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2024年興業(yè)銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（5.8）
商戶運營崗
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責所轄本地生活和場景的分行業(yè)務管理，包括制度執(zhí)行和日常管理，推動分行完成商戶拓展目標和MAU；
2.負責規(guī)劃和指導各分行完成本地生活商戶場景及線上內(nèi)容的對接落地，包括餐飲、出行/車生活、綠色低碳、運動健康、在地銀聯(lián)/卡組織輸出的整合商戶場景、其它外部互聯(lián)網(wǎng)商戶場景等；
3.負責將本地生活到店場景、線上場景及權益與總分行發(fā)卡銷售結合，形成APP內(nèi)生的發(fā)卡轉化機制；
4.負責指導分行組織規(guī)劃與隊伍建設，培訓與職業(yè)發(fā)展、激勵與績效考核、預算費用、風險與合規(guī)管理等管理支持；
5.負責協(xié)調(diào)總部資源，指導并協(xié)助分行完成市場經(jīng)營目標。提供數(shù)據(jù)支持、策略指導、流程管理、合規(guī)督導、經(jīng)驗分享等，建立有效的總分聯(lián)動、溝通反饋的機制；
6.負責協(xié)同場景經(jīng)營團隊為場景經(jīng)營產(chǎn)品和活動的分行落地、商戶管理、合規(guī)發(fā)展等提供管理和業(yè)務支持。
任職要求
1.從事數(shù)據(jù)分析或業(yè)務經(jīng)營等相關工作2年以上。
2.有較強的業(yè)務和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務問題，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成數(shù)據(jù)分析和報告撰寫者優(yōu)先考慮。
4.具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協(xié)作精神；工作認真負責、積極主動。
5.性格樂觀、外向、善于溝通。
支付運營崗
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責開展自平臺差異化客戶營銷的活動制定、策略分析，通過分析信用卡客戶消費需求并結合消費支付趨勢制定自平臺差異化營銷策略；
2.負責信用卡自平臺營銷功能的整體規(guī)劃及管理，包括底層功能的制定及優(yōu)化、制度建立、流程制定及優(yōu)化、業(yè)務運營、系統(tǒng)搭建、投訴處理、數(shù)據(jù)分析報送等；
3.負責分析自平臺營銷活動的客戶參與情況、交易變化、客戶遷移、交易走勢等數(shù)據(jù)，完成活動復盤報告并提出優(yōu)化建議；
4.結合客戶旅程及交易表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化差異化營銷標簽，完善各項報表及指標規(guī)范等。
任職要求
1.具備2年以上產(chǎn)品經(jīng)理、項目管理或業(yè)務經(jīng)營相關工作經(jīng)驗，如有PMP項目管理認證等證書者優(yōu)先；
2.有較強的業(yè)務和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務問題，有1年及以上數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗并掌握SQL、Python等相關語言者優(yōu)先；
3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成競研、用研及策略分析；
4.有敏銳的消費者洞察能力，能及時抓住當期新品、潮品或市場熱點，深度挖掘用戶底層需求，具備較強的創(chuàng)新思維；
5.具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協(xié)作精神；性格外向，樂觀開朗，善于溝通，工作認真負責，積極主動。
線上支付業(yè)務經(jīng)營
工作地點：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
工作職責
1.根據(jù)年度線上支付營銷策略，開展支付寶、微信、抖音、拼多多、京東、攜程、美團、滴滴、唯品會、云閃付等外部收銀臺營銷活動。
2.分析各外部收銀臺客戶自然屬性、消費特點、消費需求并結合消費支付趨勢制定收銀臺差異化營銷策略。
3.分析各合作外部收銀臺營銷活動的客戶參與情況、交易變化、客戶遷移、各渠道交易走勢等數(shù)據(jù)，完成活動復盤報告并提出優(yōu)化建議。
4.結合客戶旅程及交易表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化客戶營銷價值及營銷偏好標簽。
5.外部收銀臺的合作戰(zhàn)略及策略制定，平臺維護、談判、溝通等。
任職要求
1.有較強的數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務策略問題，掌握SAS/SQL/R/Python等編程語言、有營銷建模經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.從事業(yè)務經(jīng)營等相關工作5年以上。
3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、PPT制作能力者優(yōu)先考慮。
4.具備良好的學習能力、較大的承壓能力和團隊協(xié)作精神；工作認真負責、自驅力強。
5.性格樂觀、外向、善于溝通。
場景經(jīng)營崗
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責場景經(jīng)營整體體系搭建、系統(tǒng)和流程建設，包括基礎營銷和管理系統(tǒng)、業(yè)務流程規(guī)劃設計、優(yōu)化迭代等；
2.負責基于興業(yè)生活平臺規(guī)劃設計場景類營銷產(chǎn)品，包括核銷支付類產(chǎn)品及創(chuàng)新型營銷產(chǎn)品等；
3.負責引入總對總商戶、權益，規(guī)劃和開展平臺級營銷活動，包括活動策劃、資源申請、商戶拓展與談判、協(xié)議簽署等；
4.負責全行場景類營銷活動宣傳和推廣；
5.負責興業(yè)生活場景版塊平臺和用戶運營，提升用戶流量與粘度，實現(xiàn)場景流量經(jīng)營價值的最大化；
6.負責興業(yè)生活的場景用戶經(jīng)營分析，建立用戶經(jīng)營產(chǎn)品指標體系，為產(chǎn)品優(yōu)化、流程優(yōu)化提供建議，為用戶經(jīng)營發(fā)展提供支持。
任職要求
1.從事數(shù)據(jù)分析/商務談判/市場營銷等相關工作2年以上，有過全國性連鎖商戶合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.有較強的業(yè)務和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務問題，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成數(shù)據(jù)分析和報告撰寫者優(yōu)先考慮。
4.具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協(xié)作精神；工作認真負責、積極主動。
5.性格樂觀、外向、善于溝通。
積分運營專家
工作地點：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責信用卡積分業(yè)務整體規(guī)劃及管理，包括發(fā)行及消耗策略的制定及優(yōu)化、制度建立、流程制定及優(yōu)化、業(yè)務運營、系統(tǒng)搭建、投訴處理等；
2.負責生活商城業(yè)務的整體規(guī)劃及經(jīng)營計劃的擬定與實施，包括制度建立、系統(tǒng)搭建、運營優(yōu)化等；
3.積分及商城外部合作商戶及渠道的拓展及管理；
4.負責積分品牌活動、娛樂活動、專題活動等組織策劃和數(shù)據(jù)分析工作；
5.負責商城品牌活動、專區(qū)活動、特定主題的組織策劃和數(shù)據(jù)分析工作；
6.負責業(yè)務相關數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營策略制定、經(jīng)營相關數(shù)據(jù)報送工作。
任職要求
1.具備3年以上運營相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)用戶增長、用戶運營、積分運營或銀行相關用戶運營背景優(yōu)先；
2.有較強的業(yè)務和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務問題，有1年及以上數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3.思維清晰，有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，能獨立完成競研、用研及策略分析；
4.有較強的市場運營及用戶體驗感覺，能及時抓住當期新品、潮品或市場熱點，深度挖掘用戶底層需求，具備較強的創(chuàng)新思維；
5.具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協(xié)作精神；性格外向，樂觀開朗，善于溝通，工作認真負責，積極主動。
截止時間：長期
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home
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