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2024年中信銀行福州分行社會(huì)招聘公告（6.20）
信用審查崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行有關(guān)公司授信業(yè)務(wù)的審查審批標(biāo)準(zhǔn)、制度和方法，根據(jù)分行實(shí)際擬定實(shí)施細(xì)則；
2.負(fù)責(zé)對各分支機(jī)構(gòu)、分行其他業(yè)務(wù)條線上報(bào)的公司授信業(yè)務(wù)的審查；
3.參與開展必要的行業(yè)研究并擬定行業(yè)信審指引、風(fēng)險(xiǎn)提示等；
4.負(fù)責(zé)對全轄相關(guān)公司授信業(yè)務(wù)審查工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；
3.具備2年及以上銀行或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，具備相關(guān)審查工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的文字組織能力及團(tuán)隊(duì)合作意識，勤奮踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我管理能力、自主學(xué)習(xí)能力；
5.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行零售市場經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展代發(fā)工資業(yè)務(wù)，做好代發(fā)客戶潛客落地、開卡激活；存量代發(fā)客戶經(jīng)營，上門服務(wù)和進(jìn)企活動(dòng)組織；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)三公里企業(yè)、社區(qū)、商圈、教育場景的批量獲客，優(yōu)質(zhì)商戶場景的拓展，與商戶合作開展聯(lián)合客戶營銷；
3.負(fù)責(zé)制定個(gè)人外拓活動(dòng)月度計(jì)劃，并按周對外拓活動(dòng)進(jìn)行評估，做好潛客跟蹤營銷；
4.負(fù)責(zé)做好獲客過程中新客戶觸點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化客戶激活、轉(zhuǎn)化動(dòng)作和基礎(chǔ)功能開立；
5.負(fù)責(zé)零售拓客渠道項(xiàng)目拓展及三公里場景批量獲客后的業(yè)務(wù)綜合拓展。做好自拓新客戶蜜月期的經(jīng)營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶；
6.負(fù)責(zé)做好個(gè)貸產(chǎn)品營銷，開發(fā)潛在客戶及存量客戶經(jīng)營；
7.參與總分行組織的各類獲客營銷專業(yè)技能培訓(xùn)，并達(dá)到必要技能通關(guān)要求。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；
3.2年以上的商業(yè)銀行或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有銀行從業(yè)資格，持有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格以及AFP/CFP證書優(yōu)先；
5.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行零售理財(cái)專員
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)富裕層級客戶拓展與經(jīng)營，通過綜合經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)富裕客戶層級提升，防止客戶流失，并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶；
2.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介客戶的深度挖掘，對柜員及大堂經(jīng)理等人員轉(zhuǎn)介的客戶進(jìn)行深度挖掘，進(jìn)一步激發(fā)客戶需求，促成銷售，為客戶提供全面的財(cái)富管理咨詢服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)提供財(cái)富管理服務(wù)，向管戶客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置規(guī)劃、財(cái)富管理咨詢，開展金融產(chǎn)品的組合銷售，滿足客戶金融產(chǎn)品配置需求；
4.負(fù)責(zé)做好客戶日常關(guān)系維護(hù)工作，通過與富裕客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻(xiàn)度；
5.負(fù)責(zé)收集并及時(shí)更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；
6.負(fù)責(zé)收集同業(yè)競爭對手營銷策略、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程信息，為網(wǎng)點(diǎn)制定針對性營銷方案提供依據(jù)；
7.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個(gè)人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；
3.應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.上崗半年內(nèi)應(yīng)具有銀行、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格，AFP/CFP持證人優(yōu)先；
5.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行零售貴賓理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貴賓層級客戶拓展與經(jīng)營，通過專業(yè)化經(jīng)營流程，實(shí)現(xiàn)貴賓客戶的資產(chǎn)配置，防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶；
2.負(fù)責(zé)對我行貴賓客戶提供財(cái)富管理服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理規(guī)劃，全方位滿足客戶資產(chǎn)配置需求；
3.負(fù)責(zé)做好貴賓客戶日常關(guān)系維護(hù)工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻(xiàn)度；
4.負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施各項(xiàng)營銷方案，按照總、分行營銷推動(dòng)相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類專項(xiàng)營銷方案，提升營銷能力；
5.負(fù)責(zé)建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務(wù)需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務(wù)資料的完整性、連續(xù)性和可用性；
6.負(fù)責(zé)同業(yè)及市場調(diào)研，關(guān)注并了解個(gè)人理財(cái)市場行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場現(xiàn)狀及市場需求調(diào)研分析，收集客戶及同業(yè)的相關(guān)信息，并積極向上級反饋；
7.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個(gè)人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；
3.應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.上崗半年內(nèi)應(yīng)具有銀行、基金、保險(xiǎn)、證券等從業(yè)資格，AFP/CFP持證人優(yōu)先；
5.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行零售業(yè)務(wù)分管行長
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求；
2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結(jié)果；
3.督導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護(hù)工作，定期組織召開月度、周度例會(huì)，及時(shí)做好工作復(fù)盤與績效輔導(dǎo)，落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營策略；
