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2025年華夏銀行福州分行社會招聘啟事（3.21）
綜合客戶經(jīng)理（勞務(wù)派遣）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通過外拓、客戶轉(zhuǎn)介、業(yè)務(wù)聯(lián)動等營銷推廣活動，拓展代發(fā)、收單等支付結(jié)算客戶，并做好客戶關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)潛力客戶提升；
2.負(fù)責(zé)對客戶需求進(jìn)行分析和挖掘，并根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品配置建議，進(jìn)行交叉營銷；
3.收集并建立、完善客戶檔案，做好對客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻(xiàn)度，降低客戶流失率；
4.完成上級交辦的其他工作
任職要求
1、身體健康、品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律；
2、具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
3、具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，團隊意識與責(zé)任心；
4、符合華夏銀行親屬回避要求。
需求分析與數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
專業(yè)要求
金融、計算機、數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1、分析并受理各部門業(yè)務(wù)需求，并提出明確的評審意見。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督分支行需求管理工作.
3、與研發(fā)團隊保持緊密合作，協(xié)調(diào)組織設(shè)計、開發(fā)、測試資源推動產(chǎn)品發(fā)布并項目落地。
4、跟進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)和用戶體驗反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
5、對產(chǎn)品競爭力負(fù)責(zé)，包括不限于行業(yè)發(fā)展研究、技術(shù)路線規(guī)劃等。
6、需求資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理及平臺建設(shè)。
任職要求
1、1年及以上軟件產(chǎn)品設(shè)計/產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過相關(guān)領(lǐng)域銀行項目的管理和實施，能夠獨立規(guī)劃、設(shè)計、管理產(chǎn)品的優(yōu)先。
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，有強烈的市場產(chǎn)品意識，能把握產(chǎn)品發(fā)展的方向；能夠確定產(chǎn)品目標(biāo)，定位目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶群。
3、能夠獨立承擔(dān)金融科技產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研、市場分析任務(wù)，具備良好的文檔撰寫能力、信息收集及分析能力、表達(dá)演講能力。
4、具有較強的組織管理和產(chǎn)品管理能力，很強的溝通與表達(dá)能力，邏輯思維清晰，具有極強的歸納總結(jié)和書面表達(dá)能力。
5、具備良好的用戶意識和用戶心理洞察能力，有用戶體驗提升實操經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
個人理財經(jīng)理
工作職責(zé)
執(zhí)行分行營銷策略，負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)等工作。
任職要求
熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握一定的理財專業(yè)知識，熟悉各類理財產(chǎn)品，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶服務(wù)意識強，善于溝通，善于團隊合作，具有3年以上銀行理財類相關(guān)工作經(jīng)驗。具有全國性商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者，以及獲得CFP證書（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員優(yōu)先。
支行私行理財經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私行客戶的開發(fā)拓展。負(fù)責(zé)通過外拓、客戶轉(zhuǎn)介、業(yè)務(wù)聯(lián)動等營銷推廣活動開發(fā)拓展私行客戶；承接和維護(hù)支行移交的私行客戶。
2.負(fù)責(zé)私行客戶的關(guān)系管理。利用各種機會收集并及時在客戶管理系統(tǒng)中更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作；通過與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻(xiàn)度。
3.負(fù)責(zé)提供以資產(chǎn)配置為核心的綜合化財富管理服務(wù)。負(fù)責(zé)以客戶為中心，圍繞私行客戶的財富增值、財富保值和財富傳承需求，為其提供以資產(chǎn)配置為核心的個性化、綜合化財富管理服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險管控。在維護(hù)客戶的過程中嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，以及總、分行相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制風(fēng)險，落實消費者權(quán)益保護(hù)、投資者適當(dāng)性管理和反洗錢管理等各項要求，做好銷售風(fēng)險控制，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
5.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理。負(fù)責(zé)受理客戶投訴，記錄客戶訴求，及時匯報處理方案，向客戶反饋投訴處理意見，跟蹤處理結(jié)果，做好客戶回訪工作。
6.負(fù)責(zé)完成總、分行下達(dá)的各類工作指標(biāo)及交辦的其他工作。
任職要求
1.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類金融產(chǎn)品，具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗和較強的客戶服務(wù)意識，良好的文字、語言表達(dá)、溝通演講和組織協(xié)調(diào)能力。
2.持有CFP、基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格等相關(guān)資格證書，持有CPB、EFP、CIIA、CPA、CFA（二級或三級）相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
4.具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
支行公司客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
【崗位說明】負(fù)責(zé)公司客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋，執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業(yè)務(wù)，做好公司客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
任職要求
【任職要求】本科以上學(xué)歷，具有銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
從事公司金融產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品維護(hù)，為經(jīng)營單位提供產(chǎn)品營銷支持、推廣、培訓(xùn)等服務(wù)
任職要求
（一）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，遵守產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)準(zhǔn)則，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；
