|
2022年浦發(fā)銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（5.5）
一級(jí)支行副行長(zhǎng)崗
崗位職責(zé)
根據(jù)支行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行；負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)干部員工隊(duì)伍建設(shè)和帶教管理； 負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配；嚴(yán)守合規(guī)底線，推動(dòng)本支行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展等。
應(yīng)聘條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40周歲（含）以下；具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷，符合監(jiān)管部門(mén)任職資格條件；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有項(xiàng)目資源儲(chǔ)備者優(yōu)先；認(rèn)同我行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
客戶經(jīng)理崗（公司）
崗位職責(zé)
根據(jù)上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人布置的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；為客戶提供服務(wù)，滿足需求的同時(shí)，拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系；跟蹤市場(chǎng)和客戶需求的變化，獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新的第一信息，快速傳遞，及時(shí)反饋，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作；根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警、控制和調(diào)整，同時(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)，避免損失；增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，規(guī)范從業(yè)行為，確保自身經(jīng)營(yíng)符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要等。
應(yīng)聘條件
具備本科及以上文化程度；身體健康，無(wú)重大疾患病史；品行端正，無(wú)不良行為記錄；原則上35周歲（含）以下；2年及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。
|