4.負(fù)責(zé)支行零售條線隊(duì)伍建設(shè)與管理。負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊(duì)伍發(fā)展梯隊(duì)，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊(duì)伍；
5.監(jiān)督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，處理下屬權(quán)限內(nèi)無法解決的客戶問題，及時(shí)處理客戶投訴，提升客戶體驗(yàn)與滿意度；
6.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性；
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，按工作授權(quán)及時(shí)完成反洗錢等工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過38周歲，本科及以上學(xué)歷；
3.應(yīng)具有5年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場營銷能力；具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
5.應(yīng)具有銀行、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格，AFP/CFP持證人優(yōu)先；
6.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
金融同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常交易工作，根據(jù)交易指令，準(zhǔn)確完成場內(nèi)場外詢價(jià)及交易任務(wù)，把控風(fēng)險(xiǎn)；
2.敏銳捕捉市場變化，分析市場行情，學(xué)習(xí)新出臺同業(yè)法規(guī)，及時(shí)主動(dòng)溝通并給出交易建議及反饋；
3.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定相關(guān)管理辦法和規(guī)章制度
4.積極與各市場機(jī)構(gòu)建立較為密切的合作關(guān)系，拓展并維護(hù)交易對手；
5.跟蹤、督促清算結(jié)算進(jìn)度，規(guī)范交易流程和優(yōu)化交易系統(tǒng)，控制交易風(fēng)險(xiǎn)；
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融和財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
3.思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性高，自驅(qū)力和主觀能動(dòng)性高，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.具備證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先，有CFA和CPA優(yōu)先；
5.在一級法人總部金融市場部工作年限不少于2年；
6.入職前兩年需經(jīng)常出差北京和上海；
7.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私人銀行層級客戶拓展與經(jīng)營，結(jié)合日常客戶管理工具，落實(shí)私人銀行客戶經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作；
2.負(fù)責(zé)向高凈值客戶提供綜合金融服務(wù)，編制資產(chǎn)配置方案或者財(cái)富傳承方案，對資產(chǎn)配置報(bào)告的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢視；
3.負(fù)責(zé)組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點(diǎn)活動(dòng)，包括各類產(chǎn)品銷售競賽、客戶營銷活動(dòng)、增值服務(wù)等金融和非金融服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品發(fā)行情況，熟悉產(chǎn)品特征，從資產(chǎn)配置角度為客戶推薦合適的產(chǎn)品；
5.負(fù)責(zé)在私人銀行客戶營銷服務(wù)中落實(shí)投資者教育及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作；
6.積極完成總行私人銀行部及分支行交辦的私人銀行業(yè)務(wù)及其他相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；
3.原則上要求4年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年；
4.具備銀行從業(yè)資格、基金銷售人員從業(yè)資格、金融理財(cái)師資格（AFP或CFP）；
5.具備良好的職業(yè)道德，熟悉國家金融政策法規(guī)，認(rèn)同我行企業(yè)理念、目標(biāo)和文化，能夠正確理解并貫徹中信銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度；
6.掌握金融學(xué)、市場營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識，了解國家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息，能在指導(dǎo)下運(yùn)用相關(guān)知識進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、行業(yè)分析等，解決專業(yè)問題；
7.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
私人銀行部投資顧問
崗位職責(zé)
1.承接維護(hù)分行私行客戶，建立系統(tǒng)化服務(wù)模式，持續(xù)提升私行客戶資產(chǎn)規(guī)模增長，增加營收，提高客戶粘性及忠誠度；
2.協(xié)助私行客戶經(jīng)理向客戶出具各類資產(chǎn)配置建議、解析各類產(chǎn)品和服務(wù)、進(jìn)行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、開展資產(chǎn)跟蹤檢視等工作；
3.定期組織和參與區(qū)域性的中大型私行客戶沙龍活動(dòng)，作為主持人或主講人為私行客戶提供各類金融或非金融服務(wù)；
4.以家族信托、保險(xiǎn)金信托等產(chǎn)品為依托規(guī)劃私行客戶從個(gè)人到家族財(cái)富的迭代傳承，建立超高凈值客戶家族傳承辦公室服務(wù)模式；
5.以客戶為中心，公私聯(lián)動(dòng)滿足客戶家企全面需求，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。有銀行、券商、信托投資顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有銀行、基金從業(yè)資格證書、AFP、CFP、CPB等相關(guān)從業(yè)資格；
5.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
運(yùn)行維護(hù)崗
崗位職責(zé)
1.熟悉銀行體系網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)相關(guān)流程及操作
2.能根據(jù)本單位信息安全管理體系，提出信息安全解決方案，包括風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)審、管理評審等；
3.能夠監(jiān)控和評估現(xiàn)有信息系統(tǒng)中潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患，并提出解決方案；
4.能夠?qū)︺y行體系網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評估，并定期修訂網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練；
5.能夠?qū)︺y行體系信息安全管理體系制度文件進(jìn)行日常管理和定期修訂工作；
6.能夠?qū)π畔踩珣?yīng)急響應(yīng)和調(diào)查分析，評估安全事件的嚴(yán)重程度；
7.能夠完成銀行體系現(xiàn)有安全系統(tǒng)及各類終端設(shè)備（防火墻，堡壘機(jī)，殺毒軟件、終端等）的日常維護(hù)和升級規(guī)劃等工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷，信息安全、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上銀行或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有信息安全管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，了解信息安全體系框架，熟悉ISO27001、ISO27701、等級保護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并有實(shí)際的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)（防御、檢測、應(yīng)急響應(yīng)），熟悉主流的安全產(chǎn)品如防火墻/WAF/堡壘機(jī)等；