（二）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事銀行工作2年以上（含），具有1年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（三）熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)規(guī)章制度、政策法規(guī)；
（四）熟悉掌握公司業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風(fēng)控技術(shù)；
（五）具備較好的產(chǎn)品推廣營銷能力及產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新理念；
（六）具有較好的文字表達(dá)能力和溝通能力。
投資顧問
工作職責(zé)
（一）在私人銀行理財經(jīng)理向客戶提供服務(wù)過程中，參與客戶會談，協(xié)助理財經(jīng)理開展客戶KYC，提供一站式顧問咨詢服務(wù)，包括擬定投資建議、構(gòu)建投資組合以及組合的跟蹤管理等。
（二）負(fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟與投資市場行情，提出投資方向的建議與看法，撰寫差異化、有價值的專業(yè)投資研究報告，包括總行要求的常規(guī)報告、適合當(dāng)?shù)匦枨蟮牟町惢瘓蟾娴取?/div>
（三）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的風(fēng)險承受能力和財務(wù)目標(biāo)，結(jié)合市場情況，提供資產(chǎn)配置方向及配置比例調(diào)整建議，并推動資產(chǎn)配置方案的落地。對重點銷售產(chǎn)品提供產(chǎn)品要點分析、產(chǎn)品配置策略等專業(yè)顧問服務(wù)。
（四）負(fù)責(zé)將總行、外部機構(gòu)提供的宏觀經(jīng)濟、資產(chǎn)市場、組合策略等資訊，通過報告、面授、線上會議等形式向轄內(nèi)理財經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)后的執(zhí)行督導(dǎo)機制。
（五）定期組織或參與財私客戶投資沙龍活動，進(jìn)行宏觀、資本市場評析，將投資策略建議向客戶有效傳導(dǎo)。
（六）向總行反饋具有一定集中度的私人銀行客戶投資顧問服務(wù)需求。根據(jù)市場變化及客戶實際配置成效，對總行資產(chǎn)配置組合策略提出合理建議。
任職要求
1.經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)；5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年（含）以上財富管理工作經(jīng)驗；熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；具有積極的客戶服務(wù)意識、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力、壓力承受能力；具備基金等從業(yè)資格，已獲得AFP/CFP/CFA/CPA或其它金融類證書資格者優(yōu)先；具有一線服務(wù)和營銷客戶的經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
投行項目營銷推動崗
工作職責(zé)
投行項目營銷推動崗
任職要求
1.金融、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè)；5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有積極的客戶服務(wù)意識、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和壓力承受能力；具有一線服務(wù)和營銷客戶的經(jīng)驗者優(yōu)先；具有CFA/CPA/FRM或其它金融類證書資格者優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
個人消費貸款直營團隊負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)落實監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，對團隊經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況；
2.負(fù)責(zé)落實分行下達(dá)的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，制定和實施團隊工作計劃，包括工作總結(jié)、工作規(guī)劃、工作宣貫與動態(tài)調(diào)整；
3.負(fù)責(zé)團隊營銷策略制定，包括客群選擇、營銷渠道策略制定與把關(guān)，分支行聯(lián)動營銷；
4.負(fù)責(zé)團隊營銷督導(dǎo)，包括指標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、會議督導(dǎo)、活動跟崗督導(dǎo)、日常績效溝通及后進(jìn)督導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風(fēng)險管理、聲譽風(fēng)險管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改；
6.負(fù)責(zé)團隊人員管理，包括團隊管理制度設(shè)計、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、績效目標(biāo)溝通、團隊氛圍營造；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
應(yīng)聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；金融工作3年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
支行副行長
工作職責(zé)
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助支行行長管理支行對公/零售業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)支行對公/零售客戶經(jīng)理開拓市場，完成分行下達(dá)的年度各項經(jīng)營目標(biāo)；
（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)支行授信業(yè)務(wù)，加強貸前檢查及貸后管理工作，做好支行風(fēng)險控制管理；
（3）在總分行各項規(guī)章制度要求下，做好工作安排及人員管理。
任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）五年及以上市場營銷經(jīng)驗，具備較強的市場拓展能力；
（3）熟悉金融專業(yè)知識及銀行產(chǎn)品，有一定的風(fēng)險意識；
（4）若資源或經(jīng)驗豐富者條件可適當(dāng)放寬。
任職要求
熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中，從事本職位及下一級管理職務(wù)3年以上。
貿(mào)易金融部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
主持貿(mào)易金融部的全面工作，負(fù)責(zé)全行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)各項工作的組織推動等。
任職要求
1.熟悉國家經(jīng)濟金融政策，了解進(jìn)出口形勢，熟悉銀行貿(mào)易金融產(chǎn)品及相關(guān)制度，具有較強的貿(mào)易金融業(yè)務(wù)風(fēng)險防控能力。
2.具有相應(yīng)層級管理工作經(jīng)驗，具有較強的組織推動能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.具有5年及以上有貿(mào)易金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
支行行長
工作職責(zé)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，5年及以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和銀行監(jiān)管制度，熟悉福建省相關(guān)監(jiān)管部門工作要求，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較豐富的客戶資源。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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