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日前，建湖農商銀行召開第五屆職代會第二次會議暨2024年工作會議。該行黨委書記、董事長劉榮華作了題為《做小做美做特 精細精準精品 奮力譜寫建湖農商銀行高質量發展新篇章》的報告，黨委副書記、行長沈永軍對2024年經營管理工作進行部署，紀委書記、監事長戴啟鏞對黨風廉政建設工作進行部署，會議對相關事項進行審議表決。
會議指出，過去的一年，全行上下緊緊圍繞“上臺階”主題，堅定不移推動高質量發展，堅守市場定位，聚焦主責主業，加快改革轉型，提升管理水平，防控各類風險，圓滿完成年度各項工作目標，新三年戰略規劃實現穩健良好開局。會議強調，要準確把握新時代面臨的新形勢和新要求,在學習新理論中堅定新發展信心,在分析市場環境中明晰新發展方向,在補齊自身短板中增強新發展動能,努力建設一個健康的、充滿活力的、具有較強市場競爭力的建湖農商銀行。會議要求，2024年全行上下要認真貫徹落實省聯社黨代會提出的“3741”戰略，緊緊圍繞“小而美、小而特”主題，以精品意識樹立標桿，努力實現“對外爭名次、對內提份額”兩個目標；做強做優“主力銀行”“伙伴銀行”“百姓銀行”三個銀行，以精準思維強化服務，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五大金融文章；持續深化零售轉型、數字化轉型、價值轉型、賦能轉型四個轉型，以精細之心強化管理，穩步推進黨建引領、增戶擴面、能力建設、品牌建設、精細管理五大提升工程，努力實現各項工作“上臺階”，奮力譜寫建湖農商銀行高質量發展新篇章。
會議對2024年經營管理工作進行部署，要求堅定不移錨定戰略目標，全力向高而攀，以更新的路徑推動主業規模結構再提升；堅定不移優化要素支撐，奮力向新而生，以更實的舉措推動重點項目效能再提檔；堅定不移實施精細管理，聚力向前而進，以更高的標準推動改革動能釋放再提速；堅定不移筑牢安全防線，著力向遠而行，以更嚴的要求推動風險合規管控再提質，以實干實績實效繪就建湖農商銀行高質量發展新圖景。
會議圍繞2024年黨風廉政建設工作進行部署，要求堅持深學細悟，以黨的自我革命戰略思想指引工作實踐；深化標本兼治，聚焦高質量監督保障護航全行高質量發展；堅持效果導向，以重點工作推動正風肅紀反腐向縱深推進；發揚自我革命精神，以高素質紀檢隊伍創造黨風廉政工作生產力，以優良的黨風行風為建湖農商銀行高質量發展提供堅強保障。
會議聽取并審議了2023年度工會工作報告、職工監事履職情況報告等5個報告。會議審議通過了爭先創優考核辦法、工會經費管理辦法、薪酬分配方案等13項議案。會議對年度考核、爭先創優、最美巾幗標兵評選的優秀單位和個人進行表彰。劉榮華與建中支行、鐘莊支行負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，與法律合規部、顏單支行負責人簽訂案件防控責任狀；沈永軍與安全保障部、上岡支行負責人簽訂安全保衛工作責任狀。
建湖農商銀行領導班子成員，中層管理人員、職工代表、先進員工代表、新入行員工代表、總行一般管理人員、全體客戶經理參加會議。
原標題：建湖農商銀行召開職代會暨2024年工作會議
文章來源：https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202403/12/node_B04.html#content_1305307
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