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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，口岸街道決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2.年齡男性18-60周歲、女性18-50周歲；
3.就業(yè)困難人員（認(rèn)定條件見(jiàn)附件1）；
4.具有泰州市戶籍；
5.35周歲以下人員需具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
6.熱愛(ài)工作，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；
7.身體健康并具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
8.具備各招聘崗位所要求的其他資格條件（公益性崗位職位表見(jiàn)附件3）；
9.中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人、全日制本科以上學(xué)歷的同等條件下優(yōu)先。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
1.全日制在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
3.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
4.受過(guò)開(kāi)除黨籍處分、受其他黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的；正接受紀(jì)律審查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；
6.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序與辦法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)（高港區(qū)人民政府）網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：即日起-4月30日（工作日），上午9：00-11：00；下午2：30-5：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：泰州市高港區(qū)口岸街道為民服務(wù)中心社會(huì)保障窗口（金港南路6號(hào)）
3.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：
（1）本人有效期內(nèi)居民身份證及戶口簿；
（2）大專(zhuān)及以上文憑需提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)；
（3）本人近期同底免冠2寸彩色照片2張；
（5）經(jīng)戶口所在鎮(zhèn)街在江蘇省人社一體化平臺(tái)系統(tǒng)內(nèi)完成就業(yè)困難人員認(rèn)定程序，并出具相關(guān)證明；
（6）《口岸街道公益性崗位報(bào)名表》（附件2）；
（7）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
4.資格審查。
（1）資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名表內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因填寫(xiě)內(nèi)容或證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考察聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（2）對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者或因本人原因擇業(yè)身份失效者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)。本次開(kāi)考比例不低于1.5:1，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由用人單位研究確定是否降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。
（三）面試
通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試重點(diǎn)考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達(dá)、從事農(nóng)村工作和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)=面試成績(jī)+優(yōu)先加分，保留2位小數(shù)。
優(yōu)先加分標(biāo)準(zhǔn)為：中共黨員（含預(yù)備黨員）加1分；全日制本科學(xué)歷加1分；全日制研究生及以上學(xué)歷加2分；退役士兵（士官）加1分。
（四）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試人員中按成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員（若總成績(jī)相同超過(guò)選聘名額的，同分跟進(jìn)）。體檢按照入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因考生不符合報(bào)考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生自行到醫(yī)院參加體檢（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)），體檢結(jié)果于3日內(nèi)交口岸街道。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面向口岸街道申請(qǐng)并取得同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例組織考察，考察工作會(huì)同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合審查。因體檢、考察等不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)經(jīng)體檢政審考察合格的擬聘用人員，由口岸街道辦事處向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（七）錄用
公示結(jié)束無(wú)異議的，由街道統(tǒng)一辦理公益性崗位聘用手續(xù)，建立個(gè)人檔案，納入規(guī)范化管理。
（八）服務(wù)期限及待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.服務(wù)期限：公益性崗位服務(wù)期限三年。
2.待遇標(biāo)準(zhǔn)：工資參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，擬聘用人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度以及所簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行考核管理。
3.試用期：試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，予以辭退。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
4.公益性崗位任職期間，如被安置對(duì)象出現(xiàn)符合就業(yè)困難人員“退出”機(jī)制情形的，應(yīng)當(dāng)自相關(guān)情形發(fā)生當(dāng)月起取消就業(yè)困難人員身份，終止安置。
三、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
咨詢電話：0523-86963177（就業(yè)困難認(rèn)定咨詢）
監(jiān)督電話：0523-86963018
附：
原標(biāo)題：口岸街道2024年公開(kāi)招聘公益性崗位簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://cmc.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2024/art_d43c92fa57bc4b6187bb071f6de5534c.html
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