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江陰農(nóng)村商業(yè)銀行（證券簡稱：江陰銀行，證券代碼：002807，以下簡稱“江陰農(nóng)商銀行”）成立于2001年，是全國首批改制成立、全國首批獲準跨區(qū)域發(fā)展、全國首家A股上市的農(nóng)商銀行。連續(xù)多年上榜“英國《銀行家》雜志全球銀行1000強”榜單；榮獲“農(nóng)村商業(yè)銀行高質量發(fā)展100強”、“價值創(chuàng)造能力50強”、“年度最具投資價值企業(yè)”等榮譽。
江陰農(nóng)商銀行堅守服務“三農(nóng)”和中小微企業(yè)的戰(zhàn)略定位，深耕“縣域”，密植“蘇錫常”，融入“長三角”，鼎力推進“產(chǎn)業(yè)振興、小微普惠、社區(qū)生活、財富管理”四大銀行建設，牢記金融為民服務宗旨，勵精圖治、改革創(chuàng)新，積極助推地方經(jīng)濟高質量發(fā)展，連續(xù)多年來，存、貸款市場份額、制造業(yè)貸款份額、金融服務覆蓋面始終保持江陰轄內(nèi)金融機構首位。
目前，江陰農(nóng)商銀行在江陰地區(qū)擁有1家直屬營業(yè)部、25家支行、49家分理處，外設常州、無錫、蘇州3家分行，在江蘇（昆山、盱眙、泰州高港區(qū)、睢寧）、安徽（天長、當涂、蕪湖市灣沚區(qū)）、貴州（仁懷）三省設立8家異地支行，在江蘇、四川、海南三省控股發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘專業(yè)人才共10名，熱忱歡迎有識之士加盟，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、工作地點
江陰
二、基本要求
1.學歷要求：普通高?；驀H院校全日制本科及以上學歷；
2.綜合素質：具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為；具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定；
3.符合我行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。
三、招聘崗位
（一）財富經(jīng)理崗（團隊長）
崗位職責：
1.負責片區(qū)內(nèi)私行客戶的對接維護；
2.負責團隊財富經(jīng)理的管理、培訓和指導，確保整個財富經(jīng)理團隊的高效運作；
3.負責對接我行準入的銷渠道方，及時了解產(chǎn)品的優(yōu)劣勢、特點、適合客戶群體等，反饋產(chǎn)品的市場情況和客戶的體驗情況；
4.負責片區(qū)內(nèi)的活動策劃、制定、執(zhí)行和效果的跟蹤，保障活動的順利有序開展和業(yè)務的發(fā)展；
5.完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過40周歲(1984年1月1日及以后出生)；
2.十年及以上金融、保險、理財、信托等相關工作經(jīng)歷；
3.具備獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力；
4.具備一定的抗壓能力、較強的社交和溝通能力、良好的團隊合作精神；
5.擁有基金從業(yè)資格、理財銷售資格，持有CPB、CFP等財富管理領域專業(yè)證書者優(yōu)先；
6.崗位考核期為一年。
（二）財富經(jīng)理崗
崗位職責：
1.負責對接片區(qū)內(nèi)客戶的對接維護，了解客戶需求，提供專業(yè)的資產(chǎn)配置建議和財富管理服務；
2.對接我行準入的銷渠道方，了解產(chǎn)品的特點、內(nèi)容，推廣和銷售公司的各種財富管理產(chǎn)品和服務；
3.對片區(qū)機構的中間業(yè)務定時進行指導和培訓，幫助機構提高銷售技能和專業(yè)知識；
4.組織相關片區(qū)的客戶活動，并及時做好客戶的情況跟蹤維護；
5. 完成部門安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)；
2.五年及以上金融、保險、理財、信托等相關工作經(jīng)歷；
3.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外金融市場和投資產(chǎn)品，能夠根據(jù)產(chǎn)品變化和客戶需求提供專業(yè)的投資建議；
4.具備一定的抗壓能力、較強的社交和溝通能力、良好的團隊合作精神；
5.擁有銀行從業(yè)人員理財證書、基金從業(yè)資格，持AFP/CFP等理財、高級財富管理師專業(yè)證照者優(yōu)先。
?。ㄈ?shù)據(jù)分析崗
崗位職責：
1.負責金融風控模型、策略以及營銷模型的開發(fā)；
2.負責相關產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，并提出優(yōu)化建議；
3.負責相關產(chǎn)品標簽或特征變量的設計；
4.負責三方數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測試工作；
5.負責與技術團隊進行對接，確保風控體系和策略高效快速的落地實施；
6. 完成部門安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)；
2.熟悉金融業(yè)務，擁有兩年及以上風控模型經(jīng)驗或風控策略分析經(jīng)驗，銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融公司優(yōu)先考慮；
3.統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟、金融工程、計算機等量化分析方向專業(yè)優(yōu)先；
4.熟練運用Python進行數(shù)據(jù)分析和建模，熟練掌握數(shù)據(jù)庫SQL語句；
5.熟悉常見統(tǒng)計學和機器學習方法，如邏輯回歸、決策樹、XGboost等。
（四）客戶經(jīng)理崗
崗位職責：
1.負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進；
2.積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定并實施營銷計劃，完成績效目標；
3.制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展各類資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務產(chǎn)品；
