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8月1日至7日，2022年江陰銀行“精·瓴”中層正職及以上干部培訓分兩批舉行，行長宋萍、監事長金武帶隊參加培訓，并作開班動員講話。
此次培訓是江陰銀行對標世界一流企業華為提升經營管理能力，立足新發展階段、推動改革轉型的具體行動，也是應對復雜多變的經濟金融形勢、推動農商行高質量可持續發展的現實需要。本次干部培訓圍繞華為管理理念和企業文化，雙循環驅動下的銀行數字化轉型之道，綠色金融內涵悟讀等課程，旨在幫助領導干部進一步解放思想、拓寬視野、提升本領。
培訓中，大家與課程老師踴躍交流，積極互動，學習氣氛熱烈且濃厚，學員紛紛表示將對標找差，學習華為秉持家國情懷的企業家精神、聚焦主業的戰略定力、堅持自我批判的創新精神、以客戶為中心的管理理念和以奮斗者為本的企業文化，通過認真學習華為經營管理之道，更好地沉下心、穩住根，立足地方，走好新時代支農支小“趕考路”。
長期以來，江陰銀行秉承著“建設高素質專業化干部隊伍”的理念，堅持把干部教育培訓作為干部隊伍建設的基礎性、先導性工作，不斷建立健全“3+N”教育培訓體系。未來，該行還將進一步增強干部教育培訓的針對性和實效性，練好內功，提升修養，為助推該行事業高質量發展添能蓄勢。
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