負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推.廣宣傳;
3、負責開拓市場，發展新客戶，完成零售業務年度考核任務等。
任職條件:
1、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;
2、大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、2年(含)以上相關崗位經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
小微客戶經理
崗位職責:
盡職拓展和維護普惠小微客戶、營銷普惠小微產品、提升我行普惠金融品牌形象，達成個人小微業績經營指標，并對所主辦的普惠小微信貸業務資產質量負責等。
任職條件:
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含) 以下;
2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、1年(含)以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
公司業務部產品經理
崗位職責:
負責全行公司業務產品和公司產品經理的管理，組織產品的營銷和推廣，協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障。
任職條件:
1、原則上35周歲(含)以下;
2、全日制大學本科及以上學歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、5年(含)以上銀行公司營銷或信貸業務經驗;
4、熟悉銀行主要產品及業務流程以及監管相關要求;
5、具有較強的組織協調能力和溝通能力。
風險管理部授信審查崗
崗位職責:
負責對公、個人授信業務審查，對對公、個人授信業務風險進行認真分析和專業判斷，出具審查意見或評審報告;接受轄內支行對公、個人授信業務的咨詢，并作出相應指導。
任職條件:
1、原則上35周歲(含)以下;
2、全日制大學本科及以上學歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、具備3年(含)以上從事對公或個人信貸業.務經驗;
4、具備較強信貸風險識別能力和防范意識;
5、持有律師資格證優先。
風險管理部法律事務崗
崗位職責:
負責行內格式合同的修訂;負責分行指定法律性文件的法律審查;負責分行法律工作的指導、培訓與檢查;負責為分行業務經營管理活動提供法律咨詢意見;組織普法工作、發布法律風險提示。
任職條件:
1、原則上35周歲(含)以下;
2、全日制大學本科及以.上學歷，身體健康, 品行端正，廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
3、具備較強信貸風險識別能力和防范意識;
4、持有律師資格證優先。
綜合柜員
崗位職責:
1、負責對外辦理儲蓄和對公業務，做好柜面銷售和客戶服務工作;
2、負責領用、保管柜員營業用重要空白憑證、業務用章等;
3、負責進行柜員結賬，確保賬款、賬證相符;
4、負責整理、裝訂柜員傳票;按規定履行反洗錢職責，參加業務培訓、考試和技能考核。
任職條件:
1、原則上年齡30周歲(含)以下，需具備1年.(含)以上金融從業工作經驗;
2、具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識;
3、 上崗前必須通過我行技能考試。
應聘方式
(-)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn) ,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***--姓名***”
(二)以上崗位長期招聘，我行將結合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試。我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，另行通知面試時間及面試形式。
(三)應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。
聯系方式
聯系人:鄭先生
電話: 020-23339565
聯系地址:廣州市廣州大道北193號新達城
廣場南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部
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