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2020年中信銀行連云港分行(籌)社會(huì)招聘啟事
綜合柜員
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據(jù)會(huì)計(jì)制度和柜面操作流程，優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)制度;
2.做好現(xiàn)金收付、清點(diǎn)、調(diào)撥、交接、反假識(shí)偽，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金安全的控制。按政策規(guī)定辦理外幣兌換、結(jié)售匯及其他業(yè)務(wù);
3.根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)個(gè)人服務(wù)，及時(shí)回應(yīng)答客戶需求，解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度;
4.配合與協(xié)助完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)糾正會(huì)計(jì)檢查、事后監(jiān)督反饋的問題;
5.妥善保管好各會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、柜員卡號(hào)、鑰匙。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達(dá)和英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力;
5.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，取得銀行從業(yè)資格和反假幣上崗資格證書;英語(yǔ)4級(jí)以上;熟練掌握office辦公軟件;
6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
公司銀行部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施連云港分行各項(xiàng)公司銀行業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或年度計(jì)劃;
2.同時(shí)負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、進(jìn)度管理、經(jīng)營(yíng)分析、考核考評(píng)工作;
3.負(fù)責(zé)分行對(duì)公負(fù)債營(yíng)銷組織推動(dòng)工作和機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理和營(yíng)銷支持;
4.負(fù)責(zé)分行行業(yè)金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理和營(yíng)銷支持;
5.負(fù)責(zé)分行對(duì)公理財(cái)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理和營(yíng)銷支持;
6.負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)品牌建設(shè)工作，協(xié)同分行有關(guān)部門加強(qiáng)公司銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)與管理。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在38周歲以下;
4.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。愛崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄;
6.熟悉本地市場(chǎng)，具備較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)組合營(yíng)銷、管理和推動(dòng)能力;
7.熟悉企業(yè)交易、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資及信貸等業(yè)務(wù);
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
9.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據(jù)全行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，總分行風(fēng)險(xiǎn)管理工作的要求，組織研究并協(xié)助構(gòu)建連云港分行風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
2.制定風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)及區(qū)域信貸政策，并及時(shí)組織對(duì)宏觀、微觀信貸政策進(jìn)行重檢，制定并適時(shí)調(diào)整符合當(dāng)?shù)貙?shí)情的信貸投向政策;
3.組織規(guī)劃部門組織架構(gòu)，組織設(shè)計(jì)、完善部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及職責(zé)，組織設(shè)計(jì)和調(diào)整完善部門內(nèi)部工作流程;
4.落實(shí)總分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和辦法;
5.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)授信項(xiàng)目的信用審查、信用評(píng)級(jí)及分行風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、信用審批委員會(huì)日常工作;
6.組織協(xié)調(diào)與上級(jí)行相關(guān)部門的交流溝通，完成上級(jí)行交辦的其他工作事項(xiàng)，為授信項(xiàng)目的審查審批提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在38周歲以下;
4.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。愛崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄;
6.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸政策和金融監(jiān)管政策;
7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析和判斷能力;
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
9.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
零售銀行部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.組織、督導(dǎo)、落實(shí)分行零售業(yè)務(wù)計(jì)劃，擴(kuò)大分行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額，提高利潤(rùn);
2.負(fù)責(zé)分行零售銀行業(yè)務(wù)品牌建設(shè)和推廣，提高服務(wù)品牌和產(chǎn)品影響力;
3根據(jù)政府政策以及總分行零售業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，審核零售業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，確保內(nèi)容完整性和可操作性;
4.組織實(shí)施對(duì)零售制度執(zhí)行情況、零售信貸管理情況的監(jiān)督檢查，審批權(quán)限內(nèi)授信項(xiàng)目報(bào)告，控制和規(guī)避零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5負(fù)責(zé)與上級(jí)行相關(guān)部門保持聯(lián)系，完成和協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的各項(xiàng)工作，保證零售業(yè)務(wù)的發(fā)展有良好的環(huán)境。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡在38周歲以下;
