|
2023年昆山農(nóng)商銀行社會(huì)招聘公告（7.20）
數(shù)據(jù)開發(fā)崗
社會(huì)招聘
全職
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖等數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)架構(gòu)審核、數(shù)據(jù)模型審核等工作；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)湖模型實(shí)體設(shè)計(jì),根據(jù)數(shù)據(jù)需求和數(shù)據(jù)湖的建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)湖模型層的物理模型設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)據(jù)模型落地過程中相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題分析、改進(jìn)方案設(shè)計(jì)等工作，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)湖模型管理相關(guān)工作，制定和完善數(shù)據(jù)模型管理和模型設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、流程及模版；
5、負(fù)責(zé)以數(shù)據(jù)中臺(tái)服務(wù)為中心的全行級(jí)的數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)。
任職資格
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生）；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上的金融行業(yè)DW/ETL/BI工作經(jīng)驗(yàn)；
4、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或者統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
5、能力素質(zhì)：精通數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理，了解銀行主要業(yè)務(wù)，具備大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具備大數(shù)據(jù)分布式計(jì)算平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Hadoop、Hive生態(tài)產(chǎn)品原理及應(yīng)用。精通SQL、Hive，具備Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練應(yīng)用一種或者多種主流數(shù)據(jù)庫（如db2\oracle\mysql等），有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、綜合素質(zhì)：做事認(rèn)真細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的數(shù)據(jù)分析、溝通技巧；
7、其他要求：遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求。
原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
信貸獨(dú)立審批人
社會(huì)招聘
全職
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責(zé)
1、根據(jù)國家法律法規(guī)以及行內(nèi)授信政策，對(duì)授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面審查，揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的綜合金融服務(wù)方案，并在權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和收益的基礎(chǔ)上明確表達(dá)審查意見，提出相應(yīng)的控險(xiǎn)措施及定價(jià)要求，為授信審批決策提供依據(jù)，確保授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可控。
2、獨(dú)立審批人在授權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按照審批程序、有關(guān)政策和制度規(guī)定審批信貸業(yè)務(wù)。
3、對(duì)疑難項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目盡職調(diào)查給予技術(shù)支持和現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助完善授信方案。
4、參與制定全行授信管理工作規(guī)劃，優(yōu)化完善相關(guān)授信政策、制度及流程。
5、參與授信審批相關(guān)的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生）；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：五年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
5、能力素質(zhì)：熟悉蘇州當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)管部門、信貸政策及行業(yè)狀況，了解農(nóng)村商業(yè)銀行的運(yùn)作模式、信貸流程和風(fēng)險(xiǎn)控制工具，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。具有中、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮；
6、綜合素質(zhì)：做事認(rèn)真細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。有良好的溝通協(xié)調(diào)分析能力、組織管理能力和較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力；
7、其他要求：遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠實(shí)守信，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求。
原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
機(jī)構(gòu)投行部副總經(jīng)理
社會(huì)招聘
全職
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織開展監(jiān)管政策研究并擬定全行機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)相關(guān)政策；
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定機(jī)構(gòu)投行部的中長期發(fā)展規(guī)劃，制定機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃、進(jìn)行目標(biāo)分解并指導(dǎo)監(jiān)督支行執(zhí)行與落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理建立全行機(jī)構(gòu)投行客戶管理體系的相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建全行機(jī)構(gòu)投行客戶的服務(wù)渠道和服務(wù)模式，并組織實(shí)施；
（4）負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研了解機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求，通過內(nèi)外部環(huán)境對(duì)比研究等方式，研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品，并組織實(shí)施全行機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷策略；
