|
2022年民豐農商銀行社會招聘正式啟動公告
江蘇民豐農村商業(yè)銀行自成立以來，堅持以“民熙物阜、豐裕城鄉(xiāng)”為使命，立足三農，投身服務地方經(jīng)濟，全力打造“百年民豐、魅力銀行”。截至目前，全行存貸款規(guī)模達700億元，擁有營業(yè)網(wǎng)點53家，員工800余人。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特向社會招聘相關崗位菁英，誠邀您的加盟，與您共同成長。
一、招聘崗位——管理崗位
★金融研發(fā)部——副總經(jīng)理★（1名）
1.開展金融科技研發(fā)工作，推動本行業(yè)務數(shù)字化轉型；
2.負責金融科技平臺相關需求分析、方案設計、系統(tǒng)開發(fā)和項目管理等工作；
3.組織開展數(shù)據(jù)分析和業(yè)務建模工作，熟練掌握各類工具，有效支持銀行營銷、獲客、服務、風控、反欺詐、反洗錢等業(yè)務經(jīng)營活動；
4.為業(yè)務部門提供產(chǎn)品、科技、場景等問題的解決方案。
◆崗位招募要求
1.計算機及相關專業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)或銀行科技崗位5年以上工作經(jīng)歷，具備銀行數(shù)字化轉型所需要的思想、知識、經(jīng)驗；
2.本科及以上學歷。年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀可適當放寬;
3.具備3年以上團隊管理經(jīng)驗（10人以上團隊），績效表現(xiàn)良好，具備組織協(xié)調、部門管理工作經(jīng)驗，能夠帶領團隊有效率的開展工作；
4.思維清晰，做事有條理，身心健康，無不良嗜好，能承受銀行科技工作所面臨的壓力與挑戰(zhàn)；
5.符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
工作地點：宿城區(qū)
二、招聘崗位——專業(yè)崗位
（一）★熟練工--綜合柜員★（若干名）
1.嚴格執(zhí)行國家金融法規(guī)，及我行業(yè)務制度及操作規(guī)范，在規(guī)定權限范圍內對外辦理各項柜面業(yè)務；
2.操作日常柜面的各類對私、對公交易，當日賬戶的核對、結賬等，把控業(yè)務風險；
3.協(xié)助處理各類表單，匯款及票據(jù)工作；
4.為客戶提供優(yōu)質服務，做好柜臺服務營銷。
◆崗位招募要求
1.年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
2.具有兩年及以上銀行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗；
3.本科及以上學歷，身體健康，能勝任工作；
4.熟悉商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底，具備較好的學習能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神;
5.遵紀守法，誠實信用，具有良好的個人品質和職業(yè)道德素養(yǎng)，無不良行為記錄；
6.符合履職回避等行業(yè)監(jiān)管條件及要求。
工作地點：宿城區(qū)、宿豫區(qū)、泗陽縣、泗洪縣
（二）★小微企業(yè)部--客戶經(jīng)理★（若干名）
1.負責小微業(yè)務拓展營銷、產(chǎn)品推廣；
2.協(xié)助授信業(yè)務的調查工作；
3.負責貸款客戶管理工作，并實施市場拓展營銷和目標客戶篩選。
◆崗位招募要求
1．本科及以上學歷，年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀的可適當放寬；
2.具有1年及以上工作經(jīng)驗，經(jīng)濟、金融、財務、審計等相關專業(yè)或者有金融機構從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具備較好的學習能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神;
4.具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力；
5.遵紀守法，誠實信用，具有良好的個人品質和職業(yè)道德素養(yǎng)，無不良行為記錄；
6.符合履職回避等行業(yè)監(jiān)管條件及要求;
7.有小企業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)等客戶資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：宿城區(qū)、宿豫區(qū)
（三）★金融研發(fā)部--研發(fā)工程師★（1名）
1.協(xié)助項目管理團隊負責人扎口相關系統(tǒng)的業(yè)務需求；
2.協(xié)助項目管理團隊負責人根據(jù)業(yè)務需求方提出的需求進行分析，形成項目建設方案；
3.負責前后端系統(tǒng)的開發(fā)、交互設計、需求設計、系統(tǒng)單元和集成測試等。
◆崗位招募要求