4.嚴格執(zhí)行我行風險防控和合規(guī)經(jīng)營政策等；
5.完成部門安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)；
2.三年以上信貸工作經(jīng)驗，擅長信貸數(shù)據(jù)分析；
3.經(jīng)濟、金融、審計、市場營銷、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
4.具備較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有良好的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力；
5.熟悉銀行信貸相關知識和金融產(chǎn)品，具備金融銷售技巧和客戶服務技能，能獨立完成公司金融產(chǎn)品的申報材料和文案工作。
（五）利率債交易經(jīng)理
崗位職責：
1.制定債券、衍生品等業(yè)務品種的交易策略及構建投資組合;
2.負責債券、衍生品相對交易策略的制定與執(zhí)行;
3.根據(jù)金融市場趨勢，跟蹤分析宏觀經(jīng)濟及債券走勢;
4.完成部門安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)；
2.兩年及以上相關工作經(jīng)歷；
3.具備較強的數(shù)學、統(tǒng)計和概率思維能力，工程、數(shù)理或計算機專業(yè)優(yōu)先;
4.具備較強的市場邏輯分析能力，熟悉金融數(shù)據(jù)分析工具，有高頻交易經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具有對市場有敏銳的洞察力，較好的溝通能力、團隊合作意識;
6.熟悉金融市場業(yè)務規(guī)則、定價算法、風險管理;
7.具備金融市場業(yè)務相關投資經(jīng)驗。
?。┬庞迷u級經(jīng)理
崗位職責：
1.開展信用策略研究，形成行業(yè)信用研究分析報告;
2.建立、維護和優(yōu)化信用風險量化評估模型;
3.跟蹤、評估投資資產(chǎn)的信用風險狀況，預警信用風險事件，完成信用風險評估定期或專項報告；
4.完成部門安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)；
2.具有兩年及以上評級公司從業(yè)經(jīng)驗或銀行、證券公司、基金公司總部固定收益部門風控崗從業(yè)經(jīng)驗;
3.具備較強的信用風險識別能力和計量能力,具備產(chǎn)業(yè)行業(yè)風險研究經(jīng)驗;
4.有較強的綜合分析能力與表達能力，以及較強的文字工作能力;
5.具備金融市場業(yè)務相關研究經(jīng)驗，具有CFA、CRM、CPA資格者優(yōu)先。
?。ㄆ撸┙M合投資經(jīng)理
崗位職責：
1.負責組合投資賬戶的投資交易工作，完成業(yè)績考核;
2.根據(jù)市場情況制定交易策略，研究穩(wěn)定盈利交易模式;
3.定期分析經(jīng)濟金融政策、市場趨勢，完成投資交易定期報告;
4.完成部門安排的其他工作。
崗位要求：
1.不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)；
2.具有兩年及以上債券投資從業(yè)經(jīng)驗，管理過債券投資組合的優(yōu)先;
3.金融、財經(jīng)、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
4.具備良好的溝通能力、敏銳的市場判斷能力，熟悉金融方針政策及監(jiān)管政策;
5.學習能力較強、抗壓能力強、團隊意識強，為人誠信;
6.具備金融市場業(yè)務相關投資經(jīng)驗。
四、待遇
一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，參照同業(yè)薪酬水平，根據(jù)各自能力水平提供具有競爭力相應級別的工資薪酬，享受國家規(guī)定的社會保險。
五、招聘程序和方法
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、初選、資格復審、面試、體檢、背景調查和錄用等環(huán)節(jié)。
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本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名，應聘者可登錄報名網(wǎng)址（http://www.jybank.com.cn），點擊右上角“人才招聘”，并按要求注冊、選擇相應的招聘簡章，進行報名。報名截止后15個工作日內(nèi)未接到通知者，視為初選未通過。
報名截止時間：2024年4月8日。
（二）資格復審與面試
本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關審核材料要求原件并提供復印件，復印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
應聘者面試結束后，我行將在15個工作日內(nèi)組織擬錄用人員體檢和背景調查，面試結束后15個工作日內(nèi)未接到通知者，視為面試不通過。
?。ㄈw檢、背景調查和錄用
本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。
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招聘公告、招聘崗位、面試名單、體檢及擬錄用名單將在我行官網(wǎng)進行公示，請關注“江陰農(nóng)商銀行”官網(wǎng)。
六、其它事項
1.本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整崗位招聘職數(shù)，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間，本行會通過電話、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4.本次招聘工作不會以培訓、報名等任何名義收取任何費用。
5.如有任何與報名有關的問題請致電：0510-86850169。
6.通訊地址：江蘇江陰澄江中路1號
郵編：214431
本簡章由江陰農(nóng)商銀行負責解釋。
原標題：江陰農(nóng)商銀行2024年度專業(yè)人才招聘簡章
文章來源：https://hr.jybank.com.cn:8082/latest-news
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