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2024蒙商銀行春季校園招聘報(bào)考流程
每年蒙商銀行都會(huì)有人才隊(duì)伍建設(shè)需要，啟動(dòng)校園招聘工作，招聘流程非常規(guī)范，通過(guò)網(wǎng)申、筆試、面試的層層選拔，最終錄取的都是具備專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才，而2024年蒙商銀行春招預(yù)計(jì)將在6月啟動(dòng)，具體報(bào)考流程可以在江蘇農(nóng)商行招聘網(wǎng)發(fā)布的最新招聘公告中查看。
目前同學(xué)們可以查看去年的蒙商銀行春招報(bào)考流程，看看自己還需要哪些特別注意的地方：
去年招聘流程包括報(bào)名、筆試測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試評(píng)價(jià)、成績(jī)應(yīng)用、體檢、錄用通知等環(huán)節(jié)。
（一）即日起應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，每人只可選擇一個(gè)崗位志愿。https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6522811按照網(wǎng)站提示和流程填寫并投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名前請(qǐng)準(zhǔn)備電子版藍(lán)底兩寸免冠照片（支持jpg，jpeg或gif文件，大小不超過(guò)2M）。報(bào)名截止時(shí)間為：2023年6月25日24時(shí)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)查實(shí)與實(shí)際情況不符、弄虛作假的，取消考試或錄用資格。
（三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請(qǐng)確保通訊方式暢通并及時(shí)關(guān)注，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)信息確認(rèn)及回復(fù)工作，視為主動(dòng)放棄。
（四）我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，招聘全程不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
（五）我行按照制度規(guī)定，可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，確定相關(guān)招聘程序，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
招聘機(jī)構(gòu)
包頭分行、呼和浩特分行、鄂爾多斯市分行、赤峰分行、通遼分行、巴彥淖爾分行、烏蘭察布分行、錫林郭勒分行、興安盟分行、呼倫貝爾分行、烏海分行、滿洲里分行、阿拉善分行、二連浩特分行
招聘崗位
管理培訓(xùn)生、分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)保障崗位
崗位職責(zé)介紹
管理培訓(xùn)生：作為梯隊(duì)儲(chǔ)備人才安排不少于2年的基層培養(yǎng)鍛煉期，2年后結(jié)合管理培訓(xùn)生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，采用雙向選擇方式，將管理培訓(xùn)生分配至總分行專業(yè)崗位或支行基層主管崗位，特別優(yōu)秀者納入優(yōu)秀年輕干部和專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)保障崗位：主要從事分支機(jī)構(gòu)柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，廳堂服務(wù)等運(yùn)營(yíng)保障工作。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為委派會(huì)計(jì)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)專業(yè)崗位。
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