4.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。愛崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄;
6.擁有豐富的零售銀行產(chǎn)品管理、開發(fā)及風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉銀行銷售和服務(wù)流程;
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
9.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
財(cái)務(wù)計(jì)劃崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據(jù)全年整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案;
2.組織制定實(shí)施本行計(jì)劃財(cái)務(wù)工作相關(guān)領(lǐng)域的工作實(shí)施細(xì)則，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);
3.審計(jì)協(xié)助：全轄審計(jì)報(bào)表填報(bào)，及時(shí)提供相關(guān)審計(jì)所需材料，審計(jì)差異事項(xiàng)的確認(rèn)與調(diào)整;協(xié)助配合非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等;
4.稅務(wù)工作：全行稅務(wù)管理及企業(yè)所得稅計(jì)提等稅務(wù)工作;
5.協(xié)助制定、分配、調(diào)整業(yè)務(wù)費(fèi)用，監(jiān)督控制預(yù)算執(zhí)行和費(fèi)用使用情況;
6.組織協(xié)調(diào)與總分行相關(guān)部門、外部機(jī)構(gòu)交流溝通，為本行重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達(dá)和英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力;
5.熟悉銀行計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效考核等業(yè)務(wù);
6.熟悉銀行資金頭寸管理及國(guó)家金融監(jiān)管政策;
7.熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征;
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
9.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
信息技術(shù)崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.嚴(yán)格按照《計(jì)算機(jī)設(shè)備管理辦法》，做好計(jì)算機(jī)設(shè)備管理，協(xié)助做好計(jì)算機(jī)設(shè)備倉(cāng)庫(kù)管理。
2.做好計(jì)算機(jī)設(shè)備安裝和維修的管理;機(jī)房管理、前臺(tái)系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理;信息安全管理、前臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)的管理、自助銀行和設(shè)備的管理以及各類信息技術(shù)支持。
3.負(fù)責(zé)上級(jí)部門下達(dá)的有關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用及安全管理的方針、政策、規(guī)定和要求。
4.負(fù)責(zé)分行中心機(jī)房的日常運(yùn)行工作、設(shè)備管理、環(huán)境監(jiān)控的檢查、維護(hù)，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;督查轄內(nèi)分行機(jī)房的日常運(yùn)行、衛(wèi)生工作。
5.負(fù)責(zé)分行日常遇到的技術(shù)問題，及時(shí)響應(yīng)處理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種問題，及時(shí)排除故障。
6.做好電話管理、申請(qǐng)以及114號(hào)碼百事通設(shè)置和電話總機(jī)數(shù)據(jù)維護(hù)。
7.負(fù)責(zé)轄內(nèi)各部門設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維護(hù)(包括UPS、終端、PC機(jī)、打印機(jī)等機(jī)具設(shè)備)。
8.負(fù)責(zé)各種設(shè)備的文檔管理、運(yùn)行信息的收集記錄工作和有關(guān)數(shù)據(jù)的備份工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.熟悉UNIX、WINDOWS及數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí);
5.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識(shí)并具備一定的操作經(jīng)驗(yàn);
6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.落實(shí)執(zhí)行總分行授信政策，牽頭組織連云港分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理具體工作;
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控委員會(huì)秘書處日常工作，負(fù)責(zé)連云港分行全面風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告管理;
3.牽頭組織業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、外包風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)管理;
4.負(fù)責(zé)分行授信權(quán)限管理、授信政策和授權(quán)的培訓(xùn);
5.配合總分行做好風(fēng)險(xiǎn)條線人員資格認(rèn)證，協(xié)助總經(jīng)理建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸政策、金融法律法規(guī)和金融業(yè)監(jiān)管規(guī)定;
5有較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和判斷能力，有較強(qiáng)的文字綜合能力;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
國(guó)際業(yè)務(wù)崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.按照分行的統(tǒng)一部署，完成部門所下達(dá)的國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo);
2.落實(shí)分行各項(xiàng)規(guī)章制度，保證我行的授信資金安全;
3.評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，撰寫客戶授信報(bào)告，負(fù)責(zé)授信資金放款后的首次檢查及后續(xù)定期檢查;
4.日?？蛻糇咴L，了解客戶經(jīng)營(yíng)情況及需求，提供解決方案;
5.客戶單據(jù)傳遞，提供優(yōu)質(zhì)高效客戶服務(wù);
6.協(xié)調(diào)各部門為客戶提供綜合金融服務(wù)方案;
7.加強(qiáng)新客戶走訪，積極拓展?jié)撛诳蛻?
