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2023年中信銀行福州分行春季校園招聘公告
信息科技崗
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；
2.從事分行創(chuàng)新特色業(yè)務(wù)的需求調(diào)研、可行性分析、系統(tǒng)開發(fā)、測試投產(chǎn)、營銷支持；各類系統(tǒng)的運營維護、數(shù)據(jù)分析、故障排除；
3.落實總行信息技術(shù)條線戰(zhàn)略以及資源、安全管理要求。
任職要求
1.招聘對象
（1）納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
（2）2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
2.基本條件
（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
（2）中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
（3）具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關(guān)專業(yè)。
（4）非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
（5）按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
（6）具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
（7）具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
（8）身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
（9）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
（10）其他應(yīng)具備的條件。
3.崗位條件
（1）具備較好的創(chuàng)新意識，較為豐富的業(yè)務(wù)知識和技能，有較強的溝通能力和團隊意識；
（2）具備較強的溝通交流、開拓能力和較好的心理素質(zhì)；
（3）具備較強的學習能力、分析能力、工作責任心及執(zhí)行力。
客戶經(jīng)理崗
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；
2.完成分支行下達的經(jīng)營計劃，做好客戶服務(wù)，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
任職要求
1.招聘對象
（1）納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
（2）2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
2.基本條件
（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
（2）中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
（3）具有國家認可的本科及以上學歷，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關(guān)專業(yè)。
（4）非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
（5）按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
（6）具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
（7）具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
（8）身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
（9）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
（10）其他應(yīng)具備的條件。
3.崗位條件
（1）具有良好的營銷拓展能力與服務(wù)意識；
（2）具備較強的溝通交流、開拓能力和較好的心理素質(zhì)；
（3）具備較強的學習能力、分析能力、工作責任心及執(zhí)行力。
業(yè)務(wù)管理崗
職位描述
1.學習和掌握銀行風險管理、內(nèi)控合規(guī)以及規(guī)章制度；
2.學習并掌握相關(guān)崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程，根據(jù)管理需要，主要從事組織推動、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)支持、專業(yè)經(jīng)營及管理等相關(guān)工作；
3.在經(jīng)營機構(gòu)進行培養(yǎng)實踐，從事各類銀行業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)及產(chǎn)品推動，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)后從事業(yè)務(wù)管理工作。
任職要求
1.招聘對象
（1）納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
（2）2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
2.基本條件
（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
（2）中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
（3）具有國家認可的本科及以上學歷，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關(guān)專業(yè)。
（4）非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
（5）按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
（6）具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
（7）具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
（8）身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
（9）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
（10）其他應(yīng)具備的條件。
3.崗位條件
（1）具備較好的創(chuàng)新意識，較為豐富的業(yè)務(wù)需求分析、設(shè)計、營銷、運營等知識和技能，有較強的溝通能力和團隊意識；
（2）具備較強的溝通交流、開拓能力和較好的心理素質(zhì)；
（3）具備較強的學習能力、分析能力、工作責任心及執(zhí)行力。
管理培訓(xùn)生
職位描述
1.學習和掌握銀行風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng)，在資深導(dǎo)師指導(dǎo)下，學習并掌握輪崗單位相關(guān)崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程；
2.通過全面業(yè)務(wù)學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長專業(yè)才干，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值，提高綜合能力；
3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養(yǎng)任務(wù)。
任職要求
1.招聘對象
（1）納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
（2）2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
2.基本條件
（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
（2）中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
（3）具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關(guān)專業(yè)。
（4）非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學英語六級或同等級別及以上考試。
（5）按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
（6）具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
（7）具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
（8）身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
（9）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
（10）其他應(yīng)具備的條件。
3.崗位條件
（1）學習能力強、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識，具有客戶服務(wù)意識；
（2）掌握經(jīng)濟金融知識、政策規(guī)范等，具備良好的經(jīng)濟、行業(yè)分析能力、解決問題的能力；
（3）工作主動性強，具有較強的責任心、抗壓力及一定的領(lǐng)導(dǎo)潛力；
（4）持有CPA、CFP、CFA、ACCA、CDCS、CIA等與應(yīng)聘崗位工作相關(guān)的國家職業(yè)資格證書或國際公認行業(yè)資格者優(yōu)先。
柜員崗
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；
2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務(wù)，根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范，加強個人服務(wù)，及時回應(yīng)答客戶需求；解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
任職要求
1.招聘對象
（1）納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
（2）2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
2.基本條件
（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
（2）中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
（3）具有國家認可的本科及以上學歷，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關(guān)專業(yè)。
（4）非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
（5）按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
（6）具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
（7）具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
（8）身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
（9）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
（10）其他應(yīng)具備的條件。
3.崗位條件
（1）愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、工作積極，具有一定的營銷意識；
（2）具備較強的溝通交流、服務(wù)意識和市場營銷能力，有較好的心理素質(zhì)；
（3）具備銀行業(yè)從業(yè)人員、保險代理人、證券從業(yè)等資格認證優(yōu)先。
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