近日,民豐農商銀行黨委書記、董事長楊洪海組織召開大興中心支行2024年開門紅包片工作推進會,總行公司部、小微部、普惠部、網金部、人力資源部等部門負責人,大興中心支行全體中層、運營主管、客戶經理參加。
會上,大興中心支行行長朱寶迎簡要復盤了該中心支行2023年的整體工作完成情況,重點匯報了2024年開門紅工作計劃和具體措施。總行條線部門結合大興中心支行實際,現場進行了賦能指導。
楊洪海作總結講話指出,大興中心支行2023年度做了大量卓有成效的工作,但整體工作業績仍有較大提升空間。他要求:一要有奮進拼搏意識。求其上者得其中,求其中者得其下,求其下者無所得。在經營過程中面臨困難和挑戰并不可怕,要時刻保持奮進的姿態和良好的精神面貌,這樣才能把工作做好、做扎實。二要有成本效益意識。農商銀行是金融企業,創造盈利企業是永恒的課題。各支行要有成本、收入和效益意識,努力調優存貸結構。三要有崗位價值意識。員工在每個崗位上都很關鍵,要做好業務發展和自身職業規劃的統籌平衡問題,少一些抱怨、多一份實干。四要有差異競爭意識。所有問題都反映在各項數字指標中,要從數字中挖掘問題的根源,尋找破局之路。在與同業的高頻競爭中,立足民豐農商銀行的定位、服務和產品,做到差異化競爭。五要有團隊管理意識。管理者要做好各項工作的謀劃,落實榜樣引領、夯實基礎,強化過程管理、復盤改進,將團隊打造成“乒乓球型”團隊,即遭受困難越多,反彈和解決問題的能力越強。
原標題:民豐農商銀行召開開門紅包片工作推進會
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