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南通農(nóng)商銀行總部位于南通市崇川區(qū)，下設(shè)1家營(yíng)業(yè)部、75家支行。該行連續(xù)五年入選“全球銀行1000強(qiáng)”，2022年度位居第772位；榮獲由人民銀行、證監(jiān)會(huì)、銀保監(jiān)會(huì)主辦的2020年度金融科技發(fā)展獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，成為獲得部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)的兩家農(nóng)商行之一；先后榮獲“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、江蘇省農(nóng)商行系統(tǒng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、省金融系統(tǒng)“模范職工之家”、首屆江蘇金融賦能鄉(xiāng)村振興發(fā)展峰會(huì)“十佳農(nóng)商銀行”、“2021年度南通市普惠金融工作先進(jìn)單位第一名”、“南通市知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融先進(jìn)單位”，蟬聯(lián)2021年度南通市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)單位”一等獎(jiǎng)。
現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名，期待與您同發(fā)展共成長(zhǎng)。
一、招聘基本條件
1.具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，絕對(duì)的誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，未有過(guò)違規(guī)違紀(jì)處分記錄；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定；
3. 35周歲及以下（1987年8月1日后出生）；境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)符合對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)要求；
4. 符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。
二、崗位要求
（一）文秘崗
1.崗位職責(zé)
（1）撰寫(xiě)各類工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、意見(jiàn)等各類公文；
（2）組織、指導(dǎo)發(fā)布各項(xiàng)事務(wù)布告、通告、通知、決議等各類公告；
（3）進(jìn)行各類辦公會(huì)、工作例會(huì)、專題會(huì)、務(wù)虛會(huì)等各類會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)記錄和會(huì)議紀(jì)要整理；
（4）督促、協(xié)助做好需與各部門(mén)共同辦理的綜合性事務(wù)協(xié)調(diào)。
2.任職要求
（1）具有經(jīng)濟(jì)、金融、中文、法律、管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）具有在銀行、國(guó)企、事業(yè)機(jī)關(guān)、社科研究等單位從事文書(shū)工作3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷，熟悉黨政機(jī)關(guān)公文處理流程，熟悉文秘工作知識(shí)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作及文字綜合、分析能力。
（3）具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有一定的會(huì)務(wù)、活動(dòng)方案策劃能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、勤奮刻苦的精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
（4）具備金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；在國(guó)內(nèi)各類期刊雜志，省市級(jí)報(bào)刊等有作品發(fā)表者優(yōu)先。
3.招聘人數(shù)：1人
（二）法務(wù)人員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行總行法律事務(wù)方面的規(guī)章制度，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和辦法；
（2）擬定訴訟仲裁案件管理的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)訴訟仲裁案件、不良資產(chǎn)訴訟的應(yīng)對(duì)、管理、檢查和指導(dǎo)；
（3）提供各項(xiàng)法律咨詢與法律支持；
（4）負(fù)責(zé)外聘律師的管理；
（5）提供合規(guī)性審核和合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)。
2.任職要求
（1）年齡35周歲及以下，境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）通過(guò)國(guó)家司法考試；
（3）2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）理解法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，具有較強(qiáng)的文字組織能力，能獨(dú)立完成訴訟事宜者優(yōu)先；
（5）特別優(yōu)秀，條件可酌情放寬。
3.招聘人數(shù)：2人
（三）科技人員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和內(nèi)部測(cè)試工作；
（2）負(fù)責(zé)報(bào)表相關(guān)功能的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作，并負(fù)責(zé)報(bào)表優(yōu)化、維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)日常服務(wù)器運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、機(jī)房運(yùn)維工作；
（4）完成上級(jí)交辦的其它開(kāi)發(fā)工作。
2.任職條件
（1）年齡35周歲及以下，境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟練掌握至少一門(mén)面向?qū)ο蟮母呒?jí)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
（3）熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言；
（4）熟悉服務(wù)器運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、機(jī)房運(yùn)維等；
（5）上述條件（2）、（3）、（4）至少滿足其中之一；
