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2025年招商銀行總行社會(huì)招聘啟事（3.7）
宏觀研究崗綜合管理類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu)：招商銀行研究院
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-06-03
崗位職責(zé)
1. 深度研究國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)或宏觀政策，進(jìn)行前瞻性研判，撰寫(xiě)宏觀研究報(bào)告；
2. 迭代更新實(shí)體經(jīng)濟(jì)分析框架/宏觀政策研究框架；
3. 承接行內(nèi)外宏觀研究課題；
4. 面向行內(nèi)及客戶(hù)提供研究服務(wù)，包括行內(nèi)外培訓(xùn)、會(huì)議、客戶(hù)拜訪等路演活動(dòng)，推動(dòng)研究成果應(yīng)用；
5. 完成行領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)安排的其他工作。
崗位要求
1. 經(jīng)濟(jì)學(xué)/金融學(xué)碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先；
2. 3年以上宏觀研究經(jīng)驗(yàn)(金融機(jī)構(gòu)、智庫(kù)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu))，具備流暢的英文表達(dá)能力；
3. 具備成體系的宏觀經(jīng)濟(jì)商業(yè)研究框架、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力，熟練使用R、MATLAB等數(shù)據(jù)分析工具；
4. 熱愛(ài)宏觀研究工作，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)具備敏感性，有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 踏實(shí)勤奮，熱情開(kāi)朗，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)審核崗（外匯業(yè)務(wù)方向）其他類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營(yíng)中心
工作地點(diǎn)：深圳市、成都市
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)公客戶(hù)柜面外匯業(yè)務(wù)的政策審核和業(yè)務(wù)處理，包括不限于匯入?yún)R款、匯出匯款、結(jié)售匯、賬戶(hù)、直接投資登記、信息報(bào)送等業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)線(xiàn)上化業(yè)務(wù)處理，直面客戶(hù)提供業(yè)務(wù)溝通、指導(dǎo)等服務(wù)
3.負(fù)責(zé)總分行業(yè)務(wù)協(xié)作，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)提供業(yè)務(wù)溝通和指導(dǎo)
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及1年以上對(duì)公外匯業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉銀行外匯業(yè)務(wù)流程和相關(guān)監(jiān)管政策
4.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平
5.具備良好的分析、溝通能力，能直面客戶(hù)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力、工作責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力
產(chǎn)品經(jīng)理崗公司金融類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu)：普惠金融部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-05-31
崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品研發(fā)方向）：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體系規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展策略制定。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品要素、業(yè)務(wù)流程的持續(xù)迭代優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)定價(jià)管理，建立差異化定價(jià)機(jī)制、制定定價(jià)策略、開(kāi)展定價(jià)回檢并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品制度的制定和修訂。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)研及評(píng)估，包括市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)品分析等，定期形成評(píng)估報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。
6、負(fù)責(zé)跟蹤解讀內(nèi)外規(guī)對(duì)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展的影響，并及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（市場(chǎng)推廣方向）：
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略。
2、負(fù)責(zé)線(xiàn)下渠道的建設(shè)和管理，制定推廣策略，提高產(chǎn)出。
3、負(fù)責(zé)協(xié)同線(xiàn)上渠道，實(shí)施推廣策略，實(shí)現(xiàn)獲客引流。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌宣傳，包括物料、投放渠道、投放策略及優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)消保，建立客訴、輿情的應(yīng)對(duì)機(jī)制、話(huà)術(shù)，對(duì)內(nèi)培訓(xùn)宣導(dǎo)、對(duì)外回復(fù)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)字化運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)分析）：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，根據(jù)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和客戶(hù)體驗(yàn)，搭建埋點(diǎn)體系，分析流程斷點(diǎn)、堵點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，不斷提升內(nèi)外部客戶(hù)體驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)分析各渠道的投入產(chǎn)出情況及策略效果，發(fā)現(xiàn)斷點(diǎn)、堵點(diǎn)，并提出渠道建設(shè)優(yōu)化建議。