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織開展機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的關(guān)系管理與渠道建設(shè)；
?。?）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的績效考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職資格
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
（2）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：具備6年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并且有3年以上機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
?。?）能力素質(zhì)：熟悉機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的拓展和管理，有較強(qiáng)的市場分析能力；對(duì)銀政業(yè)務(wù)、債券投資業(yè)務(wù)、上市公司業(yè)務(wù)、科創(chuàng)企業(yè)業(yè)務(wù)等有較深的理解，能深度分析政策走向和市場走向；熟悉機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)及營銷，對(duì)相關(guān)制度、流程、操作規(guī)程有較深的理解和應(yīng)用；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；
（7）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
投資經(jīng)理崗
社會(huì)招聘
全職
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)全行投行業(yè)務(wù)的牽頭營銷、項(xiàng)目核查、項(xiàng)目申報(bào)審批、項(xiàng)目注冊(cè)發(fā)行、項(xiàng)目銷售及配合投后管理；
（2）對(duì)接內(nèi)外部機(jī)構(gòu)，推動(dòng)投行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)及業(yè)務(wù)開展等；
（3）向支行解讀傳導(dǎo)投行監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
?。?）承擔(dān)支行投行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)指導(dǎo)職責(zé)等；
?。?）承擔(dān)部門職責(zé)權(quán)限內(nèi)的債券業(yè)務(wù)相關(guān)工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銀行、信托、券商等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
?。?）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
?。?）能力素質(zhì)：熟悉商業(yè)銀行投行監(jiān)管政策及具有相關(guān)培訓(xùn)能力；熟悉商業(yè)銀行投行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)制度及具有相關(guān)培訓(xùn)能力；熟悉債券的營銷承攬、注冊(cè)發(fā)行及具有一定的產(chǎn)品銷售能力；具有一定的同業(yè)資源；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及寫作能力；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；具有證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格證等金融相關(guān)證書者優(yōu)先；
?。?）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
績效管理崗/績效中心主管崗
社會(huì)招聘
全職
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
?。?）制訂績效管理制度和辦法，對(duì)全行、條線、機(jī)構(gòu)和事業(yè)部進(jìn)行EVA、RAROC等模擬利潤考核體系設(shè)計(jì)；
?。?）編制全行績效預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
?。?）負(fù)責(zé)定期編制績效考核報(bào)表、撰寫績效管理與績效考核總結(jié)分析報(bào)告，對(duì)存在的問題、缺陷提出改進(jìn)建議；
（4）負(fù)責(zé)績效考核日常兌現(xiàn)工作；
?。?）負(fù)責(zé)收集、整理、保管績效考核相關(guān)資料；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上銀行績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
?。?）專業(yè)要求：專業(yè)不限
?。?）能力素質(zhì)：熟悉銀行業(yè)管理會(huì)計(jì)、績效考核和薪酬管理體系，具有數(shù)據(jù)敏感性、善于思考分析解決問題；能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具備較好的分析寫作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。富有創(chuàng)新精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件
投資交易崗
社會(huì)招聘
全職
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)固定收益類產(chǎn)品的管理，根據(jù)產(chǎn)品定位、配合公司戰(zhàn)略方向和部門整體要求，制定具體投資策略，對(duì)產(chǎn)品業(yè)績負(fù)責(zé)；
?。?）密切跟蹤市場走勢、宏觀經(jīng)濟(jì)和政策，深入分析債券市場，發(fā)掘各類投資機(jī)會(huì)；
?。?）參與固定收益類產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)， 承擔(dān)一定的研究分析任務(wù)，并定期交流分享；
（4）為團(tuán)體提供個(gè)人擅長細(xì)分領(lǐng)域補(bǔ)充和支持；
?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制碩士及以上學(xué)歷；
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上固定收益投資、研究或交易經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上獨(dú)立管理產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
?。?）專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?。?）專業(yè)技能：熟練掌握python、sql、VBA等編程軟件，數(shù)據(jù)整理、分析能力較強(qiáng)者優(yōu)先
?。?）能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的宏觀研究和趨勢研判能力，有一定的信用分析能力更佳；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和執(zhí)行力；
?。?）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部履職的回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
原文標(biāo)題：昆山農(nóng)商銀行社會(huì)招聘
文章鏈接：https://ksrcb.zhiye.com/social/jobs
|
