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2024年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（12.23）
零售客戶經(jīng)理助理（編外）
截止時間：長期
工作地點：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負責(zé)零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
2、負責(zé)客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1、年齡30周歲以下；
2、1年以上經(jīng)濟、金融或科技工作經(jīng)驗，有銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉本地市場環(huán)境，具有較強的市場開拓能力、風(fēng)險控制能力。
支行行長助理
截止時間：長期
工作地點：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負責(zé)輔助支行行長做好支行日常經(jīng)營管理，具體負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營指標、風(fēng)險控制和隊伍建設(shè)；
2、負責(zé)織落實零售業(yè)務(wù)相關(guān)指標，推動各項經(jīng)營活動開展；
3、負責(zé)研究零售客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務(wù)模式，組織并帶領(lǐng)隊伍開拓市場；
4、負責(zé)綜合運用產(chǎn)品和服務(wù)，開發(fā)、維護客戶，拉動優(yōu)質(zhì)客戶、資產(chǎn)規(guī)模、效益指標持續(xù)增長；
5、負責(zé)支行零售條線隊伍建設(shè)，做好客戶經(jīng)理的日常管理和指導(dǎo)培訓(xùn)；
6、負責(zé)把控防范和處置化解支行企金業(yè)務(wù)風(fēng)險；
7、承辦其他分管相關(guān)工作。
任職要求
1、38周歲以下；
2、從事金融工作滿5年，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
3、能夠承擔(dān)對應(yīng)的業(yè)績指標，具有較強的市場拓展能力、豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)經(jīng)營能力；
4、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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