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2022年中信銀行合肥分行社會招聘啟事（4.12）
公司客戶經理
合肥分行 | 公司/機構客群營銷 | 宣城,馬鞍山,合肥,蕪湖,蚌埠
工作職責
1. 負責為公司客戶提供服務，滿足需求，拓展和維護好銀企關系；
2. 在產品經理的支持配合下，通過對金融產品的有機組合，制定滿足客戶需求的金融服務方案；
3. 根據業務發展要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃，并根據本團隊發展需求參與制定、執行員工培訓帶教計劃；
4. 負責掌握所在地區公司客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客戶所在行業的市場動態等；
5. 跟蹤市場和公司客戶需求的變化，獲取業務創新信息，跟蹤新產品發展趨勢，做好新產品的推廣工作；
6. 根據公司客戶的業務經營發展狀況及變化，開展全流程風險管理，及時調整對公司客戶的授信額度、產品組合和業務結構，防范風險。
任職要求
1. 年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、信息科技等相關專業優先；
2. 具有3年及以上銀行公司業務市場營銷崗位工作經驗，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
3. 具有較強的營銷能力和風險識別能力，良好的溝通、協作、執行能力；
4. 具有較強的敬業精神和團隊合作精神，良好的職業操守，誠實守信。
理財經理
合肥分行 | 零售客群營銷 | 宣城,馬鞍山,合肥,蕪湖,蚌埠
工作職責
1.負責零售客戶、貴賓客戶的拓展及維護工作，通過外部拓展、廳堂營銷、定期回訪等工作開展客戶拓展及維護；
2.負責貴賓客戶交叉業務提升工作，通過產品交叉銷售，搭建產品配置體系，提高貴賓客戶粘性，提升貴賓客戶忠誠度；
3.執行總分行相關業務規章制度，開展財富業務及產品的合規化宣傳及銷售工作；
4.負責總分行組織的營銷活動的落實、實施，搜集反饋財富客戶需求，為本行零售財富業務發展提供合理化建議；
5.完善貴賓客戶信息管理系統，建立并管理客戶檔案。
任職要求
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融從業工作經驗，其中2年及以上財富管理工作經驗；
3.了解國家經濟、金融方針政策，熟悉金融產品和服務；
4.熱愛財富管理工作，具備較強的客戶溝通能力和工作責任心，具備良好的職業操守，誠實守信；
5.掌握較為豐富的零售業務相關知識，具有較好的分析、策劃、文字處理能力；
6.持有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書；
7.同時具有證券、外匯、基金、保險等專業資質者優先考慮。
零售客戶經理
合肥分行 | 零售客群營銷 | 宣城,馬鞍山,合肥,蕪湖,蚌埠
工作職責
1.制定中小微客戶市場營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；
2.負責中小微業務拓展，開發客戶資源，管理并維護客戶關系；
3.充分利用各種金融產品，完成產品管理和推廣工作；
4.管理并維護客戶授信，確保信貸資產質量優良；
5.參與培訓并完成各項銷售任務，收集、反饋市場信息。
任職要求
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行市場營銷崗位工作經歷，熟悉中小微金融產品；
3.具有較強的市場營銷拓展能力、財務分析能力與風險識別能力；
4.具有良好的客戶溝通、組織協調能力和執行力，良好的職業操守和責任心。
運營柜員
合肥分行 | 零售客群營銷 | 馬鞍山,合肥,蕪湖
工作職責
1.辦理柜臺各項對公、對私業務，提供柜臺咨詢服務；
2.負責運營作業相關的實物管理、實物交付及運營機具的輔助復核等工作；
3.負責權限范圍內的銷售工作，提高柜臺對公、對私業務服務水平；
4.執行現金管理制度、消費者權益保護及反洗錢相關規定。
任職要求
1.年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、信息科技等相關專業；
2.具有1年及以上銀行運營崗位工作經驗，熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程，掌握一定的本外幣業務知識和熟練的業務技能；
3.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執行力強；
4.有相關從業資格證書者優先考慮。
社區經理
合肥分行 | 零售客群營銷 | 馬鞍山,合肥,蕪湖
工作職責
1.參與社區支行的經營管理，拓展網點業務，開展營銷活動，拓展目標客戶；
2.負責客戶關系維護與提升，開展網點財富管理、支付結算等業務活動；
3.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，完成業務或產品銷售目標。
任職要求
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執行力強；
3.持有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者優先考慮。
截止時間：2022-06-30
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