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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業服務

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2025年銀行春招陸續啟動中,這三大類銀行如何選報
  25銀行春招,小部分銀行已經發布校招信息了,很多人不知道選擇哪個銀行更加適合自己,哪家銀行上岸的機會大?哪家銀行職業發展好呢?等等疑問,接下來東吳就這篇文章給你講清楚!
  一、國有六大行
  1、穩定性強
  作為國家直接管控的大型銀行,具有雄厚的資金實力和較高的穩定性,一般不會出現大規模裁員等情況,工作相對穩定。
  2、業務廣泛
  業務涵蓋面廣泛且多元,能接觸到各類客戶和豐富的業務類型,有助于積累全面的金融知識和經驗。
  3、培訓體系完善
  擁有較為完善的人才培養體系和晉升機制,對于新員工會有系統的培訓和職業規劃指導。
  4、福利待遇優厚
  薪資待遇通常較為穩定,福利待遇也較為優厚,除了基本薪資外,還有各種補貼、獎金和福利。
  二、股份制銀行
  1、薪資較高
  掙錢多,薪資發放主要依靠個人業績,平均薪資水平相對較高,如招商、平安、恒豐銀行等,對于追求高收入的應屆生有較大吸引力。
  2、晉升較快
  上升通道相對更明朗,晉升速度較快,更注重個人能力和業績表現,對于有能力、有沖勁的年輕人來說,有更多的晉升機會和發展空間。
  3、業務創新靈活
  在業務創新方面較為活躍,產品和服務相對更靈活多樣,能夠較快地適應市場變化和客戶需求,員工可能有更多機會參與到創新業務中。
  4、工作壓力相對較大
  由于注重業績考核,工作壓力相對國有銀行略大需要具備較強的抗壓能力和業務拓展能力。
  三、地方性銀行
  1、離家近
  各地區皆有,網點分布廣泛,通常以服務當地農村地區和中小企業為主,對于本地生源來說,工作地點離家近,生活成本相對較低,工作和生活的平衡度較好,
  2、招聘條件較高
  城商行不論是秋招還是春招,招聘人數較少,招聘條件相對也較高,多數只面向名校生。農商行要求相對寬松些。
  3、業務穩定
  在當地有穩定的客戶群體和業務基礎,業務相對穩定工作壓力相對較小,發展空間和潛力都較大。
課程

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