8.市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)形勢(shì)變化及創(chuàng)新產(chǎn)品信息。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達(dá)和英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力;
5.熟悉金融監(jiān)管政策、國(guó)際慣例及外匯市場(chǎng)和銀行貿(mào)易融資、單證業(yè)務(wù)操作流程;
6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
7.擁有CDCS資格者可以優(yōu)先考慮。
行政管理崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.負(fù)責(zé)本行辦公用品，固定資產(chǎn)的采購(gòu)與維修，保證節(jié)約營(yíng)運(yùn)成本;
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理和固定資產(chǎn)的實(shí)物管理與調(diào)配，確保最合理的配置分行的固定資產(chǎn)資源;
3.負(fù)責(zé)員工福利的采購(gòu)與發(fā)放;
4.會(huì)同各業(yè)務(wù)部門做好業(yè)務(wù)檔案的分類和管理，提高各業(yè)務(wù)部門的工作效率;
5.負(fù)責(zé)員工食堂的運(yùn)行管理，確保良好的就餐環(huán)境和衛(wèi)生可口的菜肴;
6.根據(jù)總分行的要求，對(duì)日常的接待和會(huì)務(wù)工作進(jìn)行有效管理，保障好每一次接待工作和會(huì)議;
7.承擔(dān)分行辦公地點(diǎn)水、電、氣管理、公共設(shè)備、通訊器材等的管理工作，確保分行機(jī)關(guān)能夠正常高效的運(yùn)轉(zhuǎn);
8.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有一定的文字表達(dá)和英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力;
6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
人力資源管理崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據(jù)總分行各項(xiàng)政策，制定本行人力資源管理規(guī)劃，落實(shí)各項(xiàng)人力資源重點(diǎn)工作;
2.審核人才需求計(jì)劃，面試應(yīng)聘人員，保證新進(jìn)人員能滿足部門用人要求;
3.保障薪資分配、績(jī)效管理的公正執(zhí)行，完善激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工，保留人才;
4.定時(shí)完善培訓(xùn)需求分析報(bào)告和培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施，提高員工素質(zhì);
5.定期匯總審核人力資源管理系統(tǒng)信息，完善相關(guān)人員的人力資源管理系統(tǒng)信息;
6.與監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系及協(xié)調(diào)處理跨部門關(guān)系和問題，提高工作效率;
7.根據(jù)總分行考核要求，對(duì)管理權(quán)限內(nèi)的干部和員工進(jìn)行專項(xiàng)或定期考核，并提出考核分析報(bào)告。
8.及時(shí)完成上級(jí)行交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達(dá)和英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力;
5.熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策和法規(guī);
6.具有較強(qiáng)的溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí);
7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
合規(guī)審計(jì)崗
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據(jù)總分行授權(quán)管理工作的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)連云港分行的授權(quán)管理工作;
2.參與問責(zé)體系建設(shè)工作，負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)外部協(xié)查工作;
3.負(fù)責(zé)全行員工內(nèi)控制度指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作;
4.根據(jù)分行年度合規(guī)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)全行開展日常性檢查;
5.負(fù)責(zé)對(duì)新開發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，負(fù)責(zé)案件防控相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
6.負(fù)責(zé)授信審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、離任審計(jì)、非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等相關(guān)審計(jì)工作;
7.負(fù)責(zé)分行年度審計(jì)計(jì)劃的制定;
8.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中的重大審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，及時(shí)督促被審計(jì)單位積極整改，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
5.熟悉國(guó)家法律法規(guī)及銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力;
6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
零售理財(cái)經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.辦理各類低柜理財(cái)區(qū)業(yè)務(wù);
2.重點(diǎn)管理網(wǎng)點(diǎn)5-50萬的中端客戶，維護(hù)提升客戶關(guān)系，推動(dòng)客戶升級(jí);
3.幫助客戶制定理財(cái)計(jì)劃，根據(jù)客戶的家庭和資產(chǎn)情況，為客戶制定個(gè)性化的理財(cái)計(jì)劃，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;
4.對(duì)購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品的客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)承受能力測(cè)試和理財(cái)產(chǎn)品合適度檢測(cè)，充分履行風(fēng)險(xiǎn)揭示與告知義務(wù);
5.認(rèn)真分析中端客戶的投訴和建議，查找不足，研究客戶理財(cái)潛力和解決方案，了解并不斷提升中端客戶滿意度;
6.識(shí)別優(yōu)質(zhì)客戶，通過客戶交流，主動(dòng)挖掘客戶需求，向客戶推介關(guān)聯(lián)性或替代性較優(yōu)的產(chǎn)品和功能;
7.密切跟蹤研究國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策動(dòng)態(tài)、同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)為低柜理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理提供營(yíng)銷建議和指導(dǎo)做好低柜服務(wù)區(qū)內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保持低柜服務(wù)區(qū)環(huán)境的整潔、溫馨和有序。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達(dá)和英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力;
5.具有良好的客戶關(guān)系以及較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和客戶服務(wù)水平;
6.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
9.擁有AFP或CFP資格者或具有出國(guó)金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
個(gè)貸客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.負(fù)責(zé)結(jié)合一、二手按揭、小企業(yè)貸款、個(gè)人信用貸款等多種產(chǎn)品，拓展網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)渠道;
2.負(fù)責(zé)向有個(gè)貸需求的客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，并通過個(gè)人客戶交流，主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶需求，向個(gè)人客戶推介產(chǎn)品和服務(wù);
3.負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)貸意向客戶提供交叉營(yíng)銷信息，對(duì)存量個(gè)貸客戶進(jìn)行二次營(yíng)銷;
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)個(gè)人信貸客戶的市場(chǎng)開發(fā)、關(guān)系維護(hù);
