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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
東海農(nóng)商銀行打造清廉金融護航高質(zhì)量發(fā)展
  金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須緊緊依靠黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,而清廉金融建設(shè)是金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。東海農(nóng)商銀行積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的方法途徑,堅持周密安排部署、強化服務(wù)保障、常態(tài)監(jiān)督提醒等科學(xué)設(shè)計,牢牢將清廉建設(shè)抓在手上、見諸行動、形成實效,為全行高質(zhì)量發(fā)展鋪就坦途,打造有力的政治、紀律保障。
  聚焦主體責(zé)任,從嚴治黨有成效。東海農(nóng)商銀行堅決貫徹落實新時代全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,堅持以嚴實作風(fēng)把全面從嚴治黨、全面從嚴治行落到實處。在“一崗雙責(zé)”具體落地上下功夫。圍繞年度中心工作,黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入全行年度經(jīng)營各項目標的謀劃和部署,推動“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動。2021年黨委會專題研究涉及全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)議題4項;班子成員到基層開展黨風(fēng)廉政宣講46人次;簽訂《2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》60份,扎實推進“一崗雙責(zé)”落地生根。在貫徹落實上級要求上下功夫。在黨委會、行務(wù)會等場合傳達省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,并于5月份,組織開展了2021年度戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況評估,確保全行在“兩個維護”和支農(nóng)支小的服務(wù)宗旨上不偏離、服務(wù)意識上不弱化。在做好巡查督導(dǎo)上下功夫。2021年啟動全轄巡查督導(dǎo)工作,新制訂《巡查督導(dǎo)工作操作規(guī)程》,成立巡查督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并完成1家黨支部巡查督導(dǎo)工作。
  聚焦監(jiān)督責(zé)任,主責(zé)主業(yè)有提高。深刻把握黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律,持續(xù)加強黨紀黨風(fēng)教育,為全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強制度保障。細化監(jiān)督責(zé)任清單。在制定的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督清單中明確了紀委12個責(zé)任29項任務(wù),并細化成42項具體措施。切實把監(jiān)督責(zé)任扛在肩上。全年組織紀委召開13次學(xué)習(xí)研討會議,組織紀檢條線學(xué)習(xí)2次,組織紀檢條線撰寫學(xué)習(xí)心得體會23篇,收集紀檢委員各類意見建議38條,持續(xù)推動全行監(jiān)督工作。精心編發(fā)紀檢信息。今年元旦向全轄干部員工發(fā)布黨風(fēng)廉政???,既對2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進行總結(jié),也對2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)提出要求。不斷拓展監(jiān)督外延。將監(jiān)督觸角向“八小時”外延伸,編制“禁賭博、禁酒駕”??牳刹繂T工對賭博和酒駕有了全新的認識。
  聚焦廉政教育,“警示效果”有實效。始終把廉政警示教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重來抓,不斷創(chuàng)新教育形式、拓展教育渠道、突出教育實效。廉政教育活動常態(tài)化。2021年度,組織黨員干部集中觀看警示教育片4次,參加員工達1600余人次。警示教育主題精準化。以通報曝光為切入,抓好警示教育。2021年7月份,該行針對性地加強“枕邊風(fēng)”警示教育,組織全行干部員工及家屬代表等470人觀看警示教育片,并公開對4名違規(guī)員工處理情況進行通報曝光,確保警示教育成效。個人廉潔檔案規(guī)范化。完成廉潔檔案系統(tǒng)上線工作。通過廉潔檔案的填報工作開展,既做到督促員工加強自我警醒,嚴格自律,也為該行的定期監(jiān)督建立有效平臺。
  聚焦作風(fēng)建設(shè),“四風(fēng)”糾正有轉(zhuǎn)變。從作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題入手,分層落實黨風(fēng)廉政建設(shè),著力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。緊盯“關(guān)鍵節(jié)點”,提升作風(fēng)建設(shè)。紀律監(jiān)督室堅持每周、重大節(jié)日群發(fā)“廉潔警句”到員工大家庭微信群中,做到提醒監(jiān)督兩手抓。2021年累計發(fā)送“短信、微信”廉政警言提醒86條。緊盯“重點領(lǐng)域”,健全權(quán)力運行。制定《關(guān)于開展“形式主義、官僚主義”等作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案》,于2021年8月至10月在全行組織開展“形式主義、官僚主義”等作風(fēng)建設(shè)專項整治活動。緊盯“日常環(huán)節(jié)”,保障群眾利益。注重常態(tài)監(jiān)督,加強對各項資金和物資的監(jiān)督檢查,完善監(jiān)管措施,圍繞督查督辦、業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡、效能提升等方面開展約談工作,確保各項惠民利民政策落到實處。
  聚焦執(zhí)紀問責(zé)主業(yè),防微杜漸有突破。以開展第一種形態(tài)為主,做好執(zhí)紀問責(zé)主業(yè),讓那些出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的同志能夠及時警醒。做好及時告知提醒。全年對新任職的中層正職7人、中層助理13人開展任職前廉政談話;對存在異常行為的員工開展提醒談話13人;對作風(fēng)建設(shè)及業(yè)務(wù)不平衡督查約談 44人等。注重執(zhí)紀審查質(zhì)效。在監(jiān)督的同時,更加注重加大對違規(guī)違紀人員的問責(zé)力度,真正讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。2021年度,共計給予通報批評4人,警告處分8人。
  清廉金融建設(shè)是一項長期性、系統(tǒng)性工程。東海農(nóng)商銀行將積極適應(yīng)新形勢發(fā)展變化,不斷增強監(jiān)督執(zhí)紀綜合效果,把廉潔要求嵌入日常經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié),推動清廉金融建設(shè)與員工管理、風(fēng)險控制貫通融合、相互促進,一體推進“不敢腐、不想腐、不能腐”,大力營造風(fēng)清氣正的金融生態(tài),為高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。
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