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近年來，東海農商銀行始終堅持黨建引領，狠抓守初心強思想、增信心帶隊伍、送貼心優服務、育匠心鑄品牌、修廉心強家風的“五心”工作法，圍繞業務抓黨建，抓好業務強黨建，推動基層組織全面過硬、全面進步，推動各項工作高質量發展并為其注入源源不斷的新動能。
守初心強思想。東海農商銀行創新學習形式，始終堅持全面系統學、及時跟進學，堅定政治立場、強化政治擔當，不斷豐富學習載體，銘記初心使命，筑牢思想基礎。去年以來，累計開展專題研究全面從嚴治黨議題4項、班子成員開展黨風廉政宣講493人次、組織集中學習研討活動12次、開展黨委書記講黨課2次，以及參觀紅色教育基地等，以“線上+線下”雙融合的形式推動學習教育融入日常、抓在經常。
增信心帶隊伍。東海農商銀行傳承老農信人的“三水四千”精神、“鐵腳板”精神，大力弘揚吃苦耐勞的奮斗文化，推動全行上下“一盤棋”。組織黨員深入機關、鄉村、企業講金融政策、解融資難題。進一步完善“傳幫帶”機制，通過定期交流、定期座談、定期評估、考核激勵等措施持續優化“師徒帶教”，使新員工迅速提升綜合素質和專業能力，為實現“金融為美好生活創造價值”的新時代金融使命貢獻力量。
送貼心優服務。東海農商銀行圍繞“適老”“親老”理念，從優化服務流程、改善服務設施、提升服務體驗等多方面推進網點適老化改造。在營業網點設立“綠色通道”“愛心窗口”“適老服務專區”，提供輪椅、老花鏡、血壓儀等服務設施，還注重差異化服務，安排專人現場指導，強化助老服務，盡可能考慮到服務老年客戶的各種細節，使服務更加精準。同時，強化服務能力，積極組織員工參與行內業務技能競賽，提升綜合業務素質，著力打造高效專業的金融服務團隊。
育匠心鑄品牌。東海農商銀行著力打造助推業務發展的品牌文化體系，以“精篤”務實、特色鮮明的企業文化來聚人心、提士氣、帶隊伍，將企業文化與黨性錘煉、業務發展、精細管理、業績考核、員工關懷等各方面工作結合起來，帶領全行干部職工攻堅克難，努力拼搏，實現高質量發展的真正轉型。以“精篤黨建”為抓手，充分發揮黨員示范帶動作用，下沉田間地頭，深入了解當地村鎮的金融需求，當好基層工作“局內人”，干好信貸產品“代言人”，爭做鄉村振興“引路人”。
修廉心強家風。東海農商銀行抓好廉潔宣教，馳而不息糾正“四風”。常態化開展廉潔教育。2024年開展節前廉潔集中談話3次，組織明察暗訪5次，向全行員工發送廉潔短信46條，提醒干部員工繃緊廉潔過節之弦。對全行員工進行家訪、發送助廉倡議書，倡議員工家屬做好廉內助。深入開展專項整治活動。組織開展違規吃喝、群眾身邊不正之風和腐敗問題等專項整治；開展整治形式主義突出問題排查，為基層減負；協同開展“管貸吃貸”問題專項整治，持續發力打好正風肅紀組合拳。打造清廉金融文化品牌。探索建立“自清”清廉金融品牌，充分挖掘當地歷史文化資源，傳承安峰山紅色廉政文化、朱自清精神等，因地制宜在紅色支行籌建廉潔長廊，打造廉潔文化陣地，厚植自清廉政底蘊，積極營造風清氣正的政治生態。
原標題：東海農商銀行：創新黨建新路徑 打造“五心”品牌
文章來源：http://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202504/01/node_B02.html#content_1435511
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