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為進一步配強力量，推動度假區(陽澄湖鎮)整體工作，經研究決定，度假區(陽澄湖鎮)招聘編外工作人員6名，現將有關要求公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數及條件詳見《2024年度假區(陽澄湖鎮)公開招聘工作人員崗位簡介表》。可在相城人才網(http://www.szxchr.com/)、“陽澄湖”等微信公眾號上查詢。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。工作認真踏實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。
2.大學本科及以上學歷，年齡在18周歲以上，35周歲及以下(即1988年10月21日至2006年10月25日期間出生)。
3.身體健康，具有招聘崗位所規定的具體資格條件，其中，“專業設置”參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
4.相城區戶籍，戶籍遷入時間截至2024年10月16日(在相高校學生集體戶口不能視作相城區戶籍)。
5.報考人員須于報名截止前取得學歷(學位)證書方可報考，其中國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷學位認證方可報考。
6.存在下列情形的人員不得報考：
(1)受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機關處理的;
(2)曾被辭退或開除公職的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
(4)受過記過以上處分的，受嚴重警告以下處分尚未解除的;
(5)實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
(6)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;
(7)其他不宜報考的情形。
三、報名和資格初審
1.報名時間：2024年10月21日9:00-10月25日17:00。
2.報名方式和材料：本次考試采取“網絡報名”的方式進行，報考者可以登錄招聘系統(https://yhrcsc.ikaowu.com)自行注冊后進行網上報名。在規定的報名時間內根據系統提示完整、如實填寫相關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸白底彩色證件電子照。此外需提供以下材料掃描件并上傳至招聘系統(https://yhrcsc.ikaowu.com)：
(1)身份證原件(正反面)掃描件(正、反兩面合并成一張圖片);
(2)戶籍證明原件掃描件(戶口本首頁及本人頁或當地派出所開具的戶籍證明);
(3)報考崗位要求的學歷證書、學位證書原件掃描件以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網下載，網址為：http://www.chsi.com.cn);
(4)國(境)外學歷學位應聘人員，另須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明;
(5)其他需要上傳的材料。
網上報名成功后打印報名表。咨詢電話：0512-66832038。
3.資格初審：
每人限報1個崗位，由招聘單位對應聘人員所提供的報名材料進行資格審查。請確保報名材料按要求提交全面，如材料缺失、不符合招聘條件或弄虛作假的，將無法通過資格審查，責任由應聘者自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。
報考單位將通過郵件回復是否通過初審，如對初審意見有異議，請于2024年10月22日至10月30日每天9:00-17:00陳述申辯，聯系電話：0512-66832038。審核合格的進入筆試環節。
四、筆試
筆試開考比例為1:3，如達不到開考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數直至取消該崗位;應聘崗位被取消的報名成功人員可在接到通知后，在10月30日15:00前改報其他符合條件的崗位(通過電話通知，請保持聯系方式暢通;如聯系不到者，視作放棄)。
1.進入筆試的考生需要登錄招聘系統(https://yhrcsc.ikaowu.com)自行下載并打印筆試準考證。筆試準考證、有效期內身份證是作為參加本次招聘考試的主要依據，請考生妥善保管。筆試準考證下載時間將通過報考系統站內信或者短信告知(請保持聯系方式暢通，如聯系不到者，視作放棄)。
2.筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。
3.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的50%。
4.筆試成績及進入面試人選名單在相城人才網、“陽澄湖”等微信公眾號公布，時間不少于3個工作日。
五、面試
1.進入面試的考生需攜帶所有報名材料進行資格復審并領取《面試通知書》，領取時間由報考系統站內信或者短信另行通知(請保持聯系方式暢通，如聯系不到者，視作放棄)。
2.面試時間、地點詳見《面試通知書》。
3.面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的50%。面試成績當場公布。
4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者;如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
5.面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束后在相城人才網、“陽澄湖”等微信公眾號公布，時間不少于3個工作日。
六、體檢和政審
1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。統一組織體檢，體檢費用由應聘人員自理。
2.達不到合格標準的應聘人員，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，應聘人員可在2個工作日內申請復檢，復檢由招聘單位選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
3.對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考察。凡不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的，考察不合格。因考生體檢、政審、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。總成績相同的，以面試成績高者優先錄用，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
七、錄取和聘用
1.擬錄用人員名單，在相城人才網、“陽澄湖”等微信公眾號上公示7個工作日。經公示無異議，辦理錄用手續。
2.錄用人員應在規定時間內報到并簽訂《勞動合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄取資格。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
3.首次簽訂勞動合同期限不低于3年，并約定試用期。
八、管理和待遇
1.本次招聘人員不納入編制管理，由蘇州市相城區陽澄產業園發展有限公司負責合同簽訂、工資支付等，以勞務派遣的形式進行管理。
2.錄用人員由用人單位負責日常管理和年度考核。薪酬參照用人單位相關標準執行。試用期考核不合格者按規定解除合同。
九、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-65425618。
十、其他
本公告由度假區(陽澄湖鎮)組織人事部門負責解釋。咨詢電話：0512-65420883。
原標題：2024年度假區（陽澄湖鎮）公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3900
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