（6）具有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量環(huán)境下開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.招聘人數(shù)：5人
（四）客戶經(jīng)理（熟練工）
1.崗位要求
（1）從事客戶開(kāi)發(fā)、客戶管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作；
（2）負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
（3）負(fù)責(zé)參與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào);
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
2.任職條件
（1）年齡35周歲及以下，境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備兩年以上金融業(yè)客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）新入行需服從總行分配，原則上服務(wù)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)至少兩年。
3.招聘人數(shù)：10人
（五）柜員
1.崗位要求
（1）執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，按權(quán)限辦理業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁越權(quán)操作，賬務(wù)處理能力適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；
（2）按規(guī)定辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，做好假幣收繳工作，做好殘損券及不宜流通人民幣的回籠上繳工作；
（3）執(zhí)行庫(kù)存限額制度，堅(jiān)持“一日三碰庫(kù)”，確保賬款賬實(shí)相符；妥善保管現(xiàn)金、重空和印章，及時(shí)辦理交接登記手續(xù)，做到交接清楚、登記齊全；
（4）在監(jiān)控的范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)，臨時(shí)離崗?fù)顺鱿到y(tǒng)，現(xiàn)金、重空和印章全部入箱落鎖；妥善保管本人密碼，嚴(yán)禁非本人上機(jī)操作；
（5）按反洗錢(qián)管理要求，核查客戶身份證件，識(shí)別客戶身份，分析客戶賬務(wù)交易，及時(shí)上報(bào)大額交易、甄別可疑交易；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
2.任職條件
（1）年齡35周歲及以下，境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備兩年以上銀行業(yè)柜面崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）新入行需服從總行分配，服務(wù)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)至少兩年。
3.招聘人數(shù)：10人。
三、報(bào)名須知
1.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一登錄相關(guān)招聘網(wǎng)站（擬從智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)中選擇）報(bào)名。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2022年8月26日。
3.本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
四、招聘流程
1.預(yù)審 ：2022年8月27日（9點(diǎn)-12點(diǎn)，14點(diǎn)-17點(diǎn)）。預(yù)試面審請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證證書(shū)、社保繳費(fèi)清單及明細(xì)、詳細(xì)版征信報(bào)告原件及復(fù)印件；各類榮譽(yù)、資質(zhì)證書(shū)等復(fù)印件。所有應(yīng)聘者都必須接受我行預(yù)審。請(qǐng)應(yīng)聘者在我行上述指定的預(yù)試面審時(shí)間段和地點(diǎn)妥善安排時(shí)間參加。我行將根據(jù)預(yù)試面審結(jié)果決定報(bào)考者是否有筆試資格，未參加預(yù)試面審人員，視同放棄招聘資格。
2.復(fù)審及面試：本行將通知通過(guò)預(yù)審者參加資格復(fù)審及面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；通過(guò)資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請(qǐng)自留底稿，恕不退還。
3.背景調(diào)查及體檢：本行將通過(guò)銀監(jiān)查詢?nèi)藛T從業(yè)信息；委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查，確保調(diào)查公平公正；不合格者取消錄用資格。
4.聘用：應(yīng)聘者面試結(jié)束后，擬錄用人員，本行將電話通知背調(diào)及體檢，未接到通知電話者，視為面試不通過(guò) 。
本行將綜合考量應(yīng)聘者資格預(yù)審、復(fù)審及面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)表現(xiàn)，擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
五、注意事項(xiàng)
1.簡(jiǎn)歷信息
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息以及報(bào)考單位，確保信息真實(shí)、完整。報(bào)名成功后將無(wú)法對(duì)所填報(bào)信息進(jìn)行修改。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.最終解釋權(quán)
本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整崗位招聘職數(shù)，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.通訊暢通
招聘期間，本行會(huì)通過(guò)電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
4.社會(huì)監(jiān)督
本次報(bào)名招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0513-66019711。
監(jiān)督電話：0513-86513496。
本簡(jiǎn)章同時(shí)在南通農(nóng)商銀行官網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.ntrcb.com。
本簡(jiǎn)章最終由南通農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。
人力資源部
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