5.負(fù)責(zé)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理，包括營(yíng)銷策劃制定、開發(fā)、實(shí)施、維護(hù);
6.按照個(gè)人消費(fèi)貸款審批流程的規(guī)定做好授信調(diào)查工作，負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)客戶相關(guān)資料的搜集、送審、錄機(jī)、檔案管理等業(yè)務(wù)操作;
7.負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)貸款客戶的貸后管理工作，客觀、真實(shí)、全面、及時(shí)地反映風(fēng)險(xiǎn)狀況，并對(duì)有關(guān)信息、資料的真實(shí)性、完整性、有效性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達(dá)和英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力;
5.具有良好的客戶關(guān)系以及較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和客戶服務(wù)水平;
6.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
公司客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.參與重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的業(yè)務(wù)推廣;
2.收集重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)調(diào)研信息，評(píng)估貢獻(xiàn)度，定期提交有較高價(jià)值的業(yè)務(wù)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)一般客戶的日常管理和維護(hù)工作;
4.深入企業(yè)進(jìn)行貸前調(diào)查，準(zhǔn)確掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，確保貸款資料真實(shí)、合法、完整;
5.根據(jù)貸款制度，進(jìn)行貸中管理，跟蹤掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，確保貸款本息回收;
6.發(fā)現(xiàn)和解決客戶開發(fā)中的一般問題，及時(shí)回報(bào)疑難問題，確保客戶得到及時(shí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有2年及以上商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具有一定的文字表達(dá)和英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力;
5.具有良好的客戶關(guān)系以及較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和客戶服務(wù)水平;
6.熟悉銀行金融法律法規(guī)、信貸政策及銀行各種金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
7.具有較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和判斷能力;
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
9.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據(jù)總分行運(yùn)營(yíng)管理工作部署，結(jié)合本行實(shí)際，組織制定切實(shí)可行的部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2.組織貫徹落實(shí)當(dāng)?shù)厝嗣胥y行、銀監(jiān)會(huì)等外部監(jiān)管部門的各項(xiàng)工作要求;
3.組織實(shí)施部門內(nèi)考核，制定運(yùn)營(yíng)條線人員的績(jī)效考核辦法，按月實(shí)施部門績(jī)效考核與管理;
4.組織開展內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工專業(yè)水平;
5.組織業(yè)務(wù)相關(guān)制度及業(yè)務(wù)操作流程的梳理、編寫、優(yōu)化、改進(jìn);
6.根據(jù)總分行、監(jiān)管部門要求，對(duì)本部門執(zhí)行制度情況定期組織開展自查;
7.與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，在合規(guī)操作的原則下，提升運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡在38周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。愛崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄;
5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守，熟悉會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉銀行會(huì)計(jì)核算及清算流程;、
6.具有較強(qiáng)的分析判斷和解決問題的能力;
7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
會(huì)計(jì)經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.認(rèn)真執(zhí)行總分行各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，組織支行(營(yíng)業(yè)部)日常賬務(wù)核算工作，確保核算真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;
2.建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，組織開展日常會(huì)計(jì)檢查，實(shí)施有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)合法、合規(guī)，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
3.按照總分行的規(guī)定，組織開展支行(營(yíng)業(yè)部)定期檢查;
4.負(fù)責(zé)支行(營(yíng)業(yè)部)系統(tǒng)用戶的開立、變更、注銷和配置角色的申請(qǐng);
5.合理安排支行(營(yíng)業(yè)部)會(huì)計(jì)人員崗位分工，制定分工明確的崗位職責(zé);
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的日常培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反洗錢工作安排。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡在35周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.具有3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和銀行會(huì)計(jì)核算及清算流程，熟知銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征;
5.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;
6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)： 連云港市
學(xué) 歷：本科及以上
職位描述
1.根據(jù)總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織制定營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2.制定和落實(shí)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)預(yù)算等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
3.牽頭推動(dòng)渠道、平臺(tái)的搭建，牽頭組織各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，參與重大客戶的營(yíng)銷，維護(hù)重大客戶關(guān)系;
4.根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求，在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，創(chuàng)新和拓展業(yè)務(wù)，提高市場(chǎng)份額;
5.指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)操作流程(如放貸審核)關(guān)注支行業(yè)務(wù)授信情況，保證安全，控制風(fēng)險(xiǎn);
6.根據(jù)工作職責(zé)和管理辦法，進(jìn)行支行內(nèi)部人員配置，職責(zé)描述，績(jī)效指導(dǎo)、考核、提高員工能力和業(yè)績(jī);
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.年齡在38周歲以下，全日制本科學(xué)歷及以上;
3.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。愛崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄;
5具有銀行基層網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù);
6.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征;
7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
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