鹽城工學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省鹽城市希望大道中路1號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，鹽城工學院現面向社會公開招聘工作人員19名（人事代理）。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
（四）年齡要求：應屆畢業生崗位，博士年齡在35歲以下（即1988年1月1日及以后出生），碩士年齡在30周歲以下（即1993年1月1日及以后出生）；未注明應屆畢業生的崗位，博士年齡在40歲以下（即1983年1月1日及以后出生），碩士年齡在35周歲以下（即1988年1月1日及以后出生）。
?。獙卯厴I生須于2023年12月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年、2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。
應聘人員通過“鹽城工學院招聘系統”報名，報名網址：http://ycit.zp.kooci.net/#/front/standard/index。照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。
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1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據應聘人員提供材料進行審核，若應聘人員弄虛作假，一經查實，取消其應聘資格。
2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
3.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，且報名所用身份證必須與到學?，F場應聘使用身份證一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
?、谂c事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
?、?023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、資格審查
（一）資格初審及開考比例
各招聘崗位筆試開考比例為1︰3，若通過資格初審的報名人數未達到開考比例，學校將核減或取消該招聘崗位，并于2023年11月13日在鹽城工學院校園網主頁（https://www.ycit.cn/）公告。應聘崗位被取消的報名人員可在2023年11月14日8:30-11:30改報其他符合條件的崗位。2023年11月15日11:30前完成改報崗位人員資格初審。
（二）資格復審
通過資格初審的應聘人員于2023年11月17日9：00-17：00到學校參加資格復審（地址：江蘇省鹽城市希望大道中路1號鹽城工學院南校區潤美樓一樓報告廳），資格復審時須提交下列材料的原件和復印件各一套供招聘單位核驗：
1.有效身份證件；本科學歷、學位證書；最高學歷、學位證書；應屆畢業生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和畢業生就業協議（空白未簽訂）。
2.本人科研成果及各類獲獎證書等相關證明材料。
資格復審合格后提交2張2寸近期免冠彩照，發放準考證。
四、考試
（一）筆試、專業技能測試
1.筆試（1-2、5-18崗）時間：2023年11月18日8:30—10:30。筆試內容以與招聘崗位要求相關專業知識為主，不指定輔導用書。
2.專業技能測試（1-4崗）時間：2023年11月18日，具體時間另行通知。
3.應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試、測試。
4.筆試、專業技能測試結束后10個工作日內，在鹽城工學院校園網主頁公布成績。1-2、5-18崗筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。1-4崗專業技能測試成績達到60分（滿分100分）為合格。
1-2崗按筆試成績30%+專業技能測試成績40%計，3-4崗按專業技能測試成績計，5-18崗按筆試成績計，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定心理測試、面試人選。如某招聘崗位筆試、專業技能測試成績合格者不足該比例，按實際人數確定心理測試和面試人選。進入心理測試、面試人員名單（包括成績及其排名）將在鹽城工學院校園網主頁公布。
應聘人員須保持聯系方式暢通，以便學校通知相關事宜，無法聯系者視為自動放棄。
（二）心理測試
面試前組織心理測試，具體時間另行通知。心理測試主要以答題或訪談形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考核項，不計入總成績。
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1.時間
面試試講具體時間另行通知。
2.面試試講要求
3-12崗：規定內容的試講（內容將通過學校主頁公告）和考官現場提問。面試試講成績由主考官當場通知應聘人員。面試試講成績達到60分（滿分100分）為合格。
1-2、13-18崗：考官現場提問。面試成績由主考官當場通知應聘人員。面試成績達到60分（滿分100分）為合格。
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采用百分制計算應聘人員總成績，各招聘崗位總成績計算方法如下：
1-2崗：總成績=筆試成績30%+專業技能測試成績40%+面試成績30%。
3-4崗：總成績=專業技能測試成績60%+面試試講成績40%。
5-12崗：總成績=筆試成績40%+面試試講成績60%。
13-18崗：總成績=筆試成績40%+面試成績60%。
筆試成績、專業技能測試成績、面試試講成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照面試試講環節成績高者優先的原則確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
學校對體檢合格人員組織考察。
六、公示與聘用
學校將根據考察和體檢結果，確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城工學院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，學校不予遞補。
對公示無異議人員，由鹽城工學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
聘用期間工資、社會保險等待遇按照學校同類人員標準執行。
七、招聘政策咨詢
鹽城工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515－88298600、88168891
八、招聘工作監督
鹽城工學院監督機關對此次公開招聘工作全程監督。
監督電話：0515－88168329
附件：
原標題：鹽城工學院2023年公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.ycit.cn/info/1052/47906.htm