1.本科及以上學歷。年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀可適當放寬;
2.熟練掌握Java、熟練掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud框架；
3.熟悉DB2、Mysql、ElasticSearch、Redis等常見數(shù)據(jù)庫或緩存技術；
4.熟悉Zookeeper、Eureka、Consul、Nacos等注冊中心技術；
5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟練使用Git等管理工具；
6.具有3年以上軟件開發(fā)與設計經(jīng)驗、有金融類項目經(jīng)驗者優(yōu)先、有系統(tǒng)架構經(jīng)驗優(yōu)先；
7.符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
工作地點：宿城區(qū)
（四）★資產(chǎn)經(jīng)營部--資產(chǎn)保全崗★（1名）
1.負責本行表內外不良資產(chǎn)的方案制定、清收處置、訴訟執(zhí)行等工作，跟進不良資產(chǎn)的日常管理；
2.負責本行不良貸款的檢查，開展責任認定與問責工作；
3.負責本行呆賬貸款的材料收集、核銷申報等工作；
4.對本行擬轉讓的不良貸款開展盡職調查、撰寫評估報告，組織開展轉讓工作及辦理轉讓交割工作;
5.負責本行以物抵債方案報審、落實抵債方案、辦理相關手續(xù)，并負責抵債資產(chǎn)的處置；
6.參與制定本行資產(chǎn)保全業(yè)務相關管理制度及操作規(guī)程；
7.協(xié)助本行村鎮(zhèn)銀行開展上述不良資產(chǎn)保全工作。
◆崗位招募要求
1.本科及以上學歷。年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀可適當放寬;
2.取得法律職業(yè)資格證書（A類）；
3.具有2年（含）以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗或律師、法院等相關工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)相關規(guī)定；
4.符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
工作地點：宿城區(qū)
三、招聘程序和方法
（一）報名
1.報名時間：2022年7月15日至2022年7月30日
2.報名方式：在線報名。咨詢電話：0527-80980918。
登錄網(wǎng)址進行報名：https://jsmfbank.zhaopin.com/
或掃描下方二維碼：
（二）筆試
本行將對報名人員進行資格審核，資格審核通過人員參加本行組織的筆試, 筆試具體時間、地點另行通知。
（三）資格復審與面試
筆試結束后，對進入面試范圍人員進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。資格復審請?zhí)峁┤缦沦Y料（以下資格復審資料影像件打包發(fā)至郵箱sq.mf@163.com）：
1. 本人身份證正反面；
2. 個人最新征信報告；
3. 畢業(yè)證書、學位證書及學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表；
4. 社會保險權益記錄單及相關工作證明材料；
5. 專業(yè)資格證書（如有）。
資格復審通過的人員，本行將通知進入面試，面試時需攜帶以上資料原件，面試具體時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據(jù)面試成績確定擬錄用人員，安排擬錄用人員參加體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
四、聘用
（一）金融研發(fā)部副總經(jīng)理、綜合柜員熟練工、資產(chǎn)經(jīng)營部資產(chǎn)保全崗、金融研發(fā)部研發(fā)工程師
本行將擇優(yōu)錄用應聘者，體檢合格人員與本行簽訂勞動合同，并約定試用期，試用合格后轉正。被聘用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動合同，本行有權解聘或不聘。
（二）小微企業(yè)客戶經(jīng)理
本行將擇優(yōu)錄用應聘者，體檢合格人員與本行簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期考核不合格人員，將與其解除勞動合同。
五、注意事項
1.應聘人員對提供材料的真實性負責。如與事實不符、弄虛作假，本行有權取消其報名、考試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。應聘者報名資料恕不退還。
2.招聘期間，本行將通過手機短信、電話等方式通知應聘者，請保持手機暢通。
3.本次招聘接受社會監(jiān)督。
4.本行對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：0527-80980918
監(jiān)督電話：0527-80980832
|
