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2023年晉商銀行社會招聘公告
一、招聘崗位及人數
晉商銀行2023年上半年社會招聘計劃招聘72人，其中總行部室招聘10人，異地分行招聘62人。崗位包括總行部室專業類崗位及各分支機構支行行長、高級客戶經理、客戶經理、法律事務崗（具體詳見附件1、附件2）。
2023年社會招聘情況統計表
備注：應聘異地分行市區支行的人員，原則上要求戶籍為本地市；應聘縣域支行的人員，原則上要求戶籍為本縣或周邊縣域。
二、招聘流程
1.發布招聘公告
2.簡歷篩選
3.組織筆試/面試
4.體檢及背景調查
5.公示及錄用
三、用工形式及待遇
1.用工形式：與晉商銀行簽訂正式勞動合同。
2.薪酬待遇：應聘人員一經錄用，享有五險一金及企業年金，補充醫療保險、帶薪休假、職工體檢、生日慰問等福利待遇，提供有競爭力的薪酬待遇和發展空間。
四、應聘方式
1.采用在線網申的形式，應聘者通過“智聯招聘”網站，按要求注冊、填寫簡歷并進行提交。
2.報名網址為：jsys2023shzp.zhaopin.com
3.智聯招聘咨詢電話：0351-7081900
（報名期間：9:00--18:00）
4.報名時間為： 2023年3月22日-2023年4月4日。
5.本次招聘報名只接受電子簡歷投遞，謝絕來訪，每人只允許報考一個工作地點，完成職位申請后，將無法修改個人資料或更改應聘地點，請謹慎操作。
6.應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
7.簡歷篩選結果、筆試和面試通知等將通過手機短信或電話的方式發布，應聘人員需保持手機通暢，未通過相關環節的應聘人員不再另行通知。
8.我行在招聘過程中不收取任何費用，組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，應聘人員需提高警惕，謹防受騙。
9.晉商銀行在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
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