3、負(fù)責(zé)價(jià)格和品牌運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)分析價(jià)格和品牌對(duì)業(yè)務(wù)的影響，并提出優(yōu)化建議。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析，分析業(yè)務(wù)、客群、行業(yè)、分行等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟進(jìn)解決。
崗位要求
產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品研發(fā)方向）：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸產(chǎn)品的優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃能力，能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研和分析，熟悉金融產(chǎn)品和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、市場(chǎng)敏銳度、用戶(hù)思維、文字能力。
5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（市場(chǎng)推廣方向）：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸產(chǎn)品的優(yōu)先。
3、熟悉線(xiàn)下、線(xiàn)上渠道，能夠通過(guò)各類(lèi)渠道完成產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)。
4、具備較強(qiáng)的策劃能力、表達(dá)能力、推動(dòng)能力、數(shù)據(jù)分析和文字能力。
5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)字化運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)分析）：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上數(shù)字化運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉數(shù)字化業(yè)務(wù)模式，熟悉運(yùn)營(yíng)工作方法。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出優(yōu)化建議。
5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
模型策略評(píng)審崗公司金融類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu)：普惠金融部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-05-31
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化數(shù)據(jù)融資產(chǎn)品的模型策略評(píng)審機(jī)制并迭代優(yōu)化
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)融資產(chǎn)品模型策略評(píng)審，參與模型和策略的全生命周期管理。
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌小微企業(yè)線(xiàn)上化融資產(chǎn)品的整體風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、定期回檢、專(zhuān)項(xiàng)回檢
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)、金融、理工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有公司客戶(hù)授信審批或3年（含）以上數(shù)據(jù)融資風(fēng)控策略工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的信貸能力，尤其對(duì)小微企業(yè)風(fēng)控有很深的理解。
3. 分析和詮釋能力。能運(yùn)用信貸基礎(chǔ)從數(shù)據(jù)和現(xiàn)象中進(jìn)行分析，把握風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)并轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的政策，有很強(qiáng)的邏輯思維能力。
4. 學(xué)習(xí)研究能力，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，主動(dòng)拓展認(rèn)知邊界，能夠運(yùn)用多種方法學(xué)習(xí)和收集相關(guān)專(zhuān)業(yè)信息，學(xué)以致用，把握關(guān)鍵
5.協(xié)同合作能力，能夠與總行、分行各級(jí)機(jī)構(gòu)建立良好人際關(guān)系，主動(dòng)了解并把握各方需求，有效傾聽(tīng)，相互補(bǔ)位，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成做出積極貢獻(xiàn)
6. 開(kāi)拓創(chuàng)新能力，不拘泥于固有思維，能夠主動(dòng)提出新思維、新方法和新觀點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地為問(wèn)題的改善和解決尋求突破
風(fēng)控模型策略研發(fā)崗公司金融類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu)：普惠金融部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-05-31
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)小微企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)政策決策模型建設(shè)及組合管理；
2. 負(fù)責(zé)小微企業(yè)押品線(xiàn)上估值、評(píng)級(jí)模型建設(shè)及迭代
3. 負(fù)責(zé)小微企業(yè)貸后預(yù)警、資金流向、催收等風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè)及迭代
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)、金融、理工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有公司客戶(hù)授信審批或3年（含）以上數(shù)據(jù)融資風(fēng)控策略工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的信貸能力，尤其對(duì)小微企業(yè)風(fēng)控有很深的理解。
3. 分析和詮釋能力。能運(yùn)用信貸基礎(chǔ)從數(shù)據(jù)和現(xiàn)象中進(jìn)行分析，把握風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)并轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的政策，有很強(qiáng)的邏輯思維能力。
4. 學(xué)習(xí)研究能力，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，主動(dòng)拓展認(rèn)知邊界，能夠運(yùn)用多種方法學(xué)習(xí)和收集相關(guān)專(zhuān)業(yè)信息，學(xué)以致用，把握關(guān)鍵
5.協(xié)同合作能力，能夠與總行、分行各級(jí)機(jī)構(gòu)建立良好人際關(guān)系，主動(dòng)了解并把握各方需求，有效傾聽(tīng)，相互補(bǔ)位，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成做出積極貢獻(xiàn)
