|
2023無錫經濟開發區太湖街道招聘15名社工公告
為進一步優化太湖街道人才隊伍結構，不斷提高干部隊伍素質，推進街道各項事業高質量發展，根據工作需要，經太湖街道黨工委研究并報經開區黨工委審核同意，決定面向全市公開招聘企業性質社區工作人員15名，現將有關事項公告如下：
1、招聘崗位及要求
社區工作人員15名，具體崗位及要求詳見《2023年江蘇無錫經濟開發區太湖街道公開招聘社區工作人員崗位表》(附件1)。
2、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治品質良好、品行端正、身體健康、無犯罪記錄，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件;
2、有志從事社區基層工作，符合崗位要求的年齡、學歷及其他條件的，應屆生應滿足2023年畢業的全日制普通高等院校畢業生;
3、報考A1、A2崗位需具有無錫戶籍(不含江陰、宜興);
4、報考B崗位需提供“江蘇大學生志愿服務鄉村振興計劃”志愿者相關證明材料(服務單位需加蓋公章);
5、本次崗位不得兼報;
6、有下列情況之一者不得報考：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)因違法違紀曾受過勞動教養、收容教養或受到警告以上治安行政處罰的;
(3)有過不良行為記錄的;
(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(5)與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;
(6)具有其他不適合從事崗位情形的。
(7)特別提醒：無錫經濟開發區所轄華莊街道和太湖街道此次同步開展公開招聘工作，建議考生選擇一個崗位報考，避免兼報，造成不必要的資源浪費。
3、招聘程序
1、報名時間：2023年7月5日(周三)—7月12日(周三)17:00，逾期不可補報。
2、報名方法：采取線上報名的方式，識別文末二維碼快速報名。咨詢電話：0510-85630900，18151521096陳女士。
3、報名材料：
(1)身份證、戶口簿、學歷學位證書等證件以圖片或文件格式上傳;
(2)招聘崗位要求的各類證書，須于報名截止日前取得，全日制應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2023年8月31日，國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
(3)學歷驗證材料。請自行登錄中國高等教育學生信息網，即學信網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網上學歷驗證，點擊“學歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊并點擊“在線驗證報告”模塊，將《教育部學歷證書電子注冊備案表》以PDF文件格式上傳后交驗;
(5)黨員證明、社工證及其他證明材料以圖片形式上傳。
4、開考比例：開考比例為1:3，如報名人數未達最低比例，經用人單位與相關部門會商，核準同意后，可適當降低開考比例或核減相應崗位。
報考者提供的信息和證件必須真實有效。資格審核貫穿招聘的全過程，凡發現報考者與擬聘用職位所要求的范圍、對象和資格條件等不符或提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。獲得國(境)外學歷學位的須經國家教育部留學服務中心認證。
5、考核方式及內容：考核分二個階段進行。第一階段為筆試，第二階段為面試。
(1)第一階段：筆試(滿分100分)
筆試時間、地點另行通知。
筆試內容包括公共知識、區域知識、專業知識等。公共知識和區域知識主要考查應聘人員對區域的了解程度和相關職業道德修養等知識的掌握情況。專業知識主要考查應聘人員作為社區工作人員應具備的基本專業知識和綜合運用能力。
筆試滿分100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。根據招聘崗位，按筆試成績從高到低的順序，按招錄數1:3的比例確定取得面試資格人員，末位出現同分情況的，則全部進入面試名單。
本次招聘考試不指定復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。
(2)第二階段：面試(滿分100分)
面試方式、時間、地點另行通知。
面試內容為對相關工作的了解程度和綜合能力。進入面試階段的應聘者在規定時間內，對指定的內容獨立思考并現場論述。由面試考官現場評分。
面試滿分100分，合格線為60分，達不到合格線者直接淘汰。
(3)總成績
二階段測試結束后，將筆試、面試成績按40%、60%的比例折算測試成績，測試成績加上加分成績后(加分項見附件1)，得出總成績，根據總成績由高到低排序，按照崗位需求數1:1確定擬入圍名單。末位出現同分情況的，根據面試成績高低順序，確定擬入圍人員;如面試成績仍相同的，則全部進入擬入圍名單。
(4)體檢與考察
①體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，自行前往三甲醫院參加體檢，體檢費用自理，體檢不合格者，不予錄用。
②對體檢合格人員進行政審，重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。
(5)公示與錄用
考察合格后，對擬錄用人員進行公示，時間不少于5個工作日。新錄用人員在接到錄用通知后，應在規定時間內辦妥相關手續，因個人原因導致在規定截止日期前未辦理錄取手續的，取消錄用資格。
因下列情況導致招錄崗位缺額的，可按總成績由高到低一次性遞補：
①應聘人員體檢或考察不符合要求的;
②應屆畢業生逾期未取得畢業證書的;
③擬錄用人員明確表示放棄聘用的;
④擬錄用人員公示結果影響聘用的;
⑤其他情況。
4、待遇崗位與管理
新錄用人員應服從崗位分管部門統一安排，簽訂勞動合同，享受同類人員薪資待遇。試用期為2個月，試用期滿后，經考核不合格者，解除勞動關系。
5、信息崗位發布網址
相關公告信息通過“瑞星人力資源”公眾號查詢。
本公告內容由無錫市瑞星人力資源有限公司負責解釋。
6、紀律崗位與監督
公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督，特公布監督電話：0510-85069320、85062309。
7、注意事項
1、資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
2、應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人負責。
3、應聘人員上交的報名材料僅限于2023年江蘇無錫經濟開發區太湖街道公開招聘社區工作人員審核報名資格所用，不用于其他渠道。
|
