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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
泗陽農(nóng)商行優(yōu)化人力資源管理水平
發(fā)布時間：2022-07-07 09:19 點擊： 次
　　在強化中層干部隊伍管理中，泗陽農(nóng)商行始終堅持“黨管干部”原則，采取相應(yīng)措施，不斷優(yōu)化人力資源管理水平，加大中層干部人事制度改革與創(chuàng)新力度，推進各項業(yè)務(wù)向高質(zhì)量方向發(fā)展。一是堅持業(yè)績標準，讓中層干部輪崗選崗。二是對中層干部進行月度、季度、年度工作目標考核，完善中層干部續(xù)任與淘汰機制，做到“能者上、庸者讓、弱者下”。三是以省聯(lián)社“1166”工程為導向，著力培養(yǎng)中層干部后備人才，打造一支“德才兼?zhèn)洹⒔Y(jié)構(gòu)合理、梯次分明、充滿活力”的中層干部隊伍。
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