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為進一步加強公益性崗位開發管理，促進就業困難人員穩定就業，兜牢民生底線，根據《泰興市公益性崗位開發管理辦法》（泰人社發〔2021〕40號）等文件精神，決定面向社會公開招聘臨時性公益性崗位人員，現就有關招聘事項公布如下：
一、招聘計劃
本次招聘崗位為城鄉社會管理崗，計劃招聘臨時性公益性崗位工作人員3名，負責集鎮、副中心和村（社區）公共環境衛生等工作。
二、招聘對象
招聘對象須為《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》第二條規定的并經認定的就業困難人員，符合以下情形之一的可以申請認定為就業困難人員：
（一）享受最低生活保障的；
（二）女40周歲以上、男50周歲以上的；
（三）特困職工家庭的；
（四）殘疾的；
（五）城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭的；
（六）連續失業1年以上的；
（七）城市規劃區范圍內的被征地農民；
（八）優撫對象家庭的；
（九）軍隊退役的；
（十）建檔立卡低收入農戶的。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，堅決貫徹執行中國共產黨的路線方針政策，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正；
（二）年齡為女性55周歲以下，男性60周歲以下；
（三）身體健康，品行端正，遵守紀律，吃苦耐勞；
（四）分界鎮戶籍；
（五）下列人員不得報名：
1.全日制在校學生、現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
4.受過開除黨籍處分、受其他黨紀政紀處分在影響期內的；正接受紀律審查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執行人；
6.國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
7.法律法規及有關政策規定的其他情形。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作由泰興市分界鎮人民政府統一組織招聘。招聘工作按照公布招聘事項、報名和資格審核、面談、公示和聘用的程序進行，具體如下：
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泰興人才網（網址：https://www.txjob.com.cn/）向社會公布招聘事項。
（二）報名和資格審核
1.報名時間：即日起—7月15日（工作日），上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
2.報名地點：分界鎮便民服務中心12、13號社保窗口。
3.報名時須提供以下資料：
（1）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件；
（2）本人近期免冠二寸彩色照片2張；
（3）《分界鎮公開招聘臨時性公益性崗位人員報名表》（附件1）；
（4）經市人社局、各鄉鎮（街道）人社工作機構認定的就業困難人員需攜帶所認定的《就業困難人員認定申請表》（附件2）。
4.報名注意事項：
（1）擬報名人員現場進行報名。本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。
（2）報名人員須根據自身條件，對照《公告》規定填寫《分界鎮公開招聘臨時性公益性崗位人員報名表》。報名人員應對自己所填表格內容的真實性、準確性負責，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人聘用的，責任自負。
（3）對報名人員的報名資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經發現，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格。
5.資格審核：對報名人員進行資格審核，通過審核的人員進入下一環節。
（三）面談
資格審核通過后，將根據崗位需求情況適時組織具備適崗能力的人員進行面談，面談主要圍繞就業困難情況、人際交往能力和崗位履職能力等進行現場交流。未按時參加者視為自動放棄。
（四）公示和聘用
面談合格人員確認為擬錄用人員，聘用單位將于面談后5個工作日內在泰興人才網上進行公示，公示時間為7個工作日，對公示無異議的人員按規定予以聘用并簽訂協議。
五、工資待遇
臨時性公益性崗位人員用工時間為3個月，工資待遇按照臨時性公益性崗位相關政策執行，不參照享受用人單位其他福利待遇，不予繳納社會保險，用工期滿后自動退出崗位。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
七、本公告由泰興市分界鎮人民政府負責解釋。
政策咨詢電話：0523-82739036
附件：
原標題：泰興市分界鎮2024年公開招聘臨時性公益性崗位人員公告
文章來源：https://www.txjob.com.cn/news/3871.html
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