1.應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，240×320像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向各區教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理?！?/div>
2.各區教育局根據應聘人員提供的信息對所屬招聘崗位分別進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息24小時內，可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間內繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。
3.每人只能選擇本公告中一個崗位進行報名。網上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時，告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向各區教育局陳述申辯。
4.各崗位的開考比例詳見各區崗位表，報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市人力資源和社會保障局核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發布網址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2024年4月2日10:00-12:00。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，將退還報名筆試費用。
5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，將取消其考試及聘用資格。
（四）打印筆試準考證
報名成功的應聘人員，可在考試前三天內自行到原報名網站下載并打印筆試準考證。
（五）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分。筆試不指定復習用書。
筆試時間：2024年4月21日（周日），具體時間、筆試地點詳見準考證。
應聘人員應按照筆試準考證上規定的時間和地點，攜帶筆試準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
應聘人員可登錄原報名網站查詢筆試成績。
2.資格復審
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數確定資格復審人員名單。
各區進入資格復審人員名單、資格復審的時間、地點及應聘人員應提供的相關證明材料等，在各區人民政府網站上公布。
進入資格復審的應聘人員，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
（1）有效期內二代居民身份證原件和復印件；
（2）畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）；
2024年畢業生提供所在院校出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》，須在2024年8月1日前提供學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
2022年和2023年普通高校畢業生如果報考2024年畢業生崗位，需提供《擇業期內未就業承諾書》和所在院校出具并蓋章確認的《普通高校畢業生就業協議書》（若為網簽協議，須提供學校加蓋公章的空白協議證明）、檔案存放證明。
國（境）外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明原件和復印件。
（3）教師資格證原件和復印件；
?、俜?024年畢業生可先提供《中小學教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網上打印，網址為：http://ntce.neea.edu.cn），但須在2024年8月1日前提供相應教師資格證；
?、?024年畢業生應在2024年8月1日前提供相應教師資格證。
（4）《同意報考證明》；
行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
?。?）其他與應聘崗位相關的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
遞補人員資格復審時間和地點另行發布。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向各區教育局陳述申辯。
資格復審合格的人員，各區教育局填寫“資格復審合格人員信息采集表”報各區人力資源和社會保障局備案。進入面試人員名單和面試要求，在各區人民政府網站發布。
3.面試
面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。
（1）模擬授課，時間為10分鐘，總分70分。
（2）答辯，時間為5分鐘，總分30分。
報考音樂、體育、美術教師崗位的應聘人員，另須專業技能加試。其中，模擬授課總分50分，答辯總分20分，專業技能加試總分30分。
面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。
4.總成績計算方法
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。
面試結束后總成績在各區人民政府網站發布。
根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定選崗人員名單?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試。
（六）選崗
各區教育局統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。一經選定，個人不得更改。
?。ㄆ撸w檢及考察
選崗結束后，由用人單位按有關規定組織體檢、考察。體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
用人單位對體檢合格人員按有關規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。各區教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核，對應聘人員作出不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
因體檢及考察不合格或應聘人員放棄體檢考察資格出現缺額時，不再遞補。
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各區教育局從考試成績、體檢及考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報各區人力資源和社會保障局，在各區人民政府網站對擬聘用人員進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘原報考區教育局事業單位的資格。
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公示無異議的，經各區教育局審核后報各區人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時間內辦理報到和有關手續，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
三、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
四、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2024年徐州市鼓樓區、泉山區、云龍區教育局公開招聘教師公告、崗位降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，在徐州市人力資源和社會保障網、各區人民政府網站同時發布，招聘工作其余的進度信息均在各區人民政府網站公布。應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
本公告由徐州市鼓樓區、泉山區、云龍區教育局負責解釋。
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鼓樓區
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鼓樓區教育局咨詢電話：0516-87636727
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鼓樓區紀委監委派駐第二紀檢監察組監督電話：0516-85885239
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鼓樓區人力資源和社會保障局監督舉報電話：0516-87636323
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監督舉報郵箱：gulou117@163.com
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泉山區
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泉山區教育局咨詢電話：0516-85901752
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泉山區紀委監委派駐第二紀檢監察組監督電話：0516-85901266
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泉山區人力資源和社會保障局監督舉報電話： 0516-85806117
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監督舉報郵箱：qsrsjsgk@163.com
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云龍區
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云龍區教育局咨詢電話：0516-80803417
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云龍區紀委監委第二派駐紀檢監察組監督電話：0516-80803237
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云龍區人力資源和社會保障局監督舉報電話：0516-80803747
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監督舉報郵箱：yldpyx@163.com
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報名平臺技術咨詢電話：18505282219
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
附件：
原標題：2024年徐州市鼓樓區、泉山區、云龍區 教育局直屬學校公開招聘在編教師公告
文章來源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20240321/0e1ea28b-4e74-4e17-825a-e098bf92064d.html