6. 開(kāi)拓創(chuàng)新能力，不拘泥于固有思維，能夠主動(dòng)提出新思維、新方法和新觀點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地為問(wèn)題的改善和解決尋求突破
培訓(xùn)管理崗運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營(yíng)管理部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)人員培訓(xùn)工作，完善運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)培養(yǎng)體系，牽頭制定培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，組織開(kāi)展運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，不斷提升運(yùn)營(yíng)人員專(zhuān)業(yè)加科技復(fù)合能力。
2.完善運(yùn)營(yíng)人員崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系，組織開(kāi)展運(yùn)營(yíng)人員崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
3.完善各類(lèi)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)課件、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)系統(tǒng)工具的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，提升運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)人員培訓(xùn)效果。
崗位要求
1.本科及以上，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有5年以上的金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉銀行相關(guān)人力資源制度及培訓(xùn)管理制度，熟悉培訓(xùn)管理相關(guān)平臺(tái)系統(tǒng)。具備一定的人才培訓(xùn)培養(yǎng)理論知識(shí)和人力管理知識(shí)。
4.了解本條線(xiàn)組織架構(gòu)、制度體系和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，熟悉運(yùn)營(yíng)人員選育用留機(jī)制，對(duì)強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)、科技、管理能力有較深刻的理解，能夠有效推動(dòng)隊(duì)伍培訓(xùn)培養(yǎng)相關(guān)資源工具的完善，及人員職業(yè)發(fā)展與激勵(lì)措施的優(yōu)化。
5.具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)能力，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能承受較大的工作壓力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（券商經(jīng)營(yíng)方向）公司金融類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu)：資產(chǎn)托管部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-06-05
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)口聯(lián)系監(jiān)管機(jī)構(gòu)及下轄行業(yè)自律組織，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和業(yè)務(wù)發(fā)展研究；
2.制定全行券商資管托管業(yè)務(wù)和券商平臺(tái)化經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)方案，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)支持；
3.制定券商資管托管業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)及產(chǎn)品準(zhǔn)入、退出標(biāo)準(zhǔn)，組織業(yè)務(wù)回檢，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理；
4..負(fù)責(zé)券商客戶(hù)與其他托管業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制搭建。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；持有CFA、FRM、CFP、CPA等資質(zhì)者優(yōu)先;
2.具備2年以上銀行、保險(xiǎn)、信托、證券、基金等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)資管行業(yè)有較深的認(rèn)知，具備托管或資管、投行及同業(yè)業(yè)務(wù)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力和總結(jié)分析能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力、文字表達(dá)能力和溝通能力，能熟練運(yùn)用常用辦公軟件；
5.品行端正、無(wú)不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)較高頻率的出差。
大財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理崗風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu)：風(fēng)險(xiǎn)管理部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)牽頭全行大財(cái)富業(yè)務(wù)（代銷(xiāo)、承銷(xiāo)、托管、市場(chǎng)交易、養(yǎng)老金金融等）及相關(guān)合作機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，制定相關(guān)基本制度，推動(dòng)合作機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品配套管理系統(tǒng)的建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)總行相關(guān)部門(mén)、境內(nèi)外機(jī)構(gòu)根據(jù)大財(cái)富業(yè)務(wù)、合作機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理基本制度要求，建立對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
3.參與組織定期回檢總行投委會(huì)規(guī)程，大財(cái)富相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)審批管理；牽頭大財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)合作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、限額、風(fēng)險(xiǎn)觸發(fā)及反應(yīng)、前置審查和回檢等管理工作；研究制定相關(guān)產(chǎn)品及不同類(lèi)型底層資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)量化方法和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展存續(xù)期監(jiān)測(cè)及管理。
