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因工作需要，南通市園林綠化管理處面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及崗位要求
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崗位名稱
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招聘人數
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年齡
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專業
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學歷
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其他條件
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園林綠化管理工作人員
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1
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1988年7月1日以后出生
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農業類、林業類
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大專及以上
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遵守憲法和法律，品德優良，有較強的事業心和責任感；有較強溝通能力和應變能力；身體健康；無不良記錄。
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二、招聘人員條件
(一)具有中華人民共和國國籍、政治素質高，遵紀守法，政歷清白，無不良記錄;遵守職業道德，作風正派，責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神;適應崗位工作，根據需要無條件服從崗位調整，積極完成領導交辦的其他工作任務。
(二)具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
(三)有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的。
4、法律、法規規定的其他情形。
(四)符合招聘崗位的具體要求。
三、報名
(一)發布招聘公告
通過南通市住房和城鄉建設局官網(http://zj.nantong.gov.cn)、南通人才網(https://www.ntjob.cn)發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。
(二)報名方式和時間
1、采取網上報名的方式：登陸南通市住房和城鄉建設局官網(http://zj.nantong.gov.cn)、南通人才網(https://www.ntjob.cn)下載《南通市園林綠化管理處公開招聘政府購買服務崗位人員報名登記表》(附件1)，根據要求提供本人有效期內的身份證、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由應聘人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印)、以下材料如有請提供：相關職(執)業資格證書、專業技術職稱證書、獲獎證書、兩
年以上社保繳費證明及相關業績等電子材料(圖片要求清晰可辨，所有電子材料匯總成一個PDF文檔)，以上材料填寫并在規定時間內發送至郵箱：2276588797 @qq.com，郵件主題為“南通市園林綠化管理處+園林綠化管理工作人員+姓名”。
2、報名時間：2024年8月1日至2024年8月7日。
3、報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。
4、報名咨詢電話：0513-85010221。
(三)資格審核
1、線上報名提交后，須進行現場資格審核。
2、資格審核時間：2024年8月8日上午9:30-11:30
3、資格審核地點：南通園林綠化管理處(園林路111號)一樓會議室。
4、資格審核材料：所有報名材料相關原件。未按規定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。
四、考試
(一)開考條件
崗位招聘人數與通過資格審查人數達到1:3時方可開考。
(二)考試方式
本次考試將采取適崗評價、筆試和面試相結合的方式。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試時間和地點將另行通知，請各位考生保持手機暢通。
1、適崗評價。設置分值為100分，占總成績10%。主要從年齡、學歷、專業等方面考察應聘人員的崗位適配度。相關材料在資格審核時統一接收，不接收補交。
2、筆試。設置分值為100分，占總成績50%。筆試采用閉卷方式進行。
3、面試。面試采用結構化面試方式，設置分值100分。占總成績40%。
(1)確定面試人選。按適崗評價、筆試成績折算后的成績從高分到低分，計劃招聘數1：3的比例確定面試人選(末位同分的一并進入)，即前3名參加面試,不足3倍的，按實確定。如有放棄面試資格的，按適崗評價、筆試成績折算后的成績從高分到低分依次遞補。
(2)面試。主要測試考生的綜合分析、判斷應變、解決問題、語言表達能力、形象舉止、溝通能力，以及個人的形象氣質等基本素質。面試成績60分為合格分數線。面試成績當場告知考生，并由考生簽字確認。
4、成績計算總成績=適崗評價×10%+筆試成績×50%+面試成績×40%，所有成績的計分采用四舍五入后保留兩位小數。
5、在總成績相同的情況下，優先錄用面試分高者。
五、體檢、考察
(一)體檢
按總成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員名單(總成績相同者，取面試得分高者)，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察。
六、公示、錄用及遞補
(一)公示
考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市住房和城鄉建設局官網(http://zj.nantong.gov.cn)、南通人才網(https://www.ntjob.cn)進行公示，公示時間為5個工作日。
(二)錄用
對公示確定的擬錄用人員，由南通市人才事務所有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同(試用期2個月)，合同期為兩年。擬錄用人員應在公示結束后一個月內辦結錄用手續，逾期視作自動放棄。擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
(三)遞補
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由用人單位研究決定是否遞補。如遞補，則按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
1、自動放棄的;
2、不符合報考條件的;
3、應聘人員體檢或考察不符合要求的;
4、擬錄人員公示的結果影響錄用的;
5、其他導致招聘崗位空缺的情形。
七、相關待遇
應聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關部門核定的當年度政府購買服務崗位人員標準執行。
八、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通市園林綠化管理處紀檢部門和社會監督。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。監督電話：0513-85010220。
九、其他事項
(一)本次招聘不收報名費，體檢費及應聘者參加相關環節的往返交通費、食宿費自理。
(二)本公告由南通市園林綠化管理處負責解釋，咨詢電話：0513-85010221。
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原標題：南通市園林綠化管理處公開招聘政府購買服務崗位人員公告
文章來源：http://zj.nantong.gov.cn/ntsfgj/gggs/content/42d12ba8-8ae1-47c4-a907-710ba54a5174.html
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