|
為進(jìn)一步優(yōu)化村（居）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)村干部力量，經(jīng)研究決定，海門區(qū)余東鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（居）群團(tuán)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
村（居）群團(tuán)干部5名
二、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.具有南通市海門區(qū)戶籍或定居在海門區(qū)范圍內(nèi)；
3.年齡：18周歲以上、35周歲以下（1989年7月至2006年7月期間出生），中共黨員、退役軍人或有兩年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬至40周歲（1984年7月以后出生）；
4.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能操作運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常辦公，愿意扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村。
下列人員不得報(bào)考：
（一）尚未解除紀(jì)律處分或者正在被公安、紀(jì)委立案查處的；
（二）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（三）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（四）被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
（五）造成社會(huì)不良影響較大的和有不良?xì)v史記錄的；
（六）具有其它不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日-8月2日，上午8:30--11:30，下午2:00--5:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市海門區(qū)人才市場(chǎng)（地址：南通市海門區(qū)海興路65號(hào)2樓204辦公室），咨詢電話：0513-82100573。
4.報(bào)名材料：①《南通市海門區(qū)余東鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（居）群團(tuán)干部報(bào)名表》一式兩份；②本人近期正面免冠2寸彩照2張；③本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件；④本人及父母、配偶及其父母的無(wú)犯罪記錄證明；⑤黨員證明須有黨組織關(guān)系所在地鎮(zhèn)（街道）黨（工）委蓋章，黨組織關(guān)系尚在學(xué)校的，蓋學(xué)校黨組織公章；⑥退役軍人需提供退伍證或其他佐證材料。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）資格審查
本次招聘開(kāi)考比例為1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格方可進(jìn)入集中招聘程序。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招錄資格。所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）綜合測(cè)試
考察聘用人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。
1.筆試。資格審查合格人員參加筆試，主要測(cè)試政策理論水平、邏輯思維能力和綜合文字能力等，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照招錄計(jì)劃的1:1.5確定進(jìn)入面試人選（可視具體情況調(diào)整進(jìn)面比例）。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變理解能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)組織能力和崗位匹配能力等。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.適崗評(píng)價(jià)。根據(jù)報(bào)名提供的材料以及崗位要求進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。
4.總得分計(jì)算：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%，適崗評(píng)價(jià)30%，合計(jì)總成績(jī)。
（四）考察和體檢
根據(jù)綜合得分從高到低，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人員（總成績(jī)同分者取面試得分高者進(jìn)入考察）。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取，考生本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予聘用。
如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，進(jìn)入試用期。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為放棄。對(duì)公示反映有問(wèn)題且影響聘用的，取消錄用。試用期滿后，由聘用單位進(jìn)行考察，根據(jù)試用期表現(xiàn)確定是否正式聘用。違反試用期管理和工作人員聘用合同相關(guān)規(guī)定的，予以辭退。
四、工資待遇
試用期6個(gè)月，試用期月工資為海門區(qū)同期城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考察合格后，工資待遇按同類型人員發(fā)放，繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本《招聘公告》由海門區(qū)余東鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-82630567,監(jiān)督舉報(bào)電話0513-82632013。
原標(biāo)題：南通市海門區(qū)余東鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（居）群團(tuán)干部公告
文章來(lái)源：https://www.hmrczp.com/announcement/id_1333.html
|