4.牽頭組織開(kāi)展全行大財(cái)富業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查工作。
5.開(kāi)展大財(cái)富業(yè)務(wù)不同種類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)交織、傳染、轉(zhuǎn)化以及重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)研究，牽頭制定管理策略。
6.組織分行大財(cái)富業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)工作， 以及總分行大財(cái)富相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的賦能培訓(xùn)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上財(cái)富或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉大財(cái)富業(yè)務(wù)不同類(lèi)型合作機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品和底層資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)研究、分析的方式、方法和工具；
3.具有較強(qiáng)的文字綜合、數(shù)據(jù)挖掘與分析、組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承擔(dān)較高的工作強(qiáng)度和較大的工作壓力。
金融工程建模崗風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu)：風(fēng)險(xiǎn)管理部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
崗位職責(zé)
1. 對(duì)金融產(chǎn)品進(jìn)行日常估值，并對(duì)估值結(jié)果進(jìn)行監(jiān)測(cè)、核校、分析。
2. 金融市場(chǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品計(jì)量監(jiān)測(cè)方案設(shè)計(jì)，參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的實(shí)施和測(cè)試。
3. 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品估值模型，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)因子配置、模型和算法設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求和優(yōu)化迭代等。
4. 設(shè)計(jì)、組織實(shí)施和維護(hù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)。
5. 制定并持續(xù)完善估值計(jì)量和系統(tǒng)管理相關(guān)制度和操作流程，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)量化和系統(tǒng)管理工作。
6. 根據(jù)監(jiān)管和內(nèi)部管理要求，監(jiān)測(cè)分析模型及系統(tǒng)運(yùn)行情況，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送相關(guān)報(bào)告。
崗位要求
1. 碩士及以上學(xué)歷，數(shù)理、金融、金融工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或理工科專(zhuān)業(yè)，通過(guò)CFA、FRM等認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先；
2. 具有三年（含）以上國(guó)內(nèi)外銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、信托等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備Python、C++、Java、R中的一種或多種程序設(shè)計(jì)和模型開(kāi)發(fā)能力，熟悉模型設(shè)計(jì)、定價(jià)估值、前中后一體化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及測(cè)試等金融工程相關(guān)工作；
4. 具備較全面的金融市場(chǎng)知識(shí)，深入理解各類(lèi)金融工具、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和監(jiān)管環(huán)境，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘與分析、組織協(xié)調(diào)、文字綜合能力；
5. 具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承擔(dān)較高的工作強(qiáng)度和較大的工作壓力。
貸后管理崗-數(shù)據(jù)分析與策略規(guī)劃方向零售金融類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu)：零售信貸部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-06-06
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)零售信貸貸后管理的各類(lèi)重要指標(biāo)分析與監(jiān)測(cè)，對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量管控提出策略建議；
2. 負(fù)責(zé)貸后策略模型搭建和數(shù)據(jù)能力建設(shè)，推動(dòng)貸后業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)體系建設(shè)和應(yīng)用；
3. 負(fù)責(zé)零售信貸貸后管理的各類(lèi)數(shù)據(jù)需求處理，運(yùn)用各類(lèi)數(shù)字化平臺(tái)和數(shù)據(jù)工具對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)賦能；
4. 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)統(tǒng)籌和考核方案管理，結(jié)合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人力及相關(guān)資源配套情況，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)落地方案和激勵(lì)方案。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有貸后管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉零售信貸貸后各類(lèi)數(shù)據(jù)指標(biāo)，具備海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘能力，熟練掌握SQL、EXCEL，熟悉Python、SPSS、SAS等優(yōu)先；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
原標(biāo)題：招商銀行
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/
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