| 建湖農村商業銀行2012年員工招工簡章 |
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| 發布時間：2013-07-07 18:39 點擊： 次 |
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建湖農村商業銀行2012年員工招工簡章
江蘇建湖農村商業銀行股份有限公司是地方性股份制商業銀行。為加強員工隊伍建設，我行擬公開招聘一批工作人員。
一、招聘人數及類別
本次共招聘員工45名，其中：經濟類20名（男12名、女8名），金融類10名（男5名、女5名），財會類13名（男8名、女5名），計算機科學類2名（男2名）。
二、招聘對象及條件
1、具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；
2、全日制普通高等院校大學專科及以上學歷（計算機科學類為一類大學本科以上學歷），專業對口（相近）畢業生（含2012年應屆畢業生）；
3、年齡不超過26周歲（1986年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1984年1月1日以后出生）；
4、身體健康，原則上為建湖籍畢業生。
三、招聘程序和方法
招聘工作堅持“公平、平等、擇優”的原則。面向社會公開招聘，統一考試，平等競爭，擇優錄用。
（一）報名。
1、報名方式
考試報名全省采用網絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、審查資格和確認繳費均通過網絡同步進行。
報名網址：江蘇人事考試網（www.jsrsks.com.cn）。
報名時間：2011年12月5日9:00—12月10日16:00。
2、報名注意事項
報考人員應按相關要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人的電子照片，標準為：近期免冠正面2寸（34×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20kb以下）。
我行根據考生網上提交的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
報考人員在全省范圍內只能選擇一個招聘單位進行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名。
本次招聘筆試開考比例為1:5。報名結束后，達不到開考比例的報考專業，減少招聘計劃，直至達到開考比例。減少招聘計劃仍不能達到開考比例的，取消該招聘計劃。
（二）筆試。
筆試內容分公共基礎知識和專業知識。專業知識根據報考類別而定，我行報考類別分為4類，分別為：經濟類、金融類、財務會計類、計算機科學類。
筆試內容分公共基礎知識和專業知識兩部分，分值分別占筆試總分的40%和60%。
考試時間：2011年12月24日13:00—15:30。
（三）資格復審與面試。
根據筆試成績，省聯社按比例確定面試人員。如最低分數以上人數不足面試比例,相應減少招聘計劃。面試前，我行對初步人選進行資格復審。資格復審時需提供以下材料：
1、2012年普通高校畢業生需提供身份證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議》；
2、其他考生需提供身份證、畢業證書；
3、留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明。
上述材料均要求原件，并提供復印件。
資格復審不合格的，取消面試資格。通過資格復審的人員由我行通知面試。
（四）體檢。根據筆試(占50%)和面試(占50%)的綜合成績，按招工計劃從高分到低分確定參加體檢人員，并組織體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
（五）政審。體檢合格者由我行向社會及有關高等院校了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現實表現。
（六）錄用。體檢、政審合格人員由我行按規定程序辦理錄用手續。
四、錄用后管理及待遇
錄用人員為我行正式員工，工資、福利待遇按行業有關規定執行，如不服從工作分配，用人單位有權不錄用。
五、附則
本次招聘工作接受社會監督，應聘人員凡弄虛作假的一經查實，即取消其報名、考試及錄用資格。
報名咨詢電話:0515-86264950 監督電話：0515—86268970
二○一一年十一月二十三日
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