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2025年光大銀行深圳分行社會招聘啟事（3.20）
支行副職
工作職責(zé)
（1）根據(jù)分行戰(zhàn)略部署，協(xié)助支行行長經(jīng)營管理；
（2）根據(jù)分行下發(fā)的經(jīng)營目標(biāo)，制定營銷策略和方案，推動營銷目標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶營銷及維護(hù)、項(xiàng)目拓展、公私聯(lián)動及日常管理工作。
任職要求
一、基本要求
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
（3）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
（4）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
（5）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件；
（6）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（7）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、崗位條件
（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷；年齡不超過45周歲；具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
（2）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
（3）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
（4）符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)零售財(cái)富業(yè)務(wù)拓展、新客戶營銷、存量客戶維護(hù)提升；與客戶保持良好溝通，主動發(fā)掘客戶需求；
（2）熟練掌握零售金融產(chǎn)品知識，為客戶提供專業(yè)的
投資建議和規(guī)劃；
（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)客戶的接待和營銷、組織策劃網(wǎng)點(diǎn)客戶活動，嚴(yán)格執(zhí)行總分行客戶服務(wù)規(guī)范等相關(guān)要求。
任職要求
一、基本要求
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
（3）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
（4）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
（5）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件；
（6）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（7）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、崗位條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過35周歲，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有金融理財(cái)師證書（AFP），具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷、銀行理財(cái)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上，熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；
（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉零售客戶財(cái)富管理，具有較強(qiáng)的市場開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和渠道拓展能力；
（3）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
（4）具有較強(qiáng)市場敏感度，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
對公客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域或行業(yè)的市場調(diào)研，收集和分析客戶信息、行業(yè)動態(tài)等，為業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)；
（2）根據(jù)客戶需求，向客戶推介銀行對公產(chǎn)品和服務(wù)，包括但不限于存款、貸款、結(jié)算、外匯、貿(mào)易融資、投資銀行等；
（3）密切關(guān)注客戶經(jīng)營狀況和行業(yè)動態(tài)，及時(shí)識別和預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)；
（4）積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，分享經(jīng)驗(yàn)和資源，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
任職要求
一、基本要求
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
（3）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
（4）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
（5）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件；
（6）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（7）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、崗位條件
（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷；年齡不超過35周歲，具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
（2）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；
（3）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
支行對公/零售中心主任/副主任
工作職責(zé)
（1）根據(jù)支行制訂的拓展工作計(jì)劃，細(xì)化落實(shí)團(tuán)隊(duì)實(shí)施措施，完成業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶資源管理，拓展客戶資源，做好各項(xiàng)金融產(chǎn)品的推廣工作；
（3）配合支行負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)管理，落實(shí)內(nèi)部管理措施。
任職要求
一、基本要求
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
（3）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
（4）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
（5）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件；
（6）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（7）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、崗位條件
（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷；年齡不超過40周歲；具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
（2）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
（3）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
（4）符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
原標(biāo)題：光大銀行
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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