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2023年浙江泰隆商業銀行春季校園招聘公告
1993年，發源于個體私營經濟活躍的浙江臺州
2023年，400+機構遍布日大省(直轄市)
全球銀行500強(363位)
福利待遇
有競爭力的薪酬水平、年終獎、
每年調薪機會、父母領薪、六險二金等
年休假、探親假、親情假、育兒假、
陪護假、體檢假、學習假等
泰隆培訓學校、導師幫帶、
網課資源、階段性培訓等
招聘對象
國內：2023屆畢業生及2022屆畢業生(“鯉躍計劃”培訓生可放寬至2021屆)
海外：畢業時間2021年8月-2023年12月的畢業生（“鯉躍計劃”培訓生可放寬至2020年8月)
招聘崗位
培訓生類
“鯉躍計劃”培訓生
總行管理培訓生(25w-30w)
崗位描述
總行管理培訓生項目面向海內外頂級院校碩士研究生，通過定制化、系統性的輪崗培養機制，為總分行中高層管理者隊伍做儲備。
“菁英計劃”培訓生
IT“菁英”人才(24w-30w)
崗位描述
總行IT“菁英"人才項目致力于為我行金融科技發展儲備優秀人才，崗位類型涵蓋后端開發、測試開發、前端開發、大數據開發、安全工程師、運維工程師等類別。
“菁鯉計劃”培訓生
營銷方向(17w-24w)
崗位描述
"菁鯉計劃"培訓生(營銷方向)項目通過制定嚴格的準入標準、差異化的薪酬考核、定制化的培養方案，并強化跟蹤與反饋來引進一批高意愿、高素質、高潛力的營銷方向培訓生，為總分行業務方向管理者及總分行職能部門關鍵崗位儲備優秀人才。
“菁鯉計劃”培訓生
財務運營方向(16w-23w)
崗位描述
"菁鯉計劃"培訓生(財務運營方向)項目通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐，為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才。
職能類
分(村)行職能定向生
崗位描述
分(村)行職能定向生是指我行校園招聘的優秀應屆畢業生通過集中培訓后，定崗至分(村)行相關職能部門，如風險、合規、國際業務方向等。
業務類
客戶經理
崗位描述
客戶經理是銀行一線營銷隊伍的中堅力量，在了解銀行產品和風險的基礎上，維護客戶關系，營銷我行金融產品和服務，不斷深入挖掘客戶價值。
服務經理
崗位描述
服務經理是營業網點的綜合服務人員，集柜面業務操作、咨詢服務、廳堂營銷等職能為一體，為客戶提供全面、優質的網點服務。
網申流程
PC端:
登錄https://zjtlcb.zhiye.com/Campus點擊“應屆生招聘”欄目網申
移動端:
關注并進入“泰隆銀行微招聘”公眾號點擊“招聘-應屆生招聘”欄目網申
全民推薦
尋找在泰隆工作的學長學姐一鍵內推、
工作地點
網申時選擇的線上面試站點即意向輪崗/工作城市
若無某一城市的面試站點， 則表示該城市無本崗位的需求
“鯉躍計劃”培訓生、“菁英計劃”培訓生
杭州
“菁鯉計劃”培訓生、客戶經理、服務經理
浙江:臺州、麗水、杭州、寧波、金華、衢州、嘉興、湖州、紹興、溫州、舟山
上海市
江蘇:蘇州
湖北:黃石大冶
福建:南平政和、福州福清、福州長樂、漳州龍海
廣東:肇慶四會、清遠英德
河南:駐馬店汝南、平頂山葉縣
陜西:安康旬陽、寶雞眉縣、咸陽涇陽
分(村)行職能定向生
浙江:臺州、麗水、寧波、金華、衢州、嘉興、湖州、溫州、舟山
江蘇:蘇州
湖北:黃石大冶
福建:福州長樂、漳州龍海
廣東:肇慶四會、清遠英德
陜西:寶雞眉縣、咸陽涇陽
面試流程
總行管理培訓生
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時間安排
網申時間:2月10日--4月30日
進校宣講安排:2月下旬陸續開始
面試時間:2月下旬陸續安排
Open day:3月陸續開始
Offer發放時間:3月開始陸續發放
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