5.熟悉主機(jī)安全方案規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，如主機(jī)安全、防病毒、終端準(zhǔn)入、訪問控制、安全基線等；
6.熟悉數(shù)據(jù)生命周期治理，有內(nèi)部信息資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)分級分類經(jīng)驗(yàn)；
7.有相關(guān)安全認(rèn)證優(yōu)先；
8.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
系統(tǒng)開發(fā)崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作，并獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和開發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；
2.深入理解業(yè)務(wù)功能、系統(tǒng)鏈路和架構(gòu)，能夠快速排查和解決系統(tǒng)故障，并推動(dòng)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化；
3.參與產(chǎn)品及項(xiàng)目的評估并確定技術(shù)路線和方案，參與代碼及相關(guān)文檔的走查評審等工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè)，具有2年以及上開發(fā)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.精通Java，熟練使用SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC等Spring體系相關(guān)開發(fā)框架；
4.可熟練基于MySQL/DB2等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫進(jìn)行SQL編寫及數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
5.熟悉Linux系統(tǒng)以及Shell編程；
6.前端開發(fā)工程師需熟練使用Vue、React等主流前端框架，具有原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)能力的優(yōu)先；
7.具有高度的責(zé)任心和自驅(qū)力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能按時(shí)完成規(guī)定的工作；
8.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.確保完成支行下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)新客戶的營銷、拓展，做好存量客戶的維護(hù)、提升，為公司客戶提供綜合金融服務(wù)；
3.為符合行內(nèi)授信要求的客戶開展授信業(yè)務(wù)，做好前期調(diào)查，分析客戶融資需求，提供授信方案，做好資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；
3.2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各項(xiàng)公司銀行業(yè)務(wù)和信貸流程，具有較好的財(cái)務(wù)分析、文字描述和語言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的市場拓展和客戶服務(wù)能力；
4.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行公司銀行部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.落實(shí)支行制定的年度營銷計(jì)劃，確保完成支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)以及其它業(yè)務(wù)上的指令性工作；
2.組織開展市場拓展、客戶開發(fā)、客戶日常營銷等，為公司客戶提供負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等各項(xiàng)金融服務(wù)，提升合作緊密度；
3.組織為符合行內(nèi)授信要求的客戶開展授信業(yè)務(wù)，分析客戶融資需求，提供授信方案，做好風(fēng)險(xiǎn)管控工作；
4.做好支行客戶經(jīng)理隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；
3.3年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，其中崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程；
4.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和社會(huì)活動(dòng)能力，兼?zhèn)淞己玫臓I銷意識、風(fēng)險(xiǎn)意識及自律意識。有市場客戶資源者優(yōu)先；
5.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
私人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定分行產(chǎn)品銷售策略和計(jì)劃，提供產(chǎn)品銷售培訓(xùn)，推動(dòng)轄內(nèi)產(chǎn)品銷量目標(biāo)、增量目標(biāo)及對應(yīng)的營收或中收業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)管理及運(yùn)營本行創(chuàng)設(shè)或發(fā)起的產(chǎn)品，跟蹤市場及同業(yè)最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行產(chǎn)品研究與創(chuàng)新與合作機(jī)構(gòu)開展與合作機(jī)構(gòu)開展合作，向總行推薦優(yōu)質(zhì)資管機(jī)構(gòu)與產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售合規(guī)及售后管理，協(xié)調(diào)處理客戶投訴；
4.負(fù)責(zé)本分行非標(biāo)產(chǎn)品的盡調(diào)、報(bào)批、上線及售后管理，協(xié)助支行落實(shí)總行的非標(biāo)產(chǎn)品管理要求；
5.其他與私人銀行客戶經(jīng)營和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷；
3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；
4.掌握金融學(xué)、市場營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識，系統(tǒng)了解國家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息，能在指導(dǎo)下運(yùn)用相關(guān)知識進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、行業(yè)分析等，解決專業(yè)問題；
5.任標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具有1年以上資管產(chǎn)品銷售或研究經(jīng)驗(yàn)，具備基金從業(yè)資格以及相關(guān)法律法規(guī)、金融等專業(yè)知識、技能和相應(yīng)的崗位資格；
6.對于從事非標(biāo)業(yè)務(wù)的私行產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具有1年以上公司或風(fēng)險(xiǎn)條線，或其他金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)投融資崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
7.通過社會(huì)招聘任職私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理的，需在入行一年內(nèi)通過相應(yīng)崗位資格認(rèn)證考試；
8.大學(xué)英語四級或同等水平；
9.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
10.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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