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新沂農商銀行認真落實黨的婦女工作政策，充分匯聚“她力量”、激發“她智慧”、創造“她業績”，讓女職工成為優質服務的“展示窗”、服務“三農”的“排頭兵”、經營發展的“先鋒哨”。該行先后獲評“江蘇省巾幗建功先進集體”“江蘇省婦女兒童慈善突出貢獻單”、江蘇省“紅十字博愛獎”等榮譽稱號。
支持實體經濟，服務普惠金融再建新功。為進一步加大鄉村振興實施力度，解決農村客戶融資難題，新沂農商銀行先后面向全市女性創業人員推出“巾幗英才創業貸”“富民創業貸”。近五年，累計向1748名女性創業者提供近4億元金融活水支持。加大產品研發和推廣力度，不斷豐富貸款產品，有效增加普惠金融產品供給，為廣大女性增收創業、消費升級提供多樣化金融服務供給。全體女職工愛崗敬業、履職盡責、砥礪前行，在無數個日夜里踐行陽光銀行的精神，在平凡的崗位上助力鄉村振興、支持地方經濟發展。
優化服務效能，踐行金融為民核心理念。金融服務行業女員工大多數都充實在一線窗口，憑借著三尺柜臺，新沂農商銀行女職工每年為近20萬名客戶提供存取款、結算、理財、電子銀行等金融服務。她們始終秉持“貼心、規范、縝密、精業”的精神，踐行“客戶即家人”的理念，打造了金融服務的“新高地”，培養一批既通業務又擅營銷的女性“多面手”；她們積極參與網點轉型，目前全行已經建成“古鎮特色銀行”“健康主題銀行”“智慧生活銀行”“兒童主題銀行”等10家省級以上星級網點，成為該行服務群眾的一張亮麗的名片。
提升業務技能，營造爭創一流濃厚氛圍。新沂農商銀行注重提高女員工業務技能，提升柜面服務水平，在全行形成“強技能、優服務、促發展”的良好氛圍。舉辦“榜樣引領前行、奮斗成就夢想”業務技能競賽，創辦“+”速訓練營，創新推出“營+課堂”，通過師徒結對、小組PK等形式激發女職工學業務、練技能的熱潮。不斷完善人才培養機制，通過技能比賽、營銷競賽、職業潛能測試、選聘競聘等方式，打通女性職業向上發展通道，將各個條線選拔出優秀女性員工充實到管理崗位，激發了廣大女員工開拓進取的主動性和能動性，助推全行各項業務高效發展。
加強婦女關愛，共建和諧共享企業文化。新沂農商銀行始終把竭誠為婦女服務作為工作的出發點和落腳點，切實為女職工辦實事、解難事、做好事。關愛員工身體健康，每年為全體員工體檢，針對女員工安排專項體檢項目，保證女員工產假、哺乳假等生育假權利。加強女職工人文關懷，開展“三八”節趣味運動會、插花、茶藝等活動，各個傳統節日對女員工開展節日問候和慰問，組織“堅守初心 營造不凡”運營風采展播，加大對優秀女職工先進事跡的宣傳推廣，引導廣大女職工立足崗位、建功立業。
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