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1.一般應具備大學?？萍耙陨衔幕潭?，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
2.年齡一般要求為40周歲以下（1985年1月1日后出生）；
3.具有5年及以上大型股份制商業銀行、城商行信貸工作經驗；
4.對于從業經驗豐富、營銷能力強的優秀人員條件可適當放寬。
（五）理財經理崗位任職要求
1.一般應具備大學本科及以上文化程度，留學歸國人員應取得教育留學服務中心的學歷學位認證；
2.年齡一般要求為35周歲以下（1990年1月1日后出生）；
3.具有1年及以上銀行、國有企業工作經驗者優先；
4.對于從業經驗豐富、營銷能力強的優秀人員條件可適當放寬。
四、考核管理
貴賓理財經理、理財經理崗位、公司（普惠金融部）客戶經理崗位：首次簽訂3年期勞動合同（含6個月試用期），同時簽訂勞動合同補充協議，要求3年內不能進行崗位調整，并約定崗位業績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。
五、報名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名
報名截止日期：2025年3月6日 16:30
六、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢（差額體檢）→簽訂勞動合同（簽訂補充協議）”等步驟進行，擇優錄用。
備注：差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數，差額比例20%-30%，根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。
七、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
?。ǘ刚邆€人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
?。ㄈ┱埍ＷC提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話短信通知；
?。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
招聘熱線：0431-81876032
原標題：吉林銀行長春分行社會招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025022813180569